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正社員
掲載予定期間：2026/10/8(木)〜2026/10/14(水)
【この求人を要約すると…】
・【ＮＴＴデータグループ】影響力のある案件を担当
・【成長できる環境】知識や経験を活かせる／研修充実
・【働きやすい】年間休日124日／在宅勤務可の案件有
オープンポジション＜システム運用管理やネットワーク設計・構築など／あなたの経験や希望を考慮＞
具体的な仕事内容
金融・公共・法人の各事業部のいずれかにあなたの経験や希望を考慮し配属します。
【★具体的には】
■金融事業
・サーバー更改による基盤設計・構築
・勘定系システムの基盤開発・維持
・金融系システムの管理業務
・ネットワーク物理設計・構築 など
■公共事業
・税務手続きシステムの基盤設計・構築
・カード申請システムの業務運用・監視
・システムの運用・運用管理 など
■法人事業
・大手企業の社内ネットワークの維持・管理
・クラウド（プライベート・パブリック）環境の構築・運用
・仮想化基盤の設計・構築・維持・運用
・AI活用のサービス企画・設計・開発・検証・改善 など
★あなたの経験や目指したいキャリアに合わせて配属先と仕事を決定します。
★大規模システムや全国規模のものがほとんどで、影響力のあるシステムを担当できます。
【★研修制度充実】
教育に力を入れているため学べる機会が豊富。社内・社外合わせて3,000種類の研修があり、不足している知識や経験を補いながら、仕事に取り組めます。
・階層別研修
・基礎研修
・OJTによるフォロー
・動画学習サービス
・資格取得支援 など
その他にも、上司や先輩が新入社員向けに勉強会を開くことも。現場でも学ぶことを支援する風土です。
★充実した研修制度により、入社数年でサブリーダーやチームをまとめるポジションに就いた社員も在籍！
【★キャリア支援】
今の技術を極めることはもちろん、チームリーダーやマネージャーなどを目指すキャリアもあります。定期的な上司との面談を設定しているので、目指したいキャリアに向けた仕事に取り組める環境です。
また、ジョブローテーション制度により他事業部でのシステム運用管理、インフラ構築、ネットワークエンジニア、営業なども目指していただけます。
仕事を通してキャリアの方向性を考えていきましょう。
チーム／組織構成
社会や企業活動を支えるシステムやサービスを安定して稼働させるため、責任感を持って仕事に取り組んでいる社員ばかりです。メンバーと協力しながらより良い仕事を目指し、分からないことがある場合には丁寧にフォローしています。
【定着率】95.2％（平均勤続年数12年※2025年度入社者まで）
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
【社員インタビュー1】「仕事のやりがいはどこですか？」
ＮＴＴデータグループならではの大規模案件を担当することで、幅広いスキルを身につけることができます。これまでの知識や経験を活かしながら誰もが知っているシステムに携われるのはやりがいに感じますね。
【社員インタビュー2】「成長を実感したのはどんな点ですか？」
仕事は関係する方とコミュニケーションを取りながら進めていきます。誰かと一緒に仕事を進めると作業管理や調整力が上がって楽しいなと実感。成長したなと思いました。
【社員インタビュー3】「自分のアイデアを仕事に活かせますか？」
システムの運用管理だけではなく、自分たちで新しいサービスや企画を考えることもあります。お客様に一番近い存在だからこそ、ニーズに合わせて考案できるのが強み。ＮＴＴデータや関係部署への改善提案も可能です。
【取材レポート】
社会に必要とされるシステムを守る存在へ
1995年の設立以来、NTTグループとして運用管理に特化した事業を展開してきた同社。近年では、担当領域を広げ、基盤開発や運用コンサルティングなどさまざまな価値提供を行っています。
中でも同社は金融、公共、法人分野でお客様に最も近い立場でシステム運用管理や改善を担当してきました。金融分野では国内最大級のキャッシュレス決済の総合プラットフォーム、公共分野では国税に関する手続きができる「e-TAX」、法人分野ではコンビニエンスストア業務のシステム自動化などを手掛けています。
私たちの暮らしに必要不可欠なシステムを通して社会インフラを支え、貢献できる仕事と言えます。
【取材レポート_やりがい】
ＮＴＴデータやグループ会社、協力会社のメンバーと一緒に仕事を進めていきます。コミュニケーションを取りながら、大規模システムのプロジェクトを成功させた際は大きなやりがいを感じます。また、自分の仕事が誰かの役に立っている実感を得やすく、社会インフラを支えているという誇りを持って活躍できます。
【取材レポート_きびしさ】
影響力のあるシステムを担当するため、「これくらい良いだろう」といった思いが大きなトラブルに発展する場合も少なくありません。すべてを一人で抱え込む必要はありません。分からないことがあれば周囲に相談し、助けを求める姿勢が必要です。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
3カ月間の試用期間あり。その間の給与や待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30（所定労働時間7時間30分 休憩60分） |
| 勤務地 | 【東京・埼玉・千葉・神奈川／転勤なし】 本社または、プロジェクト先（東京・埼玉・千葉・神奈川）での勤務となります。 ■本社 東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3F ＜アクセス＞ 「豊洲駅」より徒歩約6分 ◎プロジェクトによってはリモートワークを取り入れています。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 月給25万9,800円～39万9,030円 ★給与は経験を考慮したうえで、決定します。 【手当・インセンティブ】 ■通勤手当（通勤費実費支給） ■休日・深夜・時間外手当 ■家族手当（子育て・介護手当） ■住宅費補助 ■リモートワーク手当 ■役職手当 など ※支給条件は社内規定によります。 【賞与】 あり（2025年度支給実績：7.53ヶ月分） 【昇給】 あり 【入社時の想定年収】 489万円～755万円（月平均20時間分の残業手当および賞与込みの想定金額です） 例）社員の年収例 年収950万円（課長） 年収600～670万円（課長代理） 年収550万円（主任） 年収490万円（3年目） |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（NTT健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険） ■NTT企業年金基金 ■退職金制度 ■65歳までの再雇用制度（定年60歳） ■育児・介護などによる退職後の再採用制度 ■財形転貸融資制度 ■財形貯蓄制度（一般・住宅・年金） ■全国保養所利用制度 ■住宅補助制度 ■在宅勤務制度（リモートワーク、テレワーク） ■時短勤務制度（子どもが小学校3年生まで4時間、５時間、６時間勤務が可能） ■資格取得支援制度（合格祝い金あり） ■持家取得支援制度 ■NTT社員持株会制度 ■NTTベネフィットパッケージ ■各種研修制度（階層研修やテクニカル研修など3,000種類以上の研修コンテンツ） ＜各種手当＞ ■通勤手当（通勤費実費支給） ■休日・深夜・時間外手当 ■家族手当（子育て・介護手当） ■住宅費補助 ■リモートワーク手当 ■役職手当 など ※支給条件は社内規定によります。 ◆在宅勤務に関わるユニークな福利厚生 ―――――――――――――――――― ■社長と一緒に「モッチーとストレッチ」を実施（月1回／動画配信あり） ■ウォーク＆ラン倶楽部（承認サークル）による定期的なウォーキングイベントを実施 6月にはレインボーブリッジウォークを開催！ |
| 休日・休暇 | 【年間休日】124日 【休日・休暇】 （土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 （5日） ■慶弔休暇 ■有給休暇 （初年度2日～13日、次年度以降20日）◎取得率100％ ■産前・産後休暇 （取得実績あり）◎取得率100％ ■育児休職 （女性社員の取得率100％／男性社員の取得率70％／復帰率100％／満3歳まで取得可能） ■ライフプラン休暇／勤続5年ごとに5日 （社員のリフレッシュや家族の介護、行事などに利用できる休暇です） ■結婚休暇（5日） ★女性の育休取得率と復帰率は100％！ 男性の育休取得は70％と増えてきています。育休復帰率は100％で、ライフステージが変わっても仕事と家庭を両立しながら活躍できます。 ★第三者からも働きやすさが認められています！ ◎「くるみんマーク（次世代認定マーク）」認定 ◎「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）ホワイト500」認定 |
| 応募資格 | 【学歴不問】何らかのシステムの運用・保守経験をお持ちの方 学歴は不問です。 第二新卒の方も歓迎！ 【★必須】 ■運用・保守経験（1年以上） 【★歓迎】 □コミュニケーションを取りながら仕事を進めたい方 □ITに関する知識や経験を増やしたい方 □影響力のあるシステムに携わりたい方 □ITパスポート以上の資格を有している方 □学校でIT系知識を学んだことがある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ＮＴＴデータＳＭＳ |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-8678 東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3Ｆ |
| 事業内容 | ■システム運用管理 ■システム運用管理に係わる企画及び開発 ■システム運用管理に係わる調査・研究・教育・研修及びコンサルティング ■システムに係わる企画及び開発 ■オフィスオートメーション機器の販売及びリース ■建設業法に基づく電気通信工事業 ■電気通信事業法に基づく電気通信事業 ■労働者派遣事業 ■その他前各号に係わるあらゆる業務 |
| 代表者 | 代表取締役社長 望月 修一 |
| URL | https://www.nttdata-sms.co.jp/ |
| 設立 | 1995年9月 |
| 資本金 | 10,000万円 |
| 売上 | 330億円（2026年3月期） |
| 従業員数 | 1,274名（2026年4月1日現在） |
| 平均年齢 | 37.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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インフラエンジニア#リモート案件あり#構築実務不問#みなし残業代なし#年休123日
株式会社アヴァンセ・アジル
インフラエンジニア/応募資格を満たす方面接確約/100％案件選択制/前給保証/年間休...
株式会社ワンズブルームかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
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