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正社員
掲載予定期間:2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)
【空き家再生事業の開発担当】不動産事業をゼロから作る◆仕入~再生企画・出口戦略まで◆残業月10h程
□■EVバイク・不動産・蓄電池・メディアなど、複数の異なる事業モデルを持つグループ企業/残業月10h程■□
■募集要項:
全国的な空き家の増加と地方移住・二拠点居住ニーズの高まりを背景に、当社は古民家・空き家の買取再販を核とした新規事業を立ち上げます。
本ポジションは、単なる物件仕入れ担当やリフォーム管理担当ではありません。物件の仕入れから、再生(リフォーム)企画、販売・出口戦略の構築までを一気通貫で担い、「個別の物件を事業として成立させ、目に見える実績を積み上げていく」事業開発の中核を担っていただきます。
■募集背景:
この事業をゼロから形にしていく「事業開発推進者」を募集します。市場・競合の情報収集から、仕入れ・再生・販売までの事業スキーム構築を、自ら手を動かしながら推進していただく要の役割です。
■仕事内容:
・古民家・空き家の仕入れに関する情報収集・交渉(自治体空き家バンク、地元不動産業者、相続案件等)
・物件の再生(リフォーム)企画立案、工務店・職人ネットワークとの折衝
・案件の経済性評価・収益シミュレーション(仕入れ~改修~販売の収支設計)
・販売・出口戦略の構築(実需向け販売、宿泊事業者向け売却、賃貸運用等の複線化)
・社内外の関係者を巻き込んだ案件形成・進行管理
・自治体・地域関係者との利害調整(補助金活用、地域連携等)
・将来的な業務フロー・判断基準・事業プロセスの整備および標準化
※東京オフィス(渋谷)への出社を前提としたポジションです(物件所在地への出張を伴います)。
■魅力:
◇構想段階の事業を、自らの手で"事業"に変えられる
まだ何も決まっていないからこそ、市場調査から事業スキームの設計、実際の物件仕入れ・販売までを、自分の手で作り上げていく醍醐味があります。
◇事業を「まるごと」動かす当事者になれる
仕入れ・再生企画・販売・出口戦略まで、事業の入口から出口までを一気通貫で担います。一部の工程だけを切り出した分業ではなく、事業者としての主体感覚を持って動ける裁量の大きさが魅力です。
◇将来の事業「型」くりに関与できる
進め方や判断基準がまだ完全には固まっていないフェーズです。個別物件の推進だけでなく、今後の標準化・横展開の設計にも踏み込んでいただけます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中は、福利厚生の一部が制限される可能性があります。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、16:00~19:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷センタープレイス2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~9,000,000円 <月額> 500,000円~750,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給:人事評価制度(MBO評価)に基づき、能力・成果に応じて決定 ■賞与:会社業績に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:最大3万円/月※業務に関わる交通費は、別途精算 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ■健康診断 ■グループ会社商品の社販制度あり ■服装自由 ■フリードリンクあり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は水・日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■完全週休二日制(水曜・日曜・祝日) ■夏期休暇:3日、年末年始休暇:7日 ■有給休暇:入社3か月経過時点で5日付与、6か月経過時点で5日付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下のいずれかの領域での実務経験(目安5年以上) ・中古住宅・空き家の買取再販事業における実務経験(仕入れ、リフォーム企画、販売等) ・不動産開発、リフォーム・リノベーション事業における事業開発経験 ・不動産仲介・売買における法人営業、事業開発経験 ・収益シミュレーション能力(事業の経済性を自ら試算し、投資判断の材料を組み立てられること) ・社内外の複数のステークホルダーを巻き込み、利害を調整しながら案件を前に進めた経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三崎未来ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷センタープレイス2階 |
| 事業内容 | 三崎未来ホールディングスは、これまでに培ってきた経験と信頼を礎に、常に変化する時代の中で、新たな価値を創造し続けています。 私たちは「未来への架け橋となる企業」という理念のもと、グループ各社の強みを最大限に活かしながら、テクノロジーの活用、環境への配慮、そして地域社会との共生を通じて、持続可能な未来の実現を目指しています。 不動産事業ブランド「LUVIA(ルビア)」では、都心を中心に資産価値の高い不動産を提供し、より豊かな未来づくりをサポートしています。 また、新たに立ち上げた「三崎未来電子株式会社」では、EVバイクの企画・販売を通じて、環境負荷の少ない次世代モビリティ社会の実現に挑戦しています。 激しく変化する時代だからこそ、柔軟な発想と確かな信念を持って、お客様やパートナーの皆様と共に、より良い未来を築いてまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://mfh.co.jp/ |
| 設立 | 年2024年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 10名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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