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正社員
掲載予定期間:2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)
【藤沢】業務用バルブ・省力化装置の設計開発◆残業約10h/マイカー可/転勤無し/福利厚生充実
【空調・医療・物流業界を支える制御機器メーカー/大船・藤沢エリア/残業月10時間程度/転勤なし/働きやすい環境】
■業務概要
業務用バルブや省力化装置および周辺機器の設計開発をお任せします。
当社のバルブ製品は、空調設備や冷凍冷蔵機器、自動車関連設備、物流設備、環境・エネルギー分野など幅広い業界で採用されており、人々の生活や社会インフラを支えています。
構想設計から試作・評価まで一貫して携われるため、「図面を描くだけではなく、製品開発に深く関わりたい」という方に最適な環境です。
■業務内容
・業務用バルブの機械設計
・2D/3D CADを用いた設計・図面作成
・試作品の組立、性能評価
・製品改良および不具合解析
・顧客ニーズを踏まえた新製品開発
・開発から量産立上げまでの技術フォロー
設計した製品がどのように組み立てられ、どのような性能を発揮するのかまで確認できるため、設計者として幅広い知識と経験を習得できます。
■キャリアパス
ご入社後は、設計開発業務の理解を深めながら製品知識や技術力を習得いただきます。将来的にはどんな顧客ニーズでも応える新製品開発のスペシャリストとして部門を牽引されることを期待しています。
■組織構成
20代4名、30代2名、40代2名、50代2名
若手からベテランまで幅広い年代が活躍中。他部門との距離も近く、スピーディーにものづくりを進められる環境です。
■ポジション魅力
・設計から評価まで一貫して携われる
・技術者として成長できる環境
・身近な製品から社会インフラまで支える
■働き方
・転勤なし
・残業月10時間程度
・福利厚生充実
開発職でありながら残業は少なく、腰を据えて技術を磨ける環境です
■当社魅力
バルブや制御基板、省力化装置といった専門性の高い製品づくりに携わりながら、設計・製造・評価まで幅広い工程を経験できます。受注生産が多く、お客様の要望に合わせた“ものづくり力”を磨ける環境です。また、部署間の距離が近く、業務を通して多様な知識が身につくのも魅力。自分の裁量で仕事を進められる場面も多く、技術者として成長を実感しやすい職場です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:40~17:20 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:55分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県藤沢市小塚126 勤務地最寄駅:東海道線/大船・藤沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 その他固定手当7830円は食事手当。月給下限は3等級採用の場合。4等級以上の条件は以下参照。 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~332,700円 その他固定手当/月:7,830円~60,000円 <月給> 287,830円~392,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回 【給与補足】 ・4等級 月給357462円~ 基本給301200円~ 食事手当7830円 固定残業代48432円~(20時間分。超過分別途支給) ・5等級 月給392700円~ 基本給332700円~ 管理職手当50000円 諸手当10000円~管理監督者のため残業代支給無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:配偶者を除く被扶養者に月6,000円/月 ※条件有 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得・講習会受講費用の支援制度、外部講師による社員研修(年1回)、社内インターンシップ制度、客先及び協力会社の工場見学 <その他補足> ■車・バイク・自転車通勤可(駐車駐輪場無料) ■法定管理手当(当社認定資格所有者に支給)、家族手当(配偶者以外の被扶養者いる場合支給。条件有) ■ベネフィットステーション、各種レジャー施設利用補助制度、財形貯蓄制度、失効年次有給休暇積立制度、健康診断または人間ドック、家庭用常備薬等補助、インフルエンザ予防接種補助、近隣企業の即売会、従業員懇親イベント ■失効年次有給休暇積立制度 失効した有休を更に2年間積み立て可能。私傷病による療養等長期休暇が必要となった際、通常有休を使い切り後利用可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数118日 ■年末年始休暇(5~7日)、夏季休暇(5~7日)、GW、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、出産・育児休暇 ※土曜・祝日は原則休日ですが、年に数回出勤有 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須要件: ・機械設計経験、または設備保全・整備等を通じて、機械の構造・機構に関する知識をお持ちの方 ■歓迎条件 ・バルブ等流体制御製品の設計開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日電工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒251-0013 神奈川県藤沢市小塚126 |
| 事業内容 | ■事業内容: 当社は、流体制御のプロフェッショナルです。水や空気、ガス、油など様々な流体をコントロールするための、バルブ・制御基板の製造メーカーであるということは、いわば「いい流れを創り出す企業」であるべきと考え、実践しています。お客様のニーズに応える製品を設計から納品までスムーズな流れで行い、品質マネジメントを徹底することでお客様満足度の高い製品づくりの流れを整え、環境に配慮した企業活動により社会と環境への貢献の大きな流れを育てることを目指しています。 ■当社の魅力: お客様のニーズに合わせた設計…製品を産み出すのはお客様のニーズ。そのニーズはとても多種多様で、約80%が製品カタログには載らない受注生産となっています。私たちはお客様のニーズに合わせて製品の設計・開発・製造・納品までの流れがスムーズなシステムづくりを行い、どんなリクエストも形にしています。 ■環境・品質方針: 私たちは、顧客第一に徹して、お客様に満足していただける自動機器製品を供給します。また法規制等を遵守し、環境に配慮できる企業を目指し、汚染の予防をすることで社会と環境に貢献します。これらを達成するために、環境および品質マネジメントシステムを継続的に改善します。 ■取扱製品: 電磁弁は当社のメイン製品です。1948年の設立から現在に至るまでの歴史に基づくノウハウがございます。改良を重ね、高品質な製品をご提供しており、冷媒用を中心に、水・温水・蒸気用から燃料・油圧用まで広く取り扱いがございます。 <例> ◇電磁弁…電磁弁は当社の主製品として特に力を注いでいるもので、綿密な研究に基づく設計、高度の精密加工、さらに周到な品質管理により生産され、その安定した作動、確実な弁閉止、長い寿命の故に高く評価されております。 ◇電動弁…VMB形電動ボールバルブは自動制御機器専門メーカー“ニチデン”が流体制御の豊富な経験と高度な技術により開発した小形で堅牢な二位置制御の二方電動ボールバルブです。 ◇自動弁…これらの自動弁は冷凍・空調用として特別に設計されたもので、自動機器専門メーカーの当社が高度な経験と技術を基礎に開発した信頼性の高いものです。 <就活ハラスメント相談窓口> 財務企画部 総務企画グループ 電話:0466-22-8151 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nichiden-kogyo.co.jp/ |
| 設立 | 年1948年7月 |
| 資本金 | 240百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 120名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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