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正社員
掲載予定期間:2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)
◎未経験【大阪池田市】◆自動車の機械設計◆大手メーカー常駐/勤務地固定で長期就業可/文系出身者活躍中
~面接1回/同一派遣先で長期就業/文系出身者も活躍中/転勤なし/完全週休2日制(土日)/ダイハツ工業・パナソニック等の大手メーカーと安定取引~
■仕事内容:
自動車メーカー(大阪府池田市)内のプロジェクトに参画し、自動車内装部品の設計業務を担当していただきます。
<具体的には>
ドアトリムなど内装部品を中心に、部品単位で設計を担当。意匠検討、CATIAを用いた3D設計、製品図作成、各種関連資料の作成まで、一連の設計工程に携わります。これまでのご経験・スキルレベルに応じて、担当範囲や役割が決定します。
■入社後の流れ:
入社後は同社(吹田市)にて社内での実務やOJTを経て、自動車メーカー(池田市)での業務をスタートします。勤務地は確約されており、同一派遣先で腰を据えて長期的にキャリアを築ける環境です。
■教育体制:
ベテラン技術者による指導のもと、設計知識やCATIAの操作方法を基礎から習得いただきます。自動車業界での経験が豊富な同社社員も在籍しており、技術面・業務面ともに相談しやすい環境です。また、派遣開始後も月1回の定期面談を実施し、就業状況やキャリア形成を継続的にサポートします。
■配属先情報:
同社社員:内外装部門2名(男性1名、女性1名/20代~50代)シャシ設計1名(男性 40代)
派遣先部署には同社の先輩社員も常駐しており、業務上の不明点や課題を相談しやすい環境です。
※社員同士・派遣先メンバーとの交流を目的とした食事会費用補助制度あり(同社負担/条件あり)。
■技術者派遣について:
設計に特化した同社の正社員として、顧客先プロジェクトに参画します。登録型派遣とは異なり、安定した雇用形態のもとで設計業務に専念可能。1社で10年以上継続して就業している技術者も在籍しています。
■当社について:
パナソニック等のメーカー向け受託開発設計、自動車メーカーへの技術者派遣、映像業界向けシステム開発の3事業を軸に展開。大手企業との安定した取引実績があり、事業基盤は安定しています。また、社員の健康維持・働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ■試用期間中の条件変更:無 ※試用期間を含む研修期間及びOJT期間中は、本社にて8:45~17:30、昼休憩45分の8時間勤務となり、月間所定労働時間は160時間となります。この期間は原則残業はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大手自動車メーカー様オフィス内 住所:大阪府池田市 勤務地最寄駅: 阪急電鉄 阪急宝塚線/池田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 派遣先所属チーム業務状況により1~2回在宅勤務の可能性有り <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 320万円~400万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~172,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:40,000円 <想定月額> 200,000円~212,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:前年度実績4ヶ月 ■昇給:年1回(6月) 家賃手当25,000~30,000円、調整手当10,000~15,000円 【モデル年収】 年収550万円 入社5年目 年収700万円 入社9年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当: 会社規定に基づき、上限3万円/月 家族手当:社会保険上被扶養者有の場合付与。所定外賃金。 住宅手当:25,000円。社会保険上被扶養者有の場合増額有 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:会社規定に基づき独自の退職金制度あり。 <定年> 65歳 ※再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 外部教育機関主催の業務関連セミナー受講可能。受講費用は会社負担。受講時間中は勤務時間とみなす。 また、業務関連通信教育受講の際は、1か月あたり8時間分の時間外手当同等を付与。 <その他補足> U・Iターン支援(一部従業員利用可) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 入社後半年間利用可の特別有給3日有り、土日完全休日、派遣先カレンダー都合で祝日は稼働日だがGW・夏期・冬季に集約。10日程度の長期休暇可。慶弔休暇等。前年有休消化率実績90%。複数有休/月も可能。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■歓迎条件: モノづくりに興味があり、積極的に学ぶ姿勢をお持ちの方 文系出身の方や未経験の方も歓迎しており、新たに「機械設計に挑戦したい」という想いがあればご応募可能です。 <年齢制限> 28歳未満 長期キャリア形成を目的とした募集のため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社テクノプラン |
|---|---|
| 所在地 | 〒564-0044 大阪府吹田市南金田2-3-5 |
| 事業内容 | ■事業内容:機械設計・開発、システム開発・保守 お客様の商品コンセプトに基づく、開発、構造検討、機構設計、外装設計など、トータルサポートを行なっています。機械設計業での主な事業は、自動車メーカーへの技術者派遣事業と、メーカー様製品の一部部品の設計・部品納品などです。 システム開発・保守事業では、放送局などが使用している、映像アーカイブシステムの開発と保守を中心として事業を行っています。 (1)技術者派遣:自動車メーカーで新車開発に伴う内外装設計。 (2)機械設計・開発:家電メーカー研究所の受託にて、研究開発用実験装置、ロボットアーム、各種治具・工具、新製品の外装設計や試作品の設計製作など。 (3)システム受託開発事業:映像業界向けシステム等プログラム開発業務・映像アーカイブ保守関連 ■機械設計・開発の業務実績 ・計測機器メーカー向け部品を設計し納入しています。 ・産業機器の筐体開発設計 ■システム開発・保守の業務実績 映像アーカイブシステムの開発保守、各種システムの検証作業、キッティング、納入済みシステムの現地対応、現地での納入サポート。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tekunopulan.co.jp |
| 設立 | 年1995年7月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 13名 |
| 平均年齢 | 43.44歳 |
| 主要取引先 | - |
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