【株式会社メディカルプラス】【東京】医師向けキャリアアドバイザー◆人材紹介経験を活かす／高い専門性×長期的に伴走◇フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)


【東京】医師向けキャリアアドバイザー◆人材紹介経験を活かす／高い専門性×長期的に伴走◇フレックス


◆◇転職支援で終わらない長期的な関係構築／専門性◎コンサルタントとしての市場価値を高める／医院のM&A事業を展開◆◇
◎経営層でもある医師のキャリア支援を通じて、高い提案力・コンサルティング力が身につく
◎転職支援に留まらず、将来的な開業支援まで含めた長期的なキャリアパートナーとして伴走できる
◎専門性の高い医師領域で、市場価値の高い人材紹介コンサルタントを目指せる
◎医師不足に悩む医療機関へ最適な人材をつなぐことで、地域医療の維持・発展に貢献できる

■仕事内容
医師のキャリア支援担当として、転職を検討している医師と医療機関をつなぐ仕事です。
医師一人ひとりの価値観やキャリアビジョンに寄り添い、最適なキャリア提案と医療機関の採用課題解決を担います。
医師と医療機関双方のニーズを理解し、長期的な信頼関係を構築するコンサルティング型営業です。
＜具体的には＞
・医師との面談、キャリアコンサルティング
・希望やキャリアプランに沿った求人提案
・病院・クリニックへの採用課題ヒアリング
・選考・面接日程の調整や条件交渉
・入職後のフォロー

＜特徴＞
・当社は医院承継（M&A）支援事業を展開しており、その中で培った独自のネットワークを活かした求人開拓を強みとしています。他社では取り扱いの少ない案件に携わる機会も豊富です。
・特にクリニック領域に強みを持っており、地域のかかりつけ医を中心とした医療機関から多くの採用ニーズが寄せられています。
・医師に対しては、既存登録者へのアプローチだけでなく、紹介や電話、DMによるアプローチにて集客を行い関係性を深めていきます。
・医師のキャリアは、常勤・非常勤だけでなく、アルバイトやスポット勤務など多様です。そのため、一度の転職ではなく、長期にわたってキャリア形成を支援することができます。
また、将来的に開業を目指す医師も多く、当社では他事業部と連携しながら開業支援まで行っているため、転職支援の枠を超えた価値提供が可能です。

■組織構成
・リーダー1名、メンバー1名が在籍しています。

■企業魅力
クリニックM&A・医院継承に特化した専門企業として、独自ネットワークを活かした医師紹介や承継支援を展開。単なる成約ではなく、継承後の経営支援まで伴走し、地域医療の発展に貢献しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】