【株式会社ｍｉｉｖｅ】【新宿】インサイドセールス◆在宅可・フレックス◆新しい福利厚生をつくるHRSaaS×FinTech【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)


【新宿】インサイドセールス◆在宅可・フレックス◆新しい福利厚生をつくるHRSaaS×FinTech


＜リモート可・フレックス制／福利厚生の新しいスタンダードをつくるHRSaaS×FinTechプロダクト／組織づくりに携われる＞

■募集背景：
miiveは「働く意味で、世界を満たす」というビジョンのもと、福利厚生の新しいスタンダードをつくるHR SaaS × FinTechプロダクトを提供しています。
現在、大手・中堅企業を中心とした市場開拓を加速しているフェーズにあります。それに伴い、Web広告やイベント、展示会などマーケティング施策を拡充しており、リード数は着実に増加しています。
今後は、増加するリードに対して適切な情報提供を行い、顧客課題に寄り添ったコミュニケーションを通じて質の高い商談機会を創出する体制の強化が必要となっています。
現在のチームは業務委託と若手メンバー中心の体制です。今後は商談創出の質・量をさらに高めるため、組織化およびオペレーションの体系化を進めていきます。
日々の商談創出だけでなく、インサイドセールス組織の成長を担うコアメンバーとしての活躍を期待しています。

■業務内容：
本ポジションは、マーケティング活動で獲得したリードに対して適切な情報提供とコミュニケーションを行い、質の高い商談機会を創出するインサイドセールスです。
単なるアポイント獲得ではなく、どの顧客に、どのメッセージで、どのタイミングでアプローチすべきかを設計し、商談創出の仕組みそのものをつくる役割を担っていただきます。

■具体的な業務内容：
・商談機会の創出：
Web、展示会等で獲得したリードへのアプローチ、顧客課題のヒアリングと適切な情報提供による商談創出等
・ナーチャリング施策の推進：
MA/CRMを活用した顧客ナーチャリングの設計・運用、インサイドセールス業務の仕組み化・最適化等
・営業プロセスの改善：
顧客接点で得た一次情報の収集・分析、トークスクリプトや営業コンテンツの改善マーケティング・フィールドセールスと連携した施策企画など

■本ポジションの魅力：
・インサイドセールス組織をつくるコアメンバー
・社会的インパクトのあるテーマに挑戦できる
・事業・組織づくりに関われる
このポジションでは、単なる商談創出だけでなく、SaaSビジネスにおける商談創出の仕組みづくりに関わる経験を積むことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】