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正社員
掲載予定期間:2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)
【神奈川】機械設計開発(空港向け緑地管理ロボット)※リーダー候補/上流から一貫して活躍/年休125日
~上流工程から一貫して担当/社会貢献性◎/特許・ISO9001取得~
■業務概要
当社GaaS(Green as a Service/Grounds as a Service)事業部にて、ロボットの機械設計・技術開発をお任せいたします。
上流工程から一貫して携わることができる非常にやりがいのある開発業務です。
■業務詳細
◎製品:「草踏み技術」を応用し自動で雑草抑制を行う空港向け緑地管理ロボット
◎業務範囲:必要要件に対する最適方式の提案~自身での検証~装置への実装まで一貫して担当
◎ツール:MS 365、3D CADなど
【具体的には】
・既存装置の量産化対応
・新規装置(斜面に対応可能な装置など)の要素技術開発
・電気/ソフトウェアなど他領域の社内エンジニアとの連携
・外部の協力会社との協働/折衝
・導入現場に出向いての新規開発ニーズ発掘
【将来的には】
設計開発の全体ハンドリング、プレイングマネジメントもお任せしていく予定です。
■身につくスキル
・社内には大手企業でのロボット開発経験を持つエンジニアが複数おり、社内関係者との意見交換を通じて装置開発スキルを磨くことが可能です。
・外部協力会社や導入現場の担当者など、社外関係者とのコミュニケーションを通じて折衝/渉外スキルを向上させることができます。
■魅力
・一貫性:設計して終わりではなく、自ら検証しその結果を設計にフィードバックして装置として実装するところまで一貫して携わることができ、またこれらの業務を自ら推進していくことが可能です。
・社会貢献性:環境問題/人手不足問題にアプローチする社会貢献性の高い事業に携わることが可能です。
・先進性:開発やロボットが収集するデータの分析などにAIを積極的に活用しており、ロボット×AIという先進的な環境でキャリアの幅を広げることができます。
・ニッチ分野:保安上の制約が多い空港というビジネス環境や当社取得の特許・ISO認証などにより他社の参入障壁が高く、競合が少ない市場で優位性をもって事業展開しています。
・世界への広がり:海外空港も国内空港と同様に草地管理の課題を抱えているほか、空港管理における世界共通ルールやロボットという非言語領域を活かし、今後は海外展開も視野に入れて事業を拡大させています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:7:30~11:00、16:00~19:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 相模原事業所 住所:神奈川県相模原市中央区清新8-20-43 勤務地最寄駅:JR相模線/南橋本駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷1-17-4 勤務地最寄駅:渋谷、明治神宮前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 基本的には相模原事業所へご出勤いただく想定です。 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~804万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):375,000円~502,500円 固定残業手当/月:125,000円~167,500円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~670,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 定期賞与はありませんが、決算賞与の支給実績があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> 産休・育休取得実績あり、介護休暇取得実績あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始・夏季休暇各5日、産休・育休・介護休暇取得実績あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※いずれも必須※ ・機械設計経験(目安:5年以上) ・機械/装置の立ち上げ経験(目安:3年以上) ■歓迎条件: ・3D CADスキル(Solidworks、NX等) ・海外関係者との折衝経験 ★キャリアパス リーダーとしてプレイングマネジメント等に業務範囲を拡げていっていただきたいほか、将来的には設計開発全体の統括ポジションも目指していただけます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Earth Top Holdings |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-17-4 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・決済代行事業 クレジットカード・電子マネー等豊富な決済方法提供 ・アロマ空間デザイン事業 アロマの香りを活用し、商業空間を魅力的な香りに彩るデザインサービスを提供 ・グリーン×ロボット事業 空港や事業用地などにおける草地管理の問題を革新的な技術とロボティクスで解決するサービスを提供。 ・投融資事業 国内外の飲食事業など投資・融資によりベンチャー企業を育成・サポート、世界屈指の海外金融機関組成ファンドへの投資 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.earthtop-hd.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年11月 |
| 資本金 | 39百万円 |
| 売上 | 2,623百万円 |
| 従業員数 | 43名 |
| 平均年齢 | 47歳 |
| 主要取引先 | - |
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