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【TE Connectivity Japan合同会社】【川崎市/在宅可】提案営業・アカウントマネージャー(センサ部門)/英語力を活かせる【転職支援サービス求人】(正社員)

TE Connectivity Japan合同会社 求人更新日:2026年10月8日 求人ID:41254406
求人の特徴
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)


【川崎市/在宅可】提案営業・アカウントマネージャー(センサ部門)/英語力を活かせる


【コネクタ分野におけるグローバルリーディングカンパニー/平均勤続年数14.2年/離職率4.3%/年間休日129日~131日の優良メーカー】

■業務概要:
センサ部門の提案営業・アカウントマネージャーとして、新規案件の創出および顧客基盤の拡大を担います。自動車メーカー、Tier1メーカー、代理店などに対し、営業開発計画の策定から新規顧客へのアプローチ、関係構築、案件獲得まで一連の営業活動を推進します。既存顧客への対応にとどまらず、自ら意思決定し、新たなビジネスを創出していく役割です。

■業務詳細:
・新規案件の創出および顧客基盤拡大に向けた戦略的営業開発計画の策定・実行
・潜在顧客への初回コンタクト、ニーズに応じたアプローチ、継続的なフォローおよび関係構築
・新規見込み顧客の獲得に向けた営業チーム、関連部門との連携
・直販および代理店販売を通じたビジネス獲得の推進
・中国、ドイツ、アメリカなどに在住する海外カウンターパートとの英語による連携

■事業部の紹介
当社は、センサ業界における世界有数の企業です。
データ主導型の技術において、TEのセンサは、自動車・産業機器・医療・生活家電・航空宇宙・防衛・産業および商業輸送に至るまで、さまざまな業界の用途に対応する多彩なソリューションを提供しています。圧力、温度、位置、振動、湿度、流体特性などの測定を可能にし、過酷な環境下で実証されたインテリジェントで効率的な高性能のTE製品を使用して、「何が可能か」を見直します。

■当社の特徴、魅力
・世界最大級の電子部品メーカーグループの日本法人として、コネクタ分野におけるグローバルリーディングカンパニーです。
・平均勤続年数14.2年と長期的に就業しやすい環境が整っています
・外資系企業でありながら日系の風土も併せ持つ働きやすい環境です
・日本国内で58年以上のものづくり実績があり、経営層は日本人中心で構成されています

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:30~13:30
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県川崎市高津区溝の口
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
900万円~1,000万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):6,500,000円~7,000,000円
その他固定手当/月:20,000円~200,000円

<月額>
402,352円~611,764円(17分割)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
・昇給:年1回
・賞与:年2回
・上記年収は賞与、想定月間残業時間30時間分の手当を含む金額です。提示年収は経験・スキル等に応じて決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費支給
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:退職金制度(DC・DB)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
‐

<その他補足>
■食事手当、社会保険完備、交通費支給、退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、宿泊施設利用補助金、奨学金、社員食堂
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日

夏季・年末年始休暇、有給休暇、傷病休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇、ゆとり休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電子部品メーカーや電材商社/代理店での営業経験

■歓迎条件:
・自動車・建機ビジネスにおいて、営業開発または事業開発の経験がある方
・センサの知識・経験がある方

<語学力>
歓迎条件:英語上級

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 TE Connectivity Japan合同会社
所在地 〒213-0011
神奈川県川崎市高津区久本3-5-8
事業内容 ◆企業概要:
世界約50ヶ国、約7万人の従業員、最先端の研究開発から生まれた50万を超える製品ときめ細やかなサービスを提供する米国「TE Connectivity」の日本法人として、数多くのエレクトロニクスブランドを持つ総合電子部品メーカーです。TE Connectivity Japan 合同会社はオートモーティブ(自動車)、インダストリアル(産業機械)、アプライアンス、データ&デバイス、メディカル、エアロスペース、エナジー、アプリケーションツーリングなど多様な産業向けに事業部があります。オートモーティブ(自動車)については、静岡県掛川に工場も有しており、日本での研究開発も行っています。掛川工場は同グループでも五つ星がつくほど、非常に生産性・品質に長けている工場です。

◆同社の魅力・特徴:
○チャレンジ:能力・可能性をフルに発揮できる職場
グローバルに広がるネットワークと優れた技術力を背景に、年次や勤続年数に縛られず、やりがいのある大きな仕事に果敢にチャレンジしていけるのが同社の特徴です。例えば、戦略プログラム一つをとっても、工場ひとつがつくれる程の予算が投資されるなど、大きなフィールドでの醍醐味を感じられる可能性が、年次に関係なく広がっています。

○日本企業と外資系企業のいいところを併せ持つユニークな社風:外資系企業でありながら日本での歴史は古く、日本で事業を始めたのは1957年。外資系企業では珍しく「労働組合」などもあり、現経営陣も日本人のみ、勤続年数は約14年と日本企業らしさを持つ企業です。そのため社風としては、出した結果を正当かつ公平に評価するなど、オープンでフラット、スピーディーという外資系の良いところもあれば、チームワークを尊重し、長く働いていける環境という日本企業の良い面も兼ね備えています。

◆同社製品例:
コネクタ、コンタクタ、スイッチ、センサ、マイクロ波部品、各種プログラミングシステム、インターフェース・ユニット機器、ケーブル・アセンブリおよび、それに伴うマシン等
代表者 -
URL https://www.te.com/ja/home.html
設立 年1957年7月
資本金 17,300百万円
売上 -
従業員数 1,100名
平均年齢 -
主要取引先 -
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