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契約社員
掲載予定期間：2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)
【名古屋/金山】トラックの法人営業◇未経験OK／年収600～1000万可／残業ほぼ無でしっかり稼げる
★未経験者多数活躍中！20代で年収600～1000万目指せる
★残業はほぼなし×選べる働き方◎メリハリつけて働ける
★月給26万円以上＋インセンで安定と高収入を両立
■仕事内容
物流会社など法人に向けたトラックの買取・販売営業をお任せします。
【具体的には】
・法人企業への新規営業
・トラックの査定、見積作成
・価格交渉、契約手続き
・中古車・リースの提案
・オークション出品に向けた社内連携
※新規営業中心のポジションです
※ロジカルな提案力よりも、まず動ける方が成果を出しやすい環境です。
【仕事のリアル】
入社直後は新規営業が中心で、楽な仕事ではありません。断られることも多く、行動力と継続力が重要です。ただし、一度顧客を獲得すれば継続取引につながり、安定して成果を出せるようになります。
【インセンティブ】
目標達成額の数％を支給されるため、成果はダイレクトに給与へ反映されます。入社後半年以降からインセンティブを獲得する社員が多いです。
■サポート体制
入社後1～2ヶ月はOJTで先輩に同行し、トラックの知識や、査定のポイント等の基礎から習得可能です。社会人経験が浅い方にはビジネスマナー研修も実施。まずは簡単な査定補助や既存顧客への挨拶からスタートし、徐々に一人で商談を担当していただきます。
※営業未経験の方でも半年～1年程度で独り立ちするケースが多数
■キャリアパス
設立4期目の若い会社のため、実績次第でチームリーダーや拠点責任者等への昇格チャンスも豊富です。年収1,000万円クラスの高収入も、成果次第で目指せるポジションです。
■働き方
・完全週休2日制（年休121日）と隔週土曜出社（年休108日）を選択可
・法人営業中心のため、基本定時退社でメリハリある働き方が実現可能
・社用車通勤・直行直帰可
■組織体制
営業5名（男4名女1名）
20代～50代まで幅広いメンバーが活躍中
【未経験出身例】
銀行員、医療事務、弁当配達員、土木作業員、中古車営業等
★社内の雰囲気★
下記リンクより当社の事業内容や従業員の雰囲気をご覧いただけます。
https://www.youtube.com/channel/UCpGBa0BCnPBe9eHzc3QLmEg
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中（入社後1~6か月）は契約社員として雇用いたします。試用期間終了後、本人の適性・勤務状況等を踏まえ、正社員登用について協議のうえ決定します。 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区金山1－2－4 IDエリアビル312 勤務地最寄駅：JR東海道本線／金山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 金山駅より徒歩5分！お客様先への直行直帰OK ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～410,000円 固定残業手当/月：35,000円～90,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ インセンティブや賞与（年2回）あり。経験・年齢を考慮の上決定。 正社員登用後は 基本給：242,000円～ 固定残業手当：38,000～ になります。 ■モデル年収例 年収580万円 ／ 29歳 年収750万円 ／ 34歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社用車・ETC・ガソリンカード貸与※通勤利用可 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり(70歳まで) ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT1～2ヶ月、マナー研修、資格支援制度、研修制度あり。 ＜その他補足＞ 社用車・ETCカード・ガソリンカード貸与(通勤利用OK) 社用携帯・ノートパソコン・タブレット貸与 研修制度 資格支援制度 社員旅行 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 休日は完全週休2日制（土日祝） ※稼ぎたい希望のある方は隔週土曜出社（８時半～16時半）、年休108日で月給28万円～の勤務可 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎＞ ■必須条件 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎条件 ・行動量に自信がある方 ・人と話すことに抵抗がない方 ・営業、接客などの顧客対応経験（アルバイト含む） ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トラックアルデ |
|---|---|
| 所在地 | 〒490-1428 愛知県弥富市竹田6-2 |
| 事業内容 | ■事業内容： トラック・リフト 車輌販売 、買取、リース ■当社について： 当社は、ウイング車・平ボディ車などのトラックを中心に、事業用の中古トラック・フォークリフト等の買取・販売・リースを行う専門商社です。 不要になったトラックを手放したい企業と、新たにトラックを必要とする企業をつなぐ“橋渡し役”として、物流業界を支えています。設立は2022年と若い会社ですが、年間取引台数はすでに1,000台を突破。2年で売上3倍というスピードで成長しており、愛知を中心に東海・関西エリアで事業拡大を続けています。 ■ビジョン： 単にトラックを売り買いするのではなく、「駐車場スペースを有効活用したい」「繁忙期だけ車両を増やしたい」など、お客様が本当に解決したい課題を汲み取り、最適な提案を行うことを大切にしています。現場の営業が感じたニーズやアイデアを積極的に事業に反映させるボトムアップの社風で、今後も拠点拡大とサービス品質の向上を通じ、物流業界に欠かせない存在を目指しています。 ■特徴・トピックス ・設立4期目にして売上15億円、2年で売上3倍と急成長中のベンチャー企業です。 ・年齢や社歴に関係なく成果を正当に評価し、年収500～600万円、さらには1,000万円クラスも目指せるインセンティブ制度があります。 ■資格： 古物商許可証：愛知県公安委員会 第542662201200号 ■取引実績： 年間取引台数1500台 |
| 代表者 | - |
| URL | https://truckarude.jp/ |
| 設立 | 年2022年3月 |
| 資本金 | 9百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 29名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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