【株式会社タクマ】【尼崎】プラントのデータ分析担当◆データに基づくプラント運営改善◆環境保全・プラント分野のパイオニア【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)


【尼崎】プラントのデータ分析担当◆データに基づくプラント運営改善◆環境保全・プラント分野のパイオニア


【環境保全・エネルギープラント分野のパイオニア企業／東証プライム上場／充実した福利厚生／離職率3%】
環境・エネルギー分野の専業メーカーである当社において、プラントDX推進担当として更なる事業拡大に貢献いただける方を募集します。

■業務内容：
当社が提供する廃棄物処理・バイオマス発電プラント等の運転・運営データの分析・活用運営維持システムの改善・機能強化をご担当いただきます。

■組織構成：12名(男性：11名 、女性：1名)

■タクマのカルチャー：
裁量大きく、成長できる環境・風土が自慢です。新卒・中途問わず入社者にどんどん仕事を任せていく風土があり、仕事の範囲も広いので、1人1人の成
長の速度は非常に早く成長実感を感じる事が出来ます。

■配属先情報：
デジタル技術推進部は部長以下10名が在籍しています。

■充実した福利厚生：
当社は忙しい中でもやりがいのある仕事ができる点や、福利厚生が充実している事で『離職率3%』と高い定着率を維持しています。
・出張の際には日当や出張手当、宿泊費が支給有。長期出張の場合、マンスリーを個人契約していただきますが、宿泊費や出張手当、日当が支給される為、実際にご負担頂いた金額よりもかなり多くの金額が支給されます。※あくまでも例になりますが、マンスリー契約で7万円ほど負担されたとしても、手当等が経費として支給される為、支給額は20万円程度になります。

■当社の魅力・特徴：
◎企業安定性（地方自治体が顧客の案件も多数あり、設計～維持管理まで一括受託するDBO案件を中心にストック型ビジネスモデルで景気に左右されにくい！）
◎業界上位水準の処遇（営業利益率約9％と高い利益率を背景に、平均年収約968万円と業界上位水準の報酬体系＆手厚い福利厚生！）
◎社会貢献性（環境プラントやバイオマス発電プラントのリーディングカンパニーとして脱炭素・クリーンエネルギー分野に大きく貢献！）
◎裁量の大きさ・スキルアップ（上流から下流まで全工程を俯瞰するプラントエンジニアとしてのスキルを習得できる！）
◎社風（上司部下の距離感が近く風通しが良い！部署間の垣根がなく一体感をもって業務推進ができる！）


変更の範囲：当社業務全般に変更の可能性あり

【チーム／組織構成】