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正社員
掲載予定期間:2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)
【人材紹介法人営業】RA・CA両面あり/教育資産を活かした提案営業◆教育事業大手の新規事業
■業務内容:
自社スクール「ヒューマンアカデミー」の受講生・修了生を、企業・機関へとつなぐRA(リクルーティングアドバイザー/法人営業)として、新規求人開拓をメインにお任せします。入社半年後には、日計・月計のKPIを単独で安定的に達成し、最小単位でのPL(損益)管理を通じてアメーバ経営の当事者として活躍することを期待します。
■担当する事業・サービスについて:
多様な価値観が認められる現代において、個人が自ら描く「キャリア構築(なりたい自分)」へのプロセスと、人材不足に悩む「企業のニーズ」をマッチングする事業です。一人ひとりの自己実現を起点に、サステナブルな社会の実現に貢献します。
■具体的な業務内容:
◇新規求人のアプローチ・商談化:日本語学校、登録支援機関、外国人受入企業、建設・製造・IT企業などに対し、テレアポ等で新規アプローチを実施し商談を創出。
◇多角的なソリューション提案:企業の採用・人材育成課題をヒアリングし、自社アセットである「日本語教師」「外国人支援員(育成就労/生活指導等)」「ITエンジニア」「CAD人材」を幅広く一括提案。
◇KPIマネジメントとPDCA:架電数・アポ獲得数・商談数などの行動指標を用いて分析し、目標達成に向けて行動量をコントロールしていただきます。将来的にはチームとしてのマネジメントも担っていただきます。
◇RA・CA両面で業務に携わることが可能:獲得した求人に対し、受講生・修了生の推薦から面接調整、入社決定までをスピーディにサポートする求職者マッチング(CA業務サポート)にも携わっていただきます。
■求人への想い(面白さ・醍醐味):
人材紹介において、私たちが提供するのは単なる「枠埋め」ではありません。自社の教育サービスを通じてスキルを身につけた人材を提案できるため、「教育×人材」という独自のシナジーを活かし、企業の事業成長に深く介在できます。当社の掲げる「為世為人」とは、ボランティア精神ではなく、社会課題の解決と事業利益の獲得を高い次元で連動させるビジネスロジックです。顧客の自己実現(SELFing)を牽引し、その結果として自部門の売上・利益を最大化する。この経営者視点の中で、目標に対して粘り強くコミットする経験は、ビジネスパーソンとしての市場価値を飛躍的に高めるはずです、
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に差異はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ヒューマンアカデミー 新宿校 住所:東京都新宿区新宿3-1-13 京王新宿追分ビル8F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線・都営新宿線/新宿三丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 430万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~398,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:30,000円 <想定月額> 250,000円~428,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ※その他固定手当:地域手当30,000円 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、厚生年金基金 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 団体保険制度あり <各手当・制度補足> 通勤手当:定期代実費支給(上限月額5万円) 家族手当:ライフイベント手当として支給 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:無 確定拠出年金401k※勤続3年以上から <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 社内受講割引制度 <その他補足> ■退職金制度(企業型確定拠出年金) ■定期健康診断 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会 ■慶弔見舞金制度 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日 夏季・年末年始等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・新規の法人営業経験 2年以上 (テレアポや新規アプローチ等で、自ら行動量を担保して着実に成果を出してきた方) ・目標数値(KPI)への強いコミットメント意識をお持ちの方 (日次の行動管理・数値追跡に拒否感がなく、PDCAを回して改善できる方) ・フィードバックを受け入れ、自らの行動を柔軟にアップデートできる適応力をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ヒューマンアカデミー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-8-10 オークラヤビル5F |
| 事業内容 | 【上場ヒューマングループ/業界最大級の規模を誇る資格取得・就転職の総合教育機関/教育を母体に出口を見据えたビジネスモデル】 学ぶだけで終わらない。働く場所を見つけるだけで終わらない。学んだことを社会で活かし、働き、支える。 そのための「場」と「チャンス」を創り出すことが、私たちヒューマングループの使命です。 グループの中核を担うヒューマンアカデミーでは、個人・法人を問わず、幅広い層の方々に対して学びの機会を提供しています。 私たちは ◆ 学びと企業・行政をつなぎ、実践的な教育を実現する「産学官協同」 ◆ 世界で活躍できる人材を育成する「国際人教育」 ◆ 学ぶ感動を社会に広める「教育ルネサンス」 を理念に掲げ、常に業界最先端の教育サービスを提供しています。 「人を育てる」事業と「人を社会に送り出す」事業が一体となって連結している点こそが、ヒューマングループのビジネスモデルにおける最大の特徴です。 【事業内容】 ・キッズ・ジュニアスクール(児童教育)およびFC事業・学童保育事業・通信制高校サポート校・全日制専門教育スクール・外国人向け日本語教育事業・カルチャースクール事業・社会人教育(通学講座/通信講座/eラーニング)・MBA取得プログラム・企業内研修・行政受託事業・LMS(学習管理システム)提供 |
| 代表者 | - |
| URL | http://manabu.athuman.com/ |
| 設立 | 年2010年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 20,880百万円 |
| 従業員数 | 708名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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