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正社員
掲載予定期間：2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)
インサイドセールス◆顧客選定や施策立案などマーケの上流も担う◆プライム上場◆立ち上げ期・裁量◎在宅可
【インサイドセールス】リモート可・フレックス／新規コアアカウント開拓に向けた立ち上げフェーズ／営業×マーケティング×企画を担う戦略ポジション／東証プライム上場
●新たなコアアカウント獲得をミッションに、リード獲得からマーケティング企画まで幅広く担当
●テレアポ中心の営業活動から、展示会・Webマーケティングを活用したインバウンド戦略強化フェーズ
●営業活動だけでなく、ターゲット選定や施策立案など上流工程から携われる環境
●高い技術力を持つプロフェッショナルサービスの成長に直接貢献できるポジション
●立ち上げフェーズだからこそ、自身のアイデアや企画が成果に直結する大きな裁量あり
●リモートワーク・フレックス制度を活用しながら、営業×マーケティング人材として市場価値を高められる環境
■業務内容：
株式会社ACCESSのプロフェッショナルサービス事業において、新規コアアカウント開拓を推進するインサイドセールスとしてご活躍いただきます。単なるアポイント獲得ではなく、リード獲得戦略の立案からマーケティング施策の企画・運営まで担当いただくポジションです。今後強化する展示会やWeb施策を中心としたインバウンド戦略の立ち上げメンバーとして、事業成長を牽引していただきます。
＜具体的な業務＞
・リード獲得戦略の企画立案および実行
・ターゲット企業選定およびアプローチ設計
・展示会の企画、出展、運営
・Webサイト、ランディングページ改善企画
・マーケティング施策の立案、運用
・外部テレアポ会社のディレクションおよび成果管理
・リスト作成、精査、分析
・リードナーチャリング
・フィールドセールスへの案件トスアップ
・各種施策の効果分析、改善提案
■このポジションで得られる経験・スキル：
・インサイドセールス立ち上げ経験
・BtoBマーケティング経験
・展示会マーケティング経験
・営業企画、事業企画スキル
・ITソリューション提案力
・データ分析に基づく改善スキル
・営業とマーケティングを横断した実践経験
・将来的な営業企画／マーケティング責任者候補としてのキャリア形成
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特になし ＜試用期間＞ 6ヶ月 待遇は同条件 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田練塀町3 大東ビル 勤務地最寄駅：JR総武線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 特になし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,300,000円～4,200,000円 固定残業手当/月：91,000円～116,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 366,000円～466,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸制（年俸額を12分割した金額を月々支給） ※固定残業手当は月30時間該当分（30時間を超える残業手当は別途支給） ※経験・能力を考慮の上、給与額を決定いたします。 ※試用期間：6ヶ月（待遇は同条件） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給（10万円まで） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTが中心です。必要に応じて社外研修を受講する場合もあります。 ＜その他補足＞ スマートワーク手当（5千円／月※リモートワーク勤務に伴う手当）,財形貯蓄制度.健康診断,産業医来社による問診,慶弔見舞金制度,有給積立制度,退職金制度,確定給付型企業年金,選択制確定拠出年金（選択制DC）,ESOP,自己啓発支援制度（最大10万円／年※受験代）,社内公募制度,サークル活動,休憩室/ウォーターサーバー完備 ほか |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、誕生日休暇等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須経験・スキル： ・法人営業経験、またはインサイドセールスの企画立案／マーケティングの経験（2年以上） ・外部パートナー（テレアポ業者や制作会社等）との調整・管理・ディレクション経験 ・課題に対して自ら仮説を立て、主体的に行動・改善できること ■歓迎経験・スキル ・IT業界、受託開発・プロフェッショナルサービス・コンサルティング等の無形商材の営業／マーケティング経験 ・展示会の企画・出展・運営に携わった経験 ・Webサイト等の企画・マーケティング施策の運用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ACCESS |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3 大東ビル |
| 事業内容 | ◆会社概要◆ 1984年の設立以来、独立系ソフトウェア企業として、世界中の通信、家電、自動車、放送、出版、エネルギーインフラなど様々な業界向けに、組み込みソフトウェアやクラウド、スマートデバイス、無線、センサなどの幅広い技術領域にて先進のITソリューションを提供しています。 アジア、米国、ヨーロッパ地域の子会社を拠点に国際展開も推進しています。 ◆ACCESSの魅力～世界に認められる技術力～◆ 1999年にはNTTドコモの携帯電話インターネット・サービス『iモード』に採用され、誰もがどこからでも「ケータイ」を通じてインターネットにつながる日常の実現に大きく貢献しました。テレビの『dボタン』にも弊社のブラウザが組み込まれ、世界的にヒットしているゲーム機にも弊社の『NetFront Browser NX』が採用されています。世界中に子会社があり、ジャガーやベンツなど海外大手の企業にも採用され、世界的に認められた技術力を保持しています。近年は、ブラウザだけでなく、HW × フロンエンド、バックエンド × AIなど、デバイスからクラウドまでワンストップで開発できる技術領域の幅広さが強みとなっています。 ☆★弊社の技術がTVニュースでも紹介されました！★☆「LinkitR エリア探索」「オンデマンドドローン（実証実験）」 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.access-company.com/ |
| 設立 | 年1984年2月 |
| 資本金 | 17,179百万円 |
| 売上 | 19,215百万円 |
| 従業員数 | 795名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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ITソリューション営業｜未経験OK｜リモート中心・全国から応募OK｜残業ほぼなし｜年...
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人材コーディネーター◆未経験OK◆土日祝休み◆残業ほぼなし◆出社なし◆年間休日125日以上
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