【レジル株式会社（旧 中央電力株式会社）】業務基幹系PM・EM※エネルギーDX◆CTO直下｜全社変革統括｜委託先統括｜週2リモート可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)


業務基幹系PM・EM※エネルギーDX◆CTO直下｜全社変革統括｜委託先統括｜週2リモート可


■企業概要
「結束点として、社会課題に抗い続ける」を掲げ、マンション約24.5万世帯と企業約7,200件への電力供給を基盤に事業を展開。電力運営で培った知見とテクノロジーを活用し、エネルギー最適制御による脱炭素社会の実現に取り組む成長企業です。

■採用背景
開発委託先の成果物評価・進行管理・契約・予算・経営報告のすべてを、CTO一人で担う体制ではプロジェクトの成功率を損なってしまうため、ITが事業成長に直結している時期にある当社では、この構造を解消し、外部委託先と社内を束ねるマネジメントレイヤーを確立するため、プロジェクト運営を共に推進していただける、経験豊富なマネージャーを求めています。

■業務内容
業務基幹系全般を貫くプログラムマネジメント。複数の外部委託先と社内にまたがるスケジュール・予算・契約・SLA・受け入れ判断を行っていただきます。技術リーダーシップは求められますが、既に複数本存在するPJ群を地に足のついた形に着地させる進行管理・経営報告の成熟度を重視します。

＜メイン領域＞
・各委託先のプロジェクト管理（5社規模）
・契約・SLA・予算の運営（SOW・成果物受入条件）
・基幹系刷新PJの統括（業務基幹システムの機能分離、追加・新規開発等）
・受入・品質ゲートの意思決定をCTOと合議実行
・経営報告

＜周辺領域＞
・社内エンジニア・業務委託メンバーの配置・育成・パフォーマンス管理
・開発フローの近代化（PRベース納品・CI／CD・コードレビュー）
・技術的負債のロードマップ管理
・アーキ判断・技術選定の議論参加

■業務の特徴
単一案件ではなく複数システムを横断しながら経営視点でプロジェクトを管理できます。技術理解を活かしつつ契約、予算、品質、組織運営まで関与するため、事業会社ならではの影響力の大きなポジションです。

■求人魅力
・CTO直下で基幹刷新から経営報告まで担うため、単なるPMを超えた事業視点のマネジメント経験を積めます。
・5社規模のベンダーや複数プロジェクトを統括し、全社横断で変革を推進できる高い裁量があります。
・AI活用や開発文化改革にも積極的で、レガシー刷新と組織変革の両方に深く関われる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】