【株式会社ブリヂストン】【東京本社】グローバル事業企画※リモート・フレックス有／DX銘柄に5年連続選出【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)


【東京本社】グローバル事業企画※リモート・フレックス有／DX銘柄に5年連続選出


【世界トップクラスのタイヤメーカー／圧倒的な規模・技術力で世界を席巻する会社／フレックス・リモート導入済み／働き方◎／DX銘柄に5年連続で選出企業】

◆具体的な業務内容
・社内外コミュニケーション施策の企画推進を通じたG－MICA価値営業推進の強化
（例：MINExpo等の鉱業見本市／展示イベント事務局、WEBサイト／コミュニケーションマニュアル管理、企業広告等のコーポレートブランド施策との連携）
・外部環境の動向調査を通したORビジネス戦略課題の取り纏め
（例：鉱物市況／需給動向や顧客動向の定期報告）
・G－MICA Gr会社経営管理のプロセス設計を通じたオペレーション課題取り纏め
（例：業績評価や予算審議プロセスの企画統括事務局）

◆ミッション
【共通課題】
ビジネス体質の基盤維持 － 強い基盤をベースにVC横断での価値創造推進

【重点課題】
・プレミアムタイヤの価値最大化：「創って売る」の更なる強化 （売値・販売MIXマネジメント継続／持続的な成長を実現するポートフォリオマネジメント）
・ソリューションの価値営業：実証活動を通じた最適なソリューションモデル構築と拡大強化 （サステナビリティを含めたKey Enablersの質の向上）
・ビジネス競争優位性の強化：「断トツ」のビジネス競争優位性の維持確保、従来の延長ではない“視点を変えた”取組み

【G－MICAタイヤ・ソリューション企画部門のミッション】
G－MICA事業の本社機能として、整合性のある経営戦略立案と実行支援、またG－MICA統括課題抽出・解決をリードすることを通じて、各部門の重点課題・目標達成のサポートを推進。各部門との連携をより強化し、「実行と結果に拘り」、全社業績の下支えに貢献する。

◆将来のキャリア展望
G－MICA全体の戦略企画の経験をベースに特定の市場／顧客にフォーカスした戦略実行にもチャレンジする機会あり。
具体的には、海外販社の事業管理や海外派遣を含む直取引販売等を通じて、グローバルに活躍するORジェネラリストとしてのキャリアパスを予定。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】