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【株式会社NAP】【首都圏/PM】業務系・WEBシステム開発◆AI・画像認識等の最先端技術・大手案件多数・土日祝休【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社NAP 求人更新日:2026年10月8日 求人ID:41253281
求人の特徴
  • 服装自由
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)


【首都圏/PM】業務系・WEBシステム開発◆AI・画像認識等の最先端技術・大手案件多数・土日祝休


【AI・最先端技術開発に挑戦!大手企業取引実績多数/グローバル環境で成長できるPM募集/社員の希望ありきでアサイン/リモートワーク6割以上/土日祝休み】

■業務概要:
当社のシステム開発プロジェクトマネージャー(PM)として、金融系のシステム開発やAWS・GCPを使用したクラウド開発、ReactやAngularなどを用いたモダンな開発、AI関連の最先端プロジェクトなど、システム開発案件全般のマネジメント業務を担当していただきます。大手クライアントとの折衝や要件定義、進捗・品質・予算・リスク管理、チームのリードを担い、グローバルな人材で構成されるチームをまとめてプロジェクトの成功に導きます。

■業務詳細:
・顧客との窓口対応(要件定義や折衝、課題ヒアリング)
・プロジェクト計画の策定と進捗・品質・コスト・リスク管理
・日本人・外国籍メンバーを含むプロジェクトチームのマネジメント
・予算管理、納期調整、トラブル対応
・AIや画像認識、機械学習、データ分析等の案件推進(プロジェクトにより担当)
・チームビルディング、メンバー育成、知見の共有

■組織構成:
約80名規模で、グローバルなエンジニアが在籍。PMは3~4名体制。プロジェクトごとに最適なメンバー(2,3名~20,30名の規模)で構成されます。

■業務の魅力:
◎大手企業との先端開発案件に携われ、AI等の最先端技術に挑戦できます。◎年収アップや高還元率も期待でき、裁量の大きい環境です。

■教育体制:
プロジェクト参画時にOJTや研修を実施し、成長を支援します。PM経験が浅い方もPLからスタート可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません
勤務時間 <勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区岩本町3-5-2 合人社東京秋葉原ビル602
勤務地最寄駅:JR山手線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
■客先常駐の場合は、客先の勤務規則に従います
■フルリモート、ハイブリッドなど、プロジェクトによって異なります。

<転勤>
有
プロジェクトによって勤務地の変更あり(東京都内)

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
800万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):510,000円~760,000円
固定残業手当/月:60,000円~90,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
570,000円~850,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。
■昇格:年1回
■賞与:年1回(1月/昨年度実績2.0ヶ月分)
■年収モデル:
・840万円/入社15年目・SE・37歳
・1080万円/入社18年目・PM.PL 42歳/メンバー管理手当あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円まで
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得受験費援助
■社内研修制度

<その他補足>
■管理手当(実績に応じて)
■服装自由
■TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)に加入
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■休日:完全週休2日制(土日祝)
■休暇:GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日間付与)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・システム開発の実務経験がある方
・経験年数問わず、PMもしくはPLの経験がある方
■歓迎条件
・AI関連技術(画像認識、機械学習、データ分析等)の開発経験
・Java、オープン系言語での開発経験
・PM経験3年以上の方、PL経験者も歓迎
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社NAP
所在地 〒101-0032
東京都千代田区岩本町3-5-2
合人社東京秋葉原ビル602
事業内容 ■事業内容:
当社は2014年設立のシステム開発会社で、システムエンジニアリングを中核にソフトウェアの設計・開発・保守、オフショア開発支援、クラウドインフラ構築、ERP(SAP)導入支援、ネットワーク企画・構築、教育・ラボサービスまで幅広く手掛けています。汎用機のコンバージョンや組込み系開発など多様な技術領域に対応し、AWSやAzureを活用したクラウド移行・運用支援も行っています。

■ビジョン:
「技術力」と「実績」に加え、全社員へ浸透した経営理念を最大の経営資源と位置づけ、顧客の課題解決に挑み続けることを目指します。お客様、会社、社員が共に幸せになる関係づくりを重視し、品質とスピードを両立したサービス提供を行います。

■強み・特徴:
・100名規模の技術者が在籍し、銀行、証券、製造、自動車、ECなど幅広い業界に実績があります。
・大手SIerやIT企業との取引実績が豊富で、安定した案件供給があります。
・オフショア開発に強みを持ち、ブリッジSEによる円滑な進行で低コストかつ高生産性を実現します。
・教育制度とラボ運用により未経験者や若手の育成実績があり、研修・OJT体制を整備しています。
・多国籍のエンジニアが在籍する多様性ある職場で、日本語・英語・中国語を活かす機会もあります。
・管理手当還元率120%の実績など、社員還元にも注力しています。

当社は多様な案件と安定した顧客基盤、育成・還元の仕組みを持ち、技術力の向上とキャリア形成を両立できる環境を提供します。エンジニアとして次のステージを目指す方を歓迎します。
代表者 -
URL https://nap-japan.net/
設立 年2014年2月
資本金 20百万円
売上 785百万円
従業員数 90名
平均年齢 -
主要取引先 -
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