正社員
掲載予定期間：2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)
【岡山駅】人事／教育研修メイン◇リモート×フレックス／年休125日◆上場企業／連結売上1200億円超
【人材業界経験者も歓迎！グループ全体の人材育成・採用を担う次世代リーダー候補！連結売上1,200億円超・東証スタンダード上場／医療・介護業界を支えるヘルスケアリーディングカンパニー】
■業務概要
人的資本の最大化を通じて事業成長を支えるポジションです。研修企画・運営を中心に、新卒・中途採用など幅広い人事業務をお任せします。
将来的には人材開発の中核人材として、組織づくりやメンバー育成にも携わっていただくことを期待しています。
■業務詳細
・階層別研修（新入社員、管理職等）の企画・運営
・e-learning、若手キャリア教育施策の企画・推進
・新卒・中途採用業務全般
・グループ会社を含めた採用・人材開発施策の推進
■ポジションの魅力
・グループ全体の研修企画に携われる裁量ある環境
・年間40名規模の新卒採用を行っており、オンボーディングや若手育成の仕組みづくりに挑戦
・毎年階層別研修の見直しを行っており、企画段階から関与できる
・将来的には採用統括や人材開発領域のリーダーを目指せる
■教育・サポート体制
OJTに加え、事業会社見学や外部研修の受講機会もご用意。医療業界未経験の方でも、業界知識をキャッチアップできる環境です。
■働き方
・年間休日125日／土日祝休み
・フレックスタイム制
・リモートワーク可
・残業月20時間程度
■当社について
中四国エリアの医療器材事業で高いシェアを持ち、安定した経営基盤のもと全国展開やASEAN市場への進出を推進。
人的資本経営にも注力しており、研修制度の充実や組織開発など、社員の成長を支える取り組みを積極的に行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：5:00～21:00、6:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区下石井1-1-3 日本生命岡山第二ビル8F 勤務地最寄駅：山陽本線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 当面なし ※事業会社への出向・転籍の可能性あり（本人の意向を尊重し決定いたします）。 ※変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換あり ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 430万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,750円～314,000円 ＜月給＞ 232,750円～314,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与・残業手当・役職手当を含みます。給与詳細は前職給与・能力等を踏まえて決定します。 ■昇給有 ■賞与：年2回 (昨年実績4.3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限30,000円/月※福利厚生その他欄に補足あり 家族手当：補足事項なし 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制有り 65歳まで ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■自己啓発支援制度…図書購入サポート ■階層別研修 ■コンプライアンス研修 ＜その他補足＞ ・各種手当（役職、資格、家族、通勤、時間外） ・通勤手当：上限3万円/月（新幹線通勤の場合は上限11万円/月 ※条件あり） ・持株会制度 ・積立有休制度 ・GLTD（団体長期障害所得補償） ・書籍図書購入補助サポート制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）、夏期休暇（2日）、年末年始休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかを満たす方 ・採用実務（新卒・中途）および教育制度・研修の企画・運営経験 ・HR業界での経験：人材エージェントや組織開発コンサルタント等にて、クライアント（企業）向けの課題解決営業の実務経験 ■歓迎条件： ・事業会社と人材業界（エージェント/コンサル）の両方での実務経験 ・生成AIを用いて、人事業務の効率化と高度化を行った経験 ・HRTechの導入・リプレイスを行い、HRDXの推進経験 ・複数拠点やグループ会社を巻き込んだプロジェクト推進・折衝経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | オルバディーブイエックスヘルスケア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒700-0907 岡山県岡山市北区下石井1-1-3 日本生命岡山第二ビル8F |
| 事業内容 | 【オルバディーブイエックスヘルスケア株式会社について】 ■急性期病院を包括的にサポートする体制を確立し、安全性を最優先にした病院のニーズに応えています。 ■業界内で早期に上場を果たし、コンプライアンス強化や独自の教育制度の導入を進めることで、高い品質と信頼を提供する環境を築いてきました。 医療器材事業における中四国エリアでのシェアは１位であり、安定した財務基盤のもと全国展開やASEAN市場への進出、新規ビジネスの創出にも取り組んでいます。 ■人的資本経営を重視し、社員が健康かつ意欲的に働ける環境づくりに注力。成長を促す研修や制度の整備、働き方改革をはじめとした組織開発にも積極的に取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.olbadvx.jp/ |
| 設立 | 年1967年10月 |
| 資本金 | 607百万円 |
| 売上 | 118,564百万円 |
| 従業員数 | 45名 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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