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【株式会社 東急ストア】【東京/神奈川】店舗スタッフ(正社員/コンビニ業態)◆駅チカ勤務/実質年124日休み・研修充実【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社 東急ストア 求人更新日:2026年10月8日 求人ID:41256029
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)


【東京/神奈川】店舗スタッフ(正社員/コンビニ業態)◆駅チカ勤務/実質年124日休み・研修充実


【東急グループの安定基盤/駅構内店舗で利便性提供/転勤なし・実質年124日休み・残業月約18.5時間程度】

■業務内容:
東急線沿線の駅構内・駅近に展開する「LAWSON+toks」にて、店舗運営業務全般を担当いただきます。

まずはレジ・接客や品出しといった基本業務からスタートし、徐々に商品発注や売場づくり、アルバイト・パートスタッフの管理など、店舗運営に関わる幅広いスキルを身につけていきます。

<具体的な業務内容>
◇接客・販売・レジ業務
・駅を利用される多くのお客様への迅速かつ丁寧な接客・精算対応
・スモーキングエリアや各種サービス(チケット発券、各種決済対応など)の取り扱い

◇商品管理・発注・売場づくり
・通勤・通学ラッシュなどのピーク時間帯に合わせた商品の品出し・補充
・時間帯ごとの売れ行きデータを意識した商品発注(お弁当・おにぎり・飲料・ホットスナック等)
・季節やトレンド、駅の利用客層に合わせた売場づくり・POP作成

◇店舗運営補助・スタッフ管理
・アルバイト・パートスタッフの教育・指導・フォロー
・シフト調整、業務オペレーションの管理
・売上管理・現金管理のサポート

■配属店舗について:
LAWSON+toks(ローソントークス)
東急ストアが展開するステーションリテール事業の主要店舗です。東急線の駅構内・駅前に出店し、通勤・通学・お買い物などで駅を利用されるお客様へ「利便性」と「快適さ」を提供しています。

■入社後の流れ:
▼入社後2日間:基礎研修
・会社説明、法令、ルール、制度理解、基礎知識
▼店舗にてローソンオリエンテーション
▼2ヶ月間:店舗OJT
武蔵小杉店、中央林間店にて基本業務

■当社について:
当社は、東京・神奈川の東急線沿線を中心に展開する東急グループの主要小売企業です。1956年の設立以来、地域密着型のスーパーマーケット「東急ストア」や高級志向の「プレッセ」、都市型小型店などを運営しています。
駅前や高架下といった利便性の高い立地を強みに、安全・安心な生鮮食品や惣菜を提供し、地域の食インフラを支えています。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
2ヶ月~12ヶ月/労働条件は本採用と同じです
勤務時間 <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
6:00~23:00(シフト制)

<勤務パターン>
6:00~15:00
14:00~23:00

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細1>
東京都内のLAWSON+toks各店舗
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
神奈川県内のLAWSON+toks各店舗
住所:神奈川県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
LAWSON+toks全ての店舗 中央林間~大井町、横浜~渋谷など東急線沿線の店舗への配属となります

<転勤>
無
原則、転居を伴う異動はありません

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
350万円~420万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):231,400円~280,000円

<月給>
231,400円~280,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※上記想定年収には残業代を含まない
■賞与:年2回(7月・12月/2025年度平均3.9ヶ月)
■昇給:年1回(5月)※人事考課に基づく

<年収例>
510万円/アシスタントマネジャー/入社5年目
650万円/マネジャー/入社8年目

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、厚生年金基金、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:18歳未満の扶養子女1名につき月5千円
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■入社時研修
■職種別研修
■部門研修
■コミュニケーション研修
■東急グループ合同研修 等

<その他補足>
■制服貸与
■育児短時間勤務制度
■組合・共済会加入
■社員買物制度
■東急ハーヴェストクラブ(軽井沢、箱根、勝浦、鬼怒川等)
■welbox(グルメ・スポーツ・健康・レジャー施設・宿泊施設等の割引あり)
■東急ホテルズ等契約宿泊施設の利用制度
■約100講座の通信教育・約95種類の資格取得支援(講座修了、資格取得した場合は7割~全額の費用を還元します)
■身だしなみ基準緩和、髪色自由
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日

■休日117日+取得義務化の有休7日
■ローテーション制/目安:月8~10日休み
■有給休暇(試用期間終了後に付与)、産前・産後休暇
■育児・介護休職

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
\職種未経験歓迎・業種未経験歓迎/
・お客様の立場で考え、行動できる方
・お客様のニーズや環境の変化などに興味を持てる方を募集

■歓迎条件:
・小売流通業経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社 東急ストア
所在地 〒153-8577
東京都目黒区上目黒1-21-12
東光ビル
事業内容 ■事業内容:
【東急グループの中核企業として、沿線の「食」と「暮らし」を支える】
東急線沿線を中心に、スーパーマーケット「東急ストア」「プレッセ」などを展開。単なる食品販売にとどまらず、ドラッグストア、コンビニエンスストア、駅売店など、お客様のあらゆる生活シーンに寄り添う多様な店舗フォーマットを運営しています。「食と健康」「利便性」を追求し、地域社会のインフラとして豊かな生活文化の向上に貢献しています。

■従業員数:6,271名(2026年2月末現在)
(社員2,152名(外国人技能実習生315名、特定技能外国人35名含む)、パート・アルバイト4,119名/8h換算)

■店舗数:スーパーマーケット89店舗、駅売店24店舗、コンビニエンスストア38店舗、ドラッグストア8店舗、和洋菓子店1店舗(2026年2月末現在)

■残業時間平均18.5時間(2025年度実績)

■賞与実績:4.32ヶ月分(2025年度実績)

■平均勤続年数:18.4年(2025年度実績)

■従業員平均年齢:41.1歳(2025年度実績)

■有給休暇平均取得日数:10.8日(2025年度実績)
代表者 -
URL http://www.tokyu-store.co.jp
設立 年1956年10月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 6,271名
平均年齢 41.1歳
主要取引先 -
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