【プログレス・テクノロジーズ株式会社】【名古屋】人材派遣営業◆転勤なし／人材業界経験者歓迎／エンジニアの成長を身近で支える【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)


【名古屋】人材派遣営業◆転勤なし／人材業界経験者歓迎／エンジニアの成長を身近で支える


～名古屋（栄）／完全週休2日制／年間休日125日／コンサルティングから設計実務までワンストップのトータルソリューションの提供/エンジニアファーストを掲げる企業～

■職務内容：
大手メーカー（自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械など）に対して技術者アウトソーシングの提案営業をご担当いただきます。

＜詳細＞
・研修中や就業中のエンジニアとコミュニケーションを取り、希望するキャリアが築けるようなプロジェクトを念頭に、ソリューション提案や受託・委託の提案を行っていただきます。
・既存顧客と新規開拓どちらもご担当いただきます（イメージとしては7：3の割合です）。新規開拓はニーズがあるお客様への営業となるため飛び込みはありません。
・個人・ノルマ主義ではなく、チーム・プロセスを大事にしています。大手企業の設計開発部門等に対して、自社社員の技術力向上という観点も意識しながら、自社のエンジニアをマッチングして頂きます。常駐中の自社社員のフォローは、営業に加えて、技術部や専門の秘書も行うため、営業としての本来の役割に集中しやすい環境です。

■キャリアパス：
将来的に、より高度な知識やコンサルテーションが求められる他部署の営業へキャリアアップしていける環境です。

■部署内の雰囲気：
週末には、エンジニア達が自主的に集合し研修を行ったり、自動車･バイクなど各種サークル活動の拠点として集まっています。
また、風通しの良い社風で、オフィスで社長と雑談したり、経営陣と食事にいったり非常に友好的な雰囲気です。四半期に一度のプログレスカンファレンスでは会社の経営状況や今後の方向性の共有だけでなく、高い業績をあげたメンバーの表彰なども行っています。

■同社について：
同社はエンジニアにスキルを高めてもらい、最終的には自社に帰ってきて開発をしてもらうという独自のビジネスモデルがございます。そのため、エンジニアの成長を何よりも重要視しています。今期は組織改革も行い、3～5年後の自社開発に向け動き出しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】