【株式会社リオ・ホールディングス】【赤坂】総合職※未経験・第二新卒歓迎／不動産×金融×経営を学ぶ／20代で経営視点を身につけられる【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)


【赤坂】総合職※未経験・第二新卒歓迎／不動産×金融×経営を学ぶ／20代で経営視点を身につけられる


～未経験・第二新卒歓迎（26卒歓迎）／若手から裁量権を持ち圧倒的成長へ／ハイスピードでハイレベルな業務に挑戦できる環境／明確な評価制度／ジョブローテーション／資産運用のワンストップコンサルティング～

■仕事内容：
総合職として、不動産管理・資産運用・テナント誘致等を経験し、ゼネラ
リストを目指して頂きます。将来的に、不動産売買業務、不動産ファンド
組成運用業務、M&Aプロジェクトマネージャー等や適性により経理・財務へのキャリアパスもあります。配属先は適性を見て、ご提案させていただきます。

■キャリア：
入社後1～2年程度は初期配属先の業務をご担当いただきますが、その後は適性と本人希望にあわせて、同部署でキャリアを掘り下げていただくことも、他部署に異動して将来のビジョンを実現するための経験を積み、ご自身の方向性を模索することもできます。

■評価制度：
年２回考課を実施する評価制度があり半年俸を決定しています。
年間のベース給与UP率は平均7～１０％と高い水準を保っています。

■本ポジションの魅力：
・規模感と独立系企業ならではのスピード感を兼ね備えており、とても優秀な仲間と働くことができます。
・「ここでなくても、生きていけるか。」を掲げる当社は多様かつ専門性の高いスキルや経験が獲得できるため、市場価値の高い人材へとステップアップできます。
・クライアント資産の地方投資を促進し、リノベーション主体の不動産再生を地方へと展開しています。地域に眠る不動産の再生を通して地方創生に関われる職務です。

■過去入社した社員の入社理由：
・一人ひとりのやりたいことを尊重する風土があり、大きなプロジェクトの一員ではなく、「自分の仕事」と実感できる仕事がしたいと思っていたため、若手でもやりたいことができそうと感じたから。
・社員の方々の雰囲気と向上心の強さに惹かれ、若手のうちから裁量権を持って働ける環境の中で自分自身成長していきたいと感じたから。
・成長を後押しするような環境と風通しの良さに魅力を感じたから。また選考過程でありのままの自分を評価してもらえたと感じたから。
当社にはバックグラウンドの異なる社員が在籍しておりますが、それぞれが自身の目標に向け、活躍しております！

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】