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正社員
掲載予定期間:2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)
<未経験歓迎>成田・羽田・中部空港に加え、他5空港の電気機械設備保守メンテ 資格取得補助、家賃補助有
~夜勤明けが出勤日扱いのためほぼ3連休のシフト体系/未経験からJAL・ANAをはじめ国内外140社以上の空港インフラを支える技術職へ/資格取得支援あり!~
■職務内容:
各拠点の空港内にある各種設備の点検・保守・メンテナンスを担当します。搭乗時に利用する旅客搭乗橋(PBB)や手荷物搬送設備(BHS)、空港内の電気設備・空調設備・保安設備など、空港に欠かせない設備の安全稼働を支える仕事です。未経験からスタートした社員も多く、チームで業務を進めるため安心して技術を習得できます。
■当社について:
当社は1965年設立の空港インフラ企業です。国内主要空港8拠点で設備運営・保守を行い、国内外140社以上の航空会社を支えています。航空機向け電力・空調供給設備の運用を通じて、CO2排出量削減や騒音低減にも貢献しています。
■業務詳細:
・旅客搭乗橋(PBB)の点検、整備、故障対応 ・手荷物搬送設備(BHS)の点検、整備、故障対応
・空港内の電気設備、空調設備、給排水設備の保守
・航空機向け電源設備、空調設備、圧搾空気設備の保守 ・保安検査場のセキュリティ機器の保守
・設備更新工事や修繕工事の対応
※空港は24時間365日稼働しているため、シフト勤務となります。
■入社後の流れ:
先輩社員と一緒に業務を行い、安全ルールや設備の名称・役割を学びます。その後、簡単な点検作業から担当し、段階的に業務範囲を広げていきます。資格取得費用は会社負担で、取得時には報奨金制度も利用できます。
■評価制度:
経験年数だけではなく、保有資格や技術習得状況、担当できる設備の範囲を評価します。将来的にはチームリーダーや支社運営に関わる業務へキャリアを広げることも可能です。
■魅力
・未経験から電気・機械設備の専門技術を習得可能
・資格取得費用会社負担、報奨金制度あり
・残業月平均12.9時間、有給取得率83%
・JAL、ANA関連企業としての安定基盤
・空港インフラを支える社会貢献性の高い仕事
・航空機のCO2排出量削減に貢献できる環境事業
・電気工事士など将来も活かせる資格取得を目指せる環境
・チーム制のため未経験でも挑戦しやすい環境です
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(自動車・輸送機器関連) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:160時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:00~18:00(交替制) <勤務パターン> 7:00~16:00 9:00~18:00 13:00~21:00 21:00~9:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 成田支社 (成田国際空港内) 住所:千葉県成田市古込 勤務地最寄駅:JR線/空港第2ビル駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 羽田支社 (東京国際空港内) 住所:東京都大田区羽田空港 勤務地最寄駅:東京モノレール羽田空港線/羽田空港第1ターミナル駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 中部国際空港支店 住所:愛知県常滑市セントレア1-1 中部国際空港内 勤務地最寄駅:名鉄空港線/中部国際空港駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 他、千歳空港支店(新千歳空港内)、関西支社(関西国際空港内)、大阪空港支店(大阪国際空港内)、福岡空港支店(福岡空港内)、沖縄空港支店(那覇空港内)の中から適性を考慮し配属となります。 <転勤> 有 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~730万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,500円~338,630円 <月給> 228,500円~338,630円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(6月・12月※会社業績による) ■その他手当:等級手当、役職手当、夜勤手当、シフト勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:技術系総合職のみ、規程により上限額の7割支援あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:制度:退職金・JALグループ企業年金・確定拠出年金 <定年> 60歳 定年後、再雇用満65歳まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・資格手当(法定免許等・会社認定・規定) ・資格取得支援制度(会社認定の必要資格は費用全額) ※年代別の推奨資格あり、スキル・経験に応じ段階的に挑戦可。 <その他補足> ・育児休暇制度 ・役職手当あり ・報奨金 ・制服貸与 ・航空運賃補助制度 ・WELBOX・ラフォーレ倶楽部等、福利厚生サービス加入 ・共済会制度(結婚・銀婚・出産・入学・卒業などの祝金等を給付) ・勤務地によりマイカー通勤可 ・借り上げ社宅・独身寮(家賃の7割を会社負担/成田のみ独身寮あり) ・財形貯蓄制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数109日 月休み:シフト制のため月により変動8~11日。 年間休日数109日 夏季休暇3日/慶弔休暇 有給休暇:初年度10日、2年目15日、3年目20日付与 その他制度:慶弔休暇 等 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件:<第二新卒歓迎><業種未経験歓迎><職種未経験歓迎> ・普通自動車第一種免許 ・交替制勤務(夜勤含む)が可能な方 ■歓迎条件: ・普通自動車第一種免許(AT限定)の方は入社までにMT免許取得できる方 ・大型自動車第一種免許 ・社会貢献に興味のある方。 ・空港に興味のある方。 ・機械、電気に興味ある方。 ・電気設備、または機械設備の保守・維持管理業務経験者。 ・工学、機械工学の基礎知識をお持ちの方。 ・情熱をもって仕事に取り組みたい方。 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 歓迎条件:大型自動車第一種免許 <年齢制限> 41歳未満 長期キャリア形成を目的とした募集のため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エージーピー |
|---|---|
| 所在地 | 〒144-0041 東京都大田区羽田空港1-7-1 空港施設第2綜合ビル |
| 事業内容 | 当社は1965年、当時の日本エアライン4社の出資によって設立された空港インフラ企業です。空港という特別な場所で、「当たり前の運航」を支えてきました。現在、日本の主要空港8拠点にて国内外140以上の航空会社への動力供給、空港内施設・設備の維持管理を技術力で支え、お客様へ安全で高品質なインフラサービスを提供し続けています。また騒音問題やCO2削減など環境社会貢献にも積極的に取り組んでおります。 ■事業内容: 1. 動力事業:動力供給設備のメンテナンス(環境に大きく貢献!) 駐機中の航空機に、電気や冷暖房の空気の供給および、航空機用動力供給設備の設計・施工、運用管理を行っています。 弊社サービス利用により、駐機中の飛行機はエンジンを止めることができ、CO2排出量を従来の約1/10に激減! 地球環境や騒音問題に貢献する事業となります。 2. エンジニアリング事業:空港特殊設備のエンジニアリング(空港の裏側を支える!) 空港内特殊設備のメンテナンス、ビジネスジェット支援サービス、空港外物流システムのメンテンナンスを行い、建物・諸設備の運用を24時間体制でサポートしています。 お客様が飛行機に乗るための「旅客搭乗橋」や、裏側でスーツケースを運ぶ「手荷物搬送設備」、 保安検査場の「セキュリティ機器」など、空港になくてはならない大型設備の点検・修理を行います。 また、機器の設置工事や修繕工事も行います。 3. 商品販売事業:航空機地上支援機材関連の販売(空港の裏側を支え、空港外も!) 除雪作業車・ブレーキクーリングカートなどの特殊設備機材の設計・販売や航空機・病院・福祉施設・学校向けなどのフードカート(配膳用カート)の設計・販売を行っています。又、電力販売も行っており、2050年カーボン・ニュートラルの実現に向けて、これまでも取り組んできた「環境社会への貢献」をさらに推し進めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.agpgroup.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1965年12月 |
| 資本金 | 703百万円 |
| 売上 | 10,818百万円 |
| 従業員数 | 683名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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