【公益財団法人建築技術教育普及センター】【経理】建築士試験・講習運営を担う財団法人／年休126日／土日祝休／残業月平均10h以下/福利厚生◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)


【経理】建築士試験・講習運営を担う財団法人／年休126日／土日祝休／残業月平均10h以下/福利厚生◎


～一級・二級建築士試験等の実施＋建築士対象の法定講習業務を担う公益財団法人／事業基盤の安定性◎／ワークライフバランス◎／退職金・住宅手当・家族手当あり～

■業務内容：
財団運営を支える管理部門の事務系職員を募集します。本ポジションでは、経理業務をお任せする想定です。

＜具体的な業務＞
・予算および決算に関する業務

＜その他管理部門の業務＞
・人事・労務に関する業務
・秘書業務
・事業計画の策定
・国、地方公共団体等との企画・調整
・その他、財団運営に関する業務　など

■キャリアパス
これまでのご経験や適性を踏まえ、担当業務をお任せしていきますが、将来的には、財団運営に関わる幅広い業務を担当していただきたいと考えております。財団の中核を担い、さまざまな業務を経験しながらリーダーシップを発揮できる方を歓迎します。

■組織構成：
総務課：4名在籍（50代～30代職員3名／派遣職員1名）

■働き方について
★年休126日・土日祝休み・残業月10h以下と、公私のメリハリをもって就業可能な環境です。また、家族手当や住宅手当、退職金制度もあるほか、男女ともに育産休の取得実績もございますので、長期的に就業いただける福利厚生も整っている点は同財団の魅力です。

★国の指定機関となりますので、安定的な経営を継続しております。また、風通しが良い職場で、穏やかな職員の皆様が多く働きやすい環境である点も特徴です！

■財団について
建築士試験の実施機関として、日本の建築基準を支える中核的存在です。国家資格の運用や継続教育を通じて、建築物の安全性や品質向上に直結する社会貢献性の高い仕事に携われます。業務は安定しており、景気に左右されにくい点も魅力です。また、建築分野の最新動向や制度に触れながら専門性を高められる環境があり、長期的なキャリア形成が可能です。公共性と専門性を両立したい方には最適な環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】