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正社員
掲載予定期間:2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)
【市ヶ谷/未経験◎】街で見かける有名店舗の看板づくりを支える仕事◆既存顧客/転勤なし/残業20H程度
【業界・職種未経験歓迎◎/街で見かける有名店舗の看板づくりを支える仕事です!/業界知識や看板の専門知識は入社後に学べます!/デスクワークだけではなく、外出もある仕事がしたい方!】
<業務内容>
大手飲食チェーンやガソリンスタンド、自動車販売店などの店舗に設置されている「看板(サイン)」の新設・リニューアル工事をサポートする仕事です。
例えば・・・
「店舗の看板を新しくしたい」
「古くなった看板を交換したい」
「他の店舗とデザインを統一したい」
といったお客様からの依頼を受け、現地調査から見積作成、工事の手配、完成までの進行管理を担当します。
~具体的な仕事の流れから
(1) お客様から依頼を受ける
↓
(2) 現地へ訪問し、看板の状態や設置場所を確認・撮影する
↓
(3) 看板のサイズや工事内容を確認し、見積書を作成する
↓
(4) (3)が問題なければ、協力会社へ工事を依頼する
↓
(5) 工事がスケジュール通り進むよう管理する
↓
(6) 完成後の確認を行う
実際の施工は専門の協力会社が行うため、ご自身が工具を使って工事を行うことはありません。
「現場を見に行く」「写真を撮る」「業者と打ち合わせをする」「工事が予定通り進むよう調整する」といった、現場の司令塔のような役割です。
\同社の魅力/
(1) 創業70年以上の安定企業 創業以来、「ものづくり」の精神を大切にしながら成長を続けており、大手企業との長年の取引実績があります。安定した経営基盤のもと、腰を据えて働ける環境です。
(2) 誰もが知る大手企業の案件に携われる ガソリンスタンド、飲食チェーン、自動車ディーラー、金融機関など、全国展開する有名企業の店舗づくりや看板工事を手掛けています。
(3) 設計から施工・メンテナンスまで一貫対応 看板の企画・設計・製造・施工・保守までを自社グループで対応できる体制を構築。幅広いノウハウと高い品質が強みです。
(4) 全国ネットワークで大型案件を担当 全国19拠点・4工場を展開しており、多店舗展開するチェーン店の新規出店や改装工事にも対応できます。
(5) 未経験から専門スキルが身につく 研修制度や資格取得支援制度が充実しており、建築や施工管理の知識がない方でも段階的に成長できる環境があります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京本部 住所:東京都千代田区九段南4-7-13 市ヶ谷安田ビル4F 勤務地最寄駅:JR総武線、東京メトロ各線/市ヶ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキル、選考を通して決定させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者10000円、子5000円 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 厚生年金基金:無 確定拠出年金制度有 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・OJT中心となります ・入社後はキャリアやポジションに応じた階層別研修などもあります <その他補足> ■施設:独身寮、社宅 ■手当:家族手当・通勤手当・残業手当 他 ■各種制度:退職金、企業年金制度、慶弔見舞金、独身寮・社宅(新入社員家賃/月額11,000円~) 、カフェテリアプラン(福利厚生倶楽部)、団体生命保険、労働災害総合保険 他 ■資格取得バックアップ制度:受験費用・テキスト購入代の補助、合格祝い金(建築士/建築・土木・電気施工管理技士・電気工事士・計装士 等) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■土曜・日曜・祝日 ■年末年始休暇、夏季休暇、 ■有給休暇、慶弔休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> \業界未経験・職種未経験歓迎/ ■必須条件: ・何かしらの顧客折衝経験がある方(業界・職種問わず) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 朝日エティック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島7-15-26 JMFビル大阪福島01-4F |
| 事業内容 | ■事業内容: 創立72年の歴史ある企業です。日本全国の街中にある、ロードサイドショップ(自動車ディーラー・外食産業・金融機関・ガソリンスタンド他)の建築・電気・塗装工事や大型サインの製造・施工、LED照明器具の開発・製造などをしています。 全国に事業所をもち、企画設計~製作~施工~メンテナンスまですべてを「自社一貫体制」で行っています。 ・サイン事業 看板の製作・設置施工・メンテナンス ・LED関連機器事業 照明器具・制御機器の回路設計・製作 ・新エネルギー事業: 水素ステーションの建設、太陽光発電設備の架台設計製作・設置施工・メンテナンス ・建築・設備事業 石油会社などの商業店舗における建設・設備工事(電気設備・塗装・看板) プラント・工場・ビルにおける電気・計装・塗装・メンテナンスなどの施工 ※上記以外に「鉄・非鉄金属加工事業」、「プラスチック成型加工事業」、「倉庫事業業」と幅広く事業展開。 ■特徴: 日本全国対応、自社一貫体制を構築していることにより、「全国規模で展開している」大手企業を中心に営業活動を行っています。 顧客にとっては日本中に何百・何千と保有する店舗に対して、ワンストップかつ様々な工事の設計、製造、施工、メンテナンスを依頼できることは大きなメリットであり、安心と信頼を得てリピート受注につながっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.etic.co.jp/ |
| 設立 | 年1954年12月 |
| 資本金 | 96百万円 |
| 売上 | 17,285百万円 |
| 従業員数 | 665名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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