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【株式会社桃栗柿屋】【滋賀】営業(新築注文住宅)<経験者歓迎>◇完全反響/年休120/フレックス◎ショールーム勤務【転職支援サービス求人】(契約社員)

株式会社桃栗柿屋 求人更新日:2026年10月8日 求人ID:41255072
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 育児支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)


【滋賀】営業(新築注文住宅)<経験者歓迎>◇完全反響/年休120/フレックス◎ショールーム勤務


【口コミで高評価による完全反響/新店オープンに伴う増員募集/年休120日/旅してサイコロなど独自の福利厚生で働きやすい環境】

☆おススメポイント☆
◎社員の大半が未経験からスタート!充実の研修体制でしっかりサポート!
※前職が美容師や調理士、製造業など様々な経験の方が活躍中!
◎フレックス制度も導入されており、週に1回15時に帰れる制度!
◎記念日休、時短制度、産休育休制度など、女性も活躍できる環境・制度が整っています!
◎お仕事をしながら、ご自身が将来住家を建てたり住宅ローンを組む際などの人生で役に立つ知識が得られます!

【仕事内容】
■お客様の理想の住まいづくりを、最初のご相談からお引き渡しまでトータルサポートしていただきます。
<具体的には>
・モデルハウス見学会やイベント運営
・お客様との個別相談(ご要望のヒアリング)
・間取りプランのご提案、資金計画・ローン提案
・ご契約からお引渡しまでのスケジュール管理
・社内のIC部・設計部・工事部との連携・調整

■営業スタイルと魅力:
・完全反響型・ノルマなし: 飛び込みや訪問営業は一切ありません。「売る」営業ではなく、お客様の未来に寄り添うアドバイザーです。
・チームで支える家づくり: IC、設計、施工など各分野のプロが連携し、営業をしっかりバックアップする体制が整っています。
・圧倒的な商品力: 低価格と高性能を追求した住宅のため、価格や性能で無理な商談ストレスがなく、自信を持って提案できます。

【組織構成】
新築不動産事業部15名(内不動産営業2名、事務と責任者は両事業部兼務)男8:女7、平均年齢:32歳

〈特徴的な制度〉
★フレックス:個人の裁量でスピーディーに仕事を進めるスタイルが確立し、早上がり可能な体制
★飲んで1万円:社員4人以上で飲みに行ったら飲み代として支給
★旅してサイコロ:家族や友人、恋人と一泊二日以上の旅行に、サイコロの出目×千円とお土産代を支給
★記念日休でサイコロ:記念日に休みを取ると、サイコロ出目×千円支給
★お子様が満3歳まで時短勤務可能。産休育休制度も充実しており仕事復帰実績もあり!

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有

<試用期間>
6ヶ月
入社後6か月は契約社員となります(条件に変更はありません)
その後正社員登用となります。

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:8:40~15:00
休憩時間:80分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:40~18:00

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細1>
東近江本店
住所:滋賀県東近江市外町1381-3
勤務地最寄駅:近江鉄道線/八日市駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
甲賀店
住所:滋賀県甲賀市水口町水口5681番
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
彦根店
住所:滋賀県彦根市長曽根南町472-2
勤務地最寄駅:近江鉄道線/彦根口駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
長浜米原店(〒521-0062 滋賀県米原市宇賀野250)

<転勤>
当面なし
県内他店舗への異動の可能性はあります。

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
550万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
固定残業代を超える分の支給あり

<賃金内訳>
月額(基本給):265,000円~318,000円
固定残業手当/月:85,000円~102,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
350,000円~420,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■賞与:年2回(業績により変動)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

休日:週休2日制
└水曜・祝日・第三火曜休み、その他自由取得休(2日~4日/月)
年末年始(昨年9連休)、ゴールデンウィーク、夏季休暇(5日間付与)
有給休暇:半日単位で取得可能

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
◆必須条件
・住宅営業の経験者優遇(2年以上経験がある方は大歓迎です)
・高卒以上
・普通自動車第一種免許(AT限定可)

◆歓迎条件:
・土地の仕入、売買、仲介の経験がある方
・宅地建物取引士などの資格保有者優遇、店長・幹部経験者優遇
・家づくり、人と話すことが好きな方
・建築の大学、専門学校を卒業した方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社桃栗柿屋
所在地 〒527-0042
滋賀県東近江市外町1381-3
事業内容 ■事業内容:
住宅リフォーム・新築・不動産
■ブランドコンセプト:
滋賀県で住宅の新築・リフォーム・不動産を手掛ける株式会社桃栗柿屋。
「地域密着」を合言葉に、お客様の住まいに対する想いを実現し
お客様が笑顔になる仕事を目指しています。
現在は東近江市、彦根市、米原市に店舗を構えています。

■ブランドコンセプト
リフォームにおいては、「お手軽リフォーム」と「YUZUYA」という2つの
ブランドを展開しております。
・「お手軽リフォーム」“わかりにくいリフォームをわかりやすく”を
コンセプトに、ショールームを構え、水まわり工事を中心としています。
・「YUZUYA」“増改築専門”をコンセプトに、リノベーション・増改築を
専門としています。

新築においては「ももくりの家」というブランドを展開しております。
・「ももくりの家」低価格×高品質の超ローコスト住宅専門店

不動産においては「KAKIYA不動産」というブランドを展開しております。
・対応エリアは滋賀県全域!
・東近江市エリアの取り扱い物件数No.1!

以上3事業部でお客様をサポートいたします。
■選ばれる3つの理由:
・豊富な施工実績・高い技術力
・安心の定額制で分かりやすい料金
・お客様に寄り添う
■2025年実績:
・新築53棟
・リフォーム1250件
代表者 -
URL https://www.momokurikakiya.com/
設立 年2004年1月
資本金 3百万円
売上 2,250百万円
従業員数 50名
平均年齢 36歳
主要取引先 -
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