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正社員
掲載予定期間:2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)
【関東/リモート勤務】パックご飯や冷凍白玉などのルート営業◆既存顧客・反響営業メイン◆残業月20h
【顧客ニーズを形にする食品メーカー営業/既存顧客・反響営業/OEMも手掛け商品開発にも携われる/幹部候補としてキャリアアップ可能/残業月20時間程度】
■業務概要:
当社が製造・販売するパックご飯、切餅、冷凍白玉、へぎそば等の主力製品や、プライベートブランド商品、自衛隊向けレトルト食品など幅広い自社製品の営業活動全般をお任せします。商品開発部門や製造部門と密接に連携し、顧客ニーズを反映した商品企画や特注品開発にも携われるポジションです。
■業務詳細:
・担当顧客(スーパー・外食チェーン・卸会社等)への定期訪問及び提案活動
・新商品の案内、店舗での販促企画・棚割り(陳列)の提案
・展示会・商談会での新規顧客対応及びフォロー
・商品開発部門や製造部門との連携(顧客の要望を反映した特注品・プライベートブランド商品の企画など)
・お客様からのご指摘に対する対応
■業務の特徴:
・ご自宅での在宅勤務を主として、営業活動は直行直帰で対応いただきます。
・営業エリアは関東エリアを中心に、東北、東海、関西、中四国のため、宿泊を伴う出張対応もございます。一人当たり20~30社ほど担当。
・お客様とのお打合せは、実食を伴う場面も多いため対面で行うことが多めです。
・お客様から「こんな商品を作れないか?」と問い合わせをいただき、テーマに沿って企画・開発から携わることができます。
・新規顧客はHPからの問い合わせや展示会などで獲得しているため、飛び込み営業は一切ございません。
・営業部全体および個人目標を掲げて営業推進を行います。
■組織構成:
営業部は執行役員部長1名・執行役員営業担当1名、課長2名(40代・50代)・シニアマネージャー2名(60代)・一般社員1名(20代女性)の7名体制です。
一般社員(女性)以外は関東在住のため、社内ミーティングはWEB実施が多めです。
■教育体制:
入社後は先輩社員による同行営業やOJTがあり、未経験でも着実に業務習得が可能です。経験に応じて段階的に業務の幅を広げていきます。
■想定されるキャリアパス:
営業職として実績を積み、将来的には幹部候補として組織運営やマネジメントにも携わるチャンスがあります。役職手当や賞与など、長期的な資産形成を支援する制度も充実しています。
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:80分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:20~17:40 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県小千谷市大字千谷甲2837-1 勤務地最寄駅:上越線/小千谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■ご自宅での在宅勤務を主として、営業活動は直行直帰で対応いただきます。 ■月1回ほど、新潟本社に出向きミーティングなどを行います。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 600万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~6,500,000円 <月額> 500,000円~541,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(前年度実績 1月あたり0円~3,435円) ■賞与:年2回(8月・12月)※名称は「利益還元金」/前年度支給実績 計2.50か月分(会社業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限20,000円/月 家族手当:扶養者1人に対し1,000円 住宅手当:支払条件あり 寮社宅:社員寮(単身者向け) 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■OJT指導 ■OJT研修 ■人財育成研修 ■資格取得講習及び取得補助 <その他補足> ■引越費用一部負担 ■住宅手当:上限20,000円/月(小千谷市外から市内に転居対象) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ■休日:土日祝(会社カレンダーによる) ■休暇:GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇 ※10~12月は繁忙時期のため、土曜日出勤となる場合があります |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・営業経験(業界・商材不問) ■歓迎条件: ・食品業界での営業経験 ・コミュニケーション能力が高い方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社たかの |
|---|---|
| 所在地 | 〒947-0052 新潟県小千谷市大字千谷甲2837-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 包装切餅・無菌米飯パック・冷凍食品・麺類などの製造販売、食料品・雑酒の小売り、レストラン・飲食業 ■同社の特徴: ・小千谷市に創業し、140余年、魚沼コシヒカリなど故郷の米を使って、全国のみなさんに味わってもらうため、丁寧に商品造りを手掛けています。 ・肥沃な大地と信濃川の豊かな水が育てた魚沼コシヒカリは天下一品で、おいしい原料を活かしたパックごはん、雑穀ごはん、麦芽玄米ごはん、餅、白玉や、ふのりをつなぎにした特産の小千谷そば/うどんなど、様々な越後の味を全国へ届けています。 ・美味しさだけでなく、品質や安全の分野にも一生懸命取り組んでいます。品質管理セクションでは、科学的手法/数値と人の目や舌といったハードとソフト両面から「安全」確認に努めています。 ・徹底した原料管理と衛生管理を重視し、FSSC22000の取得、HACCP的手法の導入により安心・安全な商品づくりを実践しています。 ・自社農園を運営する農業生産法人「アグリたかの」を通じてささげ豆やそば、米を栽培し、産地の見える化と循環型農業(米ぬかと食品残渣を堆肥化)で地域の農業と環境保全に貢献。雪蔵貯蔵や笹川流れの塩など地域資源を生かした商品開発力も強みです。 ・自然の恵みを素材として、数々の「美味しさ」を作り続けている同社は、環境を守るための取り組みにも努力しています。具体的には、自社工場やスーパーから排出される米ぬかや食品残渣を使用した堆肥の自社農園での利用、農地の荒廃を防ぐためのささげ豆の生産、廃棄物の削減やご飯パックの再利用などを行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://takano-niigata.co.jp/ |
| 設立 | 年1951年4月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 173名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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