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正社員
掲載予定期間:2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)
未経験◎【浜松】フィードセールス◆警備員の働く場所を提供◆土日祝休・年休125日/月給30万円以上
【知名度バツグン/年平均20~30%の成長率を実現/愛知県で売上・規模ともにトップクラスの交通誘導警備会社】
■業務内容:
主な仕事は「隊員さんが働く場所を用意すること」です。
年間を通して安定的に、お仕事を受注することがミッションとなります。
当社は分業制を取っており、インサイドセールス・カスタマーサクセスと連携し、組織として営業することができるため、営業にすべての責任・負担がかかることもありません。
中でもフィールドセールスは警備員を活用する企業に訪問営業を行い、商談の設定や提案・交渉を担当します。
外回りで得た情報を基に、顧客に合わせた関係構築を行い、顧客数・受注数を増加します。
■入社後:
研修や先輩社員への同行を通して、仕事の流れや業務の進め方を一つずつ学べる環境を整えています。
先輩・上司の指導のもと、顧客対応や商談の一部を担当し、まずはプレイヤーとして顧客開拓・受注を担当。希望や適性に応じて、後輩育成やチーム運営にも挑戦可能です。
プレイヤーとして営業力を高める道と、マネジメントを目指す道の両方があります。
実績や適性に応じて早期昇格も目指せます。
■業務詳細:
・外回りを通じた新規取引先の開拓・既存顧客のフォロー
・企業との商談の設定・交渉
・インサイドセールスと連携した大企業との関係構築・顧客管理
■商談イメージ:
顧客である建築会社やハウスメーカーに訪問。
当社の事業や警備員、活用いただくシステムの説明をした上で、現場の打ち合わせを行います。成約後はカスタマーサクセスに引き渡します。フィールドセールスは顧客との関係構築のため、継続的な訪問を行います。
■キャリアパス:
◆入社~1か月:会社全体や警備業界の基礎知識、当社のサービス内容を座学とOJTで習得します。先輩社員に同行し、商談の進め方や顧客とのコミュニケーションを間近で学びます。
※入社後すぐに一人で顧客を担当することはありません。常に先輩や上司がサポートしますのでご安心ください。
◆1~3か月:先輩・上司の指導のもと、徐々に顧客対応や商談を担当し始めます。
◆3~6か月:独り立ち
◆1年以降:希望に応じたキャリアを実現
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 浜松営業所 住所:静岡県浜松市中央区寺島町17番 フレクション浜松Ⅰ 2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※車通勤可 ※直行直帰可能(出社判断はお任せします。月1~2回程度で出社している方が多いです。) <転勤> 無 原則なし |
| 給与 | <予定年収> 420万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):259,453円 固定残業手当/月:40,547円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給30万円以上を保証/個人実績に伴う営業インセンティブを含む ■昇給:年1回 ■賞与:年1回(業績/評価による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <定年> 65歳 定年後再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■研修(新入社員、中途社員誰でも参加可) ■面談を通じた個別支援 ■資格取得支援制度(会社が全額負担) ■書籍購入制度(会社が全額負担) ■eラーニング <その他補足> ■服装自由(制服もあり選択可能) ■社員旅行(参加自由※シンガポールや沖縄等) ■車通勤OK ■直行直帰OK(出社は月1~2回程度でもOK) ■社用車貸与(自宅近くの駐車場代も会社負担 ※規定あり) ■無料トレーニングジム(本社社内) ■インセンティブ制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇(取得実績あり/男性の取得実績あり)、有給休暇 ※当社は全社の男女比がほぼ半々で、当職種の女性社員も現在産休を取得中です。 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> ■必須条件: ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ・顧客折衝経験がある方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | セキュリティスタッフ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒462-0861 愛知県名古屋市北区辻本通2-33 |
| 事業内容 | ■事業内容: 警備業(交通誘導警備、施設常駐警備、オープン・イベント警備、駐車場警備、列車見張り) ■事業の特徴: (1)交通誘導警備…建設現場や道路工事現場において、安全を守る業務です。歩行者や通行車輌に対して、適切な誘導を行い、作業のすみやかな進行を助け事故を未然に防ぐ役割を担っています。主な業務として、一般道路における工事に対して交通規制や工事車両の誘導、そして歩行者・一般車への誘導・注意喚起を行っています。 (2)商業施設の駐車場警備…デパートやスーパーマーケット等の駐車場における、場内誘導及びお客様の安全確保の業務です。主な業務として、駐車場内の安全確保と誘導、違法駐車・違法駐輪の防止警備を行っています。 (3)常駐・巡回警備…警備対象となる施設に関して、常駐警備もしくは巡回警備を行い、火災・盗難の予防ならびに防止に努めます。常駐警備では、人的、物的損害の防止と共に、設備の安全な管理運営を行っています。巡回警備では、定期的に施設内を巡回することで、早期に不審者の発見、事故や盗難を警戒し防止しています。 (4)イベント警備…多くの人が集まるイベントでは、より高い安全が求められています。不審者への対応や、通行人の安全確保、すみやかな誘導を行っています。イベント会場の安全のみならず、近隣対策、周辺道路の安全確保なども手掛けています。 (5)駐車場管理…パーキング出入庫管理、タワーパーキング出入庫管理、料金回収管理業務を行っています。 (6)店内保安警備業務…スーパー、ホームセンターなどの店舗内での万引き防止、置き引き防止、トイレ巡回、不審物発見、違法行為の防止に努めています。制服警備員の巡回、または私服保安警備員の配置を実施しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.motivate-s.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年12月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 4,600百万円 |
| 従業員数 | 1,160名 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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