正社員
掲載予定期間:2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)
【さいたま】医療機器メーカー×営業<人工心肺装置など>◆未経験も活躍◆立会や緊急呼出ほぼ無◆直行直帰
◇業界未経験やコメディカルも歓迎!手厚い育成体制◎/国内唯一の老舗メーカー/立会や緊急呼出もほぼ無く、直行直帰メイン/社宅や各種手当も完備◇
当社は人工心肺装置やECMO、IABPなど循環器領域を中心とした医療機器メーカーです。国内で唯一、国産人工心肺装置を製造しており、多くの医療機関の治療を支えています。
本ポジションは、担当エリア内の総合病院や開業医、医療機器ディーラーへの提案営業職です。製品を販売するだけでなく、導入支援やフォローまで一貫して担当し、医療現場を支える重要な役割を担います。
■具体的な業務内容
・医療機関や販売代理店への定期訪問や新規開拓を通じ、顧客ニーズや課題のヒアリング
・人工心肺装置や麻酔・呼吸関連機器、人工関節など多彩な製品の提案
・導入時の操作説明や現場での立会い、使用方法の指導
・納入後のアフターフォローや消耗品のご案内、定期的な情報提供
・製品開発部門との連携による顧客要望のフィードバック
・展示会や学会への参加、最新医療情報の収集と発信
■働き方
医療機器営業というと「手術立会いが多い」「夜間の緊急呼び出しが多い」というイメージを持たれる方もいるかもしれません。
しかし、当社ではそうした負担を軽減する体制を整えています。手術立会いは新製品導入時などを除いてほとんどありません。
また、病院や販売代理店の在庫管理体制を強化しているため、緊急納品も少なく、緊急呼び出しは発生しても2か月に1回未満です。
直行直帰中心で、宿泊を伴う出張もほぼありません。
■教育体制
入社後は社内業務の補助や先輩社員との同行営業を通じて、医療業界や製品知識を習得していただきます。
タイミングが合えば、新卒向け研修へ参加することも可能です。
実際に美容営業や中古車販売、リサイクルショップなど異業種出身の社員も多数活躍しています。
■評価制度
目標達成時には賞与評価に反映されるほか、製品によっては10万円~30万円程度のインセンティブ支給実績があります。
■魅力ポイント
患者様の命を支える医療機器に携わりながら、営業としての提案力と専門知識を身につけられる仕事です。将来的にはリーダーやマネージャーなど管理職へのキャリアも目指せます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 関東支店 住所:埼玉県さいたま市岩槻区西町5-6-1 勤務地最寄駅:東武線線/岩槻駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 有 関東支店内での転勤あり <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 460万円~595万円 <賃金形態> 月給制 固定残業代は営業手当として支給 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~307,000円 その他固定手当/月:26,000円~33,000円 固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間16時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 286,000円~390,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収は賞与、想定月間残業時間16時間分の手当を含む金額です。提示年収は能力・経験に応じて増減する場合があります。 別途対象者に家族手当の支給有。 その他固定手当の内訳:都市手当(5,000円/月)、住宅手当(21,000~28,000円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 家族手当:扶養家族:配偶者13,000円/月、子4,000円 住宅手当:実家1.6万、独身2.0万、家族2.3万 寮社宅:借上社宅制度(入居資格を満たした場合) 厚生年金基金:無 退職金制度:在籍3年以上 <定年> 60歳 継続雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、自己啓発支援、海外語学留学制度 <その他補足> 【社宅】 入居資格:勤務地まで通勤2時間以上(通勤圏内に自宅・実家などの居所が無い事)、期間:8年、会社負担額:規定による 【手当】 家族手当:扶養配偶者13,000円/月、子4,000円/人 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎><業種未経験歓迎> ■必須条件 普通自動車免許(AT可)をお持ちであり、下記いずれかに該当する方 ・コメディカル(医療・福祉従事者)としての勤務経験 ・営業経験(業界不問) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 泉工医科工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷3-23-13 |
| 事業内容 | ■事業内容 泉工医科工業株式会社(ブランド名:MERA)は、1950年の創業以来、医療機器の製造・販売を通じて日本の医療現場を支えてきた老舗メーカーです。 人工心肺装置、人工肺、人工弁などの人工臓器をはじめ、手術室で使用される電気メスや麻酔システム、人工関節など、幅広い製品群を展開しています。 主な事業領域は以下の通りです: 人工臓器関連製品:心臓手術に不可欠な人工心肺装置や人工肺、人工弁などを開発・提供。手術中の血液循環や呼吸を維持するための装置として、医療現場で高い信頼を得ています。 補助循環装置:IABP(大動脈バルーンパンピング)やECMO(体外式膜型人工肺)など、重症患者の生命維持に必要な装置を提供。 手術室関連製品:電気メスや麻酔器など、手術の安全性と効率性を高める製品を国内開発・製造。医療事故防止のための情報提供にも注力しています。 整形外科製品:人工股関節・膝関節、骨接合材料、脊椎固定材料など、整形外科領域における幅広い医療材料を取り扱い、日本の医療ニーズに合った製品を導入しています。 在宅医療・福祉関連製品:気管切開チューブや低圧持続吸引器など、患者の負担軽減と医療スタッフの使いやすさを追求した製品開発を行っています。 同社は国内外に広がるネットワークを活かし、全国21拠点・700社以上の代理店を通じて、医療機器の安定供給とサポート体制を構築しています。 ■企業理念 「医療に、人に、まっすぐ向き合う」という理念のもと、同社は生命にかかわる医療機器のパイオニアとして、安心と安全を届けることを使命としています。医療現場の声に耳を傾け、患者様の苦痛を軽減する製品づくりに取り組んでいます。 ■事業優位性 同社は人工臓器分野において国内トップクラスの技術力と実績を誇り、国公立大学病院や私立病院など、全国の主要医療機関に製品を提供しています。 また、国産メーカーとして日本の医療現場に最適化された製品開発を行っており、医療従事者から高い評価を得ています。 ■働きやすさ・福利厚生 同社では、文理問わず成長できる充実した研修制度を整備しているほか、借上社宅制度などの各種福利厚生も整っており、長期的なキャリア形成を支援する環境が整っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mera.co.jp/ |
| 設立 | 年1950年5月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 686名 |
| 平均年齢 | 34.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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