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正社員
掲載予定期間：2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)
【群馬/伊勢崎】リサイクルの法人営業◆創業120年の安定企業／年休125日／土日祝／マイカー通勤OK
【業界未経験歓迎◎／SDGsに貢献／資源リサイクル業界トップクラス／創業120年を超える老舗優良企業／年休125日・土日祝休／残業20h／専門性が身につく】
■職務内容
リサイクル素材の仕入・出荷業務からスタートし、業界知識や業務フローを習得いただきます。将来的には運営管理や営業業務まで幅広く担当していただきます。
・原料の仕入先への提案営業をお任せします
・工場管理業務をお任せします
・工場内での顧客対応（トラック誘導／検収）をお任せします
・伝票整理／書類作成をお任せします
・仕入れ／集荷時のサポートをお任せします
・配車業務、見積作成、操業管理をお任せします
・契約書作成、既存顧客・新規顧客訪問をお任せします
■組織構成
第二事業部 伊勢崎事業所に配属予定です。営業・運営・顧客対応を一体で担う組織であり、現場と顧客の双方に関わりながら業務を進める環境です。
■ポジション魅力
営業だけでなく、工場運営や顧客対応、配車管理など幅広い業務経験を積めるポジションです。リサイクル業界に関する専門知識や法令知識を身につけながら、資源循環を支える社会貢献性の高いキャリアを形成できます。また、東証プライム上場TREホールディングスグループの安定基盤のもとで成長できる環境です。
■研修体制
業界未経験者も歓迎しており、OJTを中心に業務を習得する体制です。業界知識やリサイクル関連法令について先輩社員がフォローしながら育成します。
■入社後の流れ
まずは受入対応や仕入・出荷業務から経験し、3カ月から半年程度を目安に独り立ちを目指します。その後は営業活動や運営管理業務へ業務範囲を広げていただきます。
■企業概要
リバー株式会社は「地球を資源だらけの星にしよう」を理念に掲げ、金属・自動車・家電製品・産業廃棄物のリサイクル事業を展開しています。引き取りから解体・破砕・分別までワンストップで対応できることが強みであり、TREホールディングスの中核企業として循環型社会の実現に貢献しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 福利厚生（人間ドック補助、インフルエンザ予防接種補助）、慶弔休暇・見舞金は適用なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 伊勢崎事業所 住所：群馬県伊勢崎市宮子町1211-9 勤務地最寄駅：両毛線／駒形駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※場内には駐車場があるため、自動車での通勤も可能です。 ＜転勤＞ 当面なし 当面の転勤はありません。ただし、総合職採用のため将来的な転勤が発生する可能性がございます ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額は入社時の年収となります（平均残業時間20時間込み） ※ご経験／年齢／能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給・昇格：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ■社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給(社内規定あり) 家族手当：無 住宅手当：無 転勤の場合は借上げ社宅制度有り 寮社宅：無 転勤の場合は借上げ社宅制度有り 厚生年金基金：無 退職金制度：確定拠出年金・確定給付企業年金 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度あり ＜その他補足＞ ■社会保険完備 ■誕生日祝金(入社１年経過後) ■永年勤続表彰(勤続10年、20年、30年 特別休暇＆特別祝金) ■インフルエンザ予防接種代金会社負担（本人全額、扶養家族に補助あり） ■人間ドック補助（35歳以上） ■従業員持株会制度 ■資格取得支援制度 ■転勤時借上げ社宅制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■完全週休二日制、GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇 ■入社1年経過後時間単位での年次有給休暇取得可 ■積立有給休暇制度 社内規定あり(最大５０日) |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 《業種未経験歓迎》 ■必須条件： ・営業のご経験(業界不問) ■歓迎要件： ・リサイクル業界で何らかのご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | リバー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1-1-1 |
| 事業内容 | ■企業詳細 在庫や工場廃棄物を適正に処分したい・飲食店を閉めるので設備や什器を処分したい 建物解体の金属・残置物や撤去した設備を処分したい・情報漏洩に配慮してIT機器を処分したいなど 様々な廃棄物に関するお悩みに対して、広域エリアで、多種多様な品目を、一貫対応でリサイクル品質を保って対応しているグループ会社です。 ■事業概要 ・金属リサイクル(鉄スクラップ、非鉄金属) ・自動車リサイクル ・家電、小型家電リサイクル ・産業廃棄物リサイクル 多くの許認可を有しリバーグループのネットワークを通じて、様々な製品のリサイクルを実現しております。 引き取りから解体・破砕、分別までワンストップでおこなえる事が当社の強みです。 ・コンサルティング 廃棄物の知見と多様なステークホルダーとの連携で、法人・自治体のリサイクル、廃棄物対策を支援します。 (1)法人向けコンサルティング 静脈産業の一角として培ってきたリサイクルへの知識・ノウハウを活かし、モノづくりや流通を担う各種事業者の 再資源化推進に向けた製品・プロセス設計や体制構築を支援します。 (2)自治体向けコンサルティング リサイクル・廃棄物処理に関する自治体の業務を包括的にサポート。環境基本計画や一般廃棄物処理基本計画などの立案から 施工整備計画の策定支援、施設建設・解体に係る調査、環境影響調査、設計・施工監理、維持管理・補修、事業モニタリング 事業評価に至るまで、多彩な業務に対応します。 ■リバーの強み： 「知識」「ネットワーク」「自社設備」を活かし、最適解を追求。 知識：廃棄・リサイクルの実践に基づくノウハウ ネットワーク：静脈産業、動脈産業、自治体とのネットワーク 自社設備：中間処理施設18拠点による選別機能とリサイクル技術・設備への継続投資 ■私たちの使命： 地球の環境保全に貢献する。 当社の属するTREグループは、高度循環型社会・脱炭素社会の成立を目指す「総合環境企業」として誕生し、廃棄物の収集運搬や最終処分を行う静脈産業の担い手として資源循環を支えています。素材メーカーや消費財メーカーなどの動脈産業、自治体の皆様との協業をさらに深め、資源の長期的な循環利用を前提とした新たなビジネスモデルの構築に挑戦していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.re-ver.co.jp/ |
| 設立 | 年1935年2月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | 40,121百万円 |
| 従業員数 | 735名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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