正社員
掲載予定期間:2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)
【東京都港区】営業(インサイドセールス)◆年間休日125日/残業20h以内◆急成長コンサルファーム◆
★事業成長:設立2021年、4期で売上19億円
★働きやすさ:年休125日、残業平均20h
★キャリア:昇給年2回、複数職種へ展開可能
■概要:
業界/企業規模問わず幅広い顧客に向けた、インサイドセールスとして業務に従事していただきます。
アポイントの量と質、両方を重要視しており、取得したアポイント数だけではなく、有効商談率(営業担当が案件化できた率)もKPIとして設定しています。
<具体的な業務内容>
・見込み顧客への電話やメールでのアプローチ
└1日の平均架電件数:50~60件
・顧客アプローチのための戦略立案/事前準備
・マーケティング担当と連携し施策の立案や実行
・アプローチリストなどの営業資料作成
・営業指数の確認及びSFA/CRMの改修(レポート・ダッシュボードの作成)
※スキル、経験に応じてマネジメント業務もお任せいたします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
【入社後の立ち上がり】
1か月→研修、会社のサービス理解
2か月→OJT開始 入社後半年までに独り立ちいただくイメージです。
弊社トークスクリプトもご用意しておりますので、安心してご応募ください。
【キャリアビジョン】
インサイドセールスで経験を積んでいただいた後は、チームマネジメント/マーケティング/コンサルティングセールスなど幅広いキャリアステップを模索・選択することが可能です。
【クライアント事例】
・株式会社朝日新聞 様(戦略設計~受注までの一気通貫型支援)
・コニカミノルタ株式会社 様(新規SaaS事業のテストセールス支援)
・SanSan株式会社 様(展示会支援~営業支援)
・ディップ株式会社 様(テストセールス支援)
・マネーフォワード株式会社 様(アウトバウンド営業組織構築)
・楽天グループ株式会社 様(日系企業向けの営業体系構築)
【入社メンバー志望動機例】
■入社1年目男性社員
・自分の成長に繋がると確信を持てたから
・役員や代表との面談で圧倒的熱量と可能性を感じ、共に挑戦したいと感じたから
■入社1年目女性社員
・本物の営業力を身に付けたいと考えたから
・適正な評価をしてくれる環境で働きたかったから
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー15F 勤務地最寄駅:JR線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~690万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~348,000円 固定残業手当/月:58,000円~84,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 298,000円~432,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■人事評価:成果に対して昇給・昇格など、正当な評価を行っています。 <その他補足> ・健康診断、人間ドック、予防接種費用負担 ・資格取得支援制度 ・書籍購入制度 ・リファラル採用御礼金 ・結婚御祝金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 【休日】年末年始休暇 【休暇】年次有給休暇(10日※MAX20日) 【特別休暇】リフレッシュ休暇(年6日/有給) 長期休暇が暦通りになるものの、年次有給休暇とは別に特別休暇を6日付与しております |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須経験: ・新規顧客向けの営業経験がある方 ■歓迎要件: ・インサイドセールスとしてのご経験をお持ちの方 ■志向性: ・物事を前向きに捉える方 ・新しいこと/変化を取り入れられる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Grand Central |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-6315 東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー15F |
| 事業内容 | ■事業内容 当社は、企業の営業課題に対し、戦略立案から現場での実行支援、組織への定着までを一気通貫で支援するセールスコンサルティングカンパニーです。 営業代行や戦略提案のみに留まらず、営業組織そのものの変革に伴走し、クライアントの事業成長を実現しています。 キーエンスやSalesforceなど営業領域の第一線で活躍してきたプロフェッショナルが集結し、営業戦略の策定、営業組織構築、DX推進、人材育成まで幅広い領域を支援しています。 ■ミッション 「セールスの常識に、革命を。」 日本企業が抱える営業課題に対し、従来の手法や慣習にとらわれず、本質的な課題解決を追求することが当社の使命です。 営業を属人的なものではなく、再現性のある仕組みとして確立し、企業や産業の成長を支えるインフラとなることを目指しています。 クライアントに深く入り込み、成果創出まで伴走することで、新しい営業のスタンダードを創り続けています。 ■ビジョン セールスコンサルティングのインフラカンパニーへ 営業組織の戦略設計から実行、DX推進、人材育成までを包括的に支援することで、日本企業の成長を支える存在を目指しています。 労働人口の減少や市場環境の変化が進む中で、営業組織の生産性向上は企業経営における重要課題です。 セールスの専門知見を活かし、企業価値向上と社会全体の発展に貢献していきます。 ■特徴 急成長を続けるセールスコンサルティングファーム。 現在は東京・名古屋・大阪を拠点に事業を展開し、多様な業界の企業に対して営業変革を支援しています。 戦略立案だけでなく、実行・定着まで手掛けるコンサルティングスタイルを強みに、営業のプロフェッショナルとして市場価値を高められる環境があります。 ■組織風土 平均年齢は29歳。若手にも積極的に裁量を与え、年齢や年次に関係なくチャレンジできる風土があります。 「全員主役」の考え方を大切にしており、一人ひとりが主体的に課題解決へ向き合いながら成長できる環境です。 役職や経験に関わらず意見発信が歓迎されるため、自らキャリアを切り拓いていきたい方には最適なフィールドがあります。 また、成果だけでなくチームで価値を生み出すことも重視しており、切磋琢磨しながら高い目標に挑戦できる組織文化が根付いています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://grandcentral.jp |
| 設立 | 年2021年9月 |
| 資本金 | 240百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 330名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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