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正社員
掲載予定期間:2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)
【施設管理統括担当】こどもの社会体験施設『キッザニア』の安全を守る/KDDIグループ安定性/働き方◎
■職務内容:
ご来場いただいたお客様が安心安全に快適に楽しめるよう、キッザニアの施設管理やメンテナンス全般の業務統轄をお任せします。
■職務内容詳細
・施設全般の維持・管理の統括:建物、設備、ユーティリティ(電気・空調・給排水)および内装・造作の安全性と機能維持のための計画策定
・安全管理と法令順守:消防法、建築基準法、労働安全衛生法等の関連法令遵守(リスクアセスメント、点検・保守の徹底)
・長期修繕・設備投資計画の策定:中長期視点での施設老朽化対策、リニューアル工事、省エネ化等の設備投資計画立案
・ベンダー・外部業者管理:清掃、警備、設備メンテナンス委託先等の選定、契約管理、品質およびコストのモニタリング
危機管理・BCP対応:地震や火災等の緊急時対応策(避難誘導含む)の策定、および防災訓練の実施・統括
■ミッション
豊洲・甲子園・福岡の各拠点にあるキッザニアには年間100万人もの来園者がおり、豊洲は設立20年、甲子園17年と長い歴史を持っています。今後もこども達が安心安全に職業体験を行えるよう施設の設備管理・維持の強化を行います。現場で業務作業というよりは、各拠点にいる施設管理リーダーを統括し、状況に応じて大規模工事や必要な設備管理の判断を行い、スムーズに進む相談役~指示、とりまとめをしていただきます。
※キッザニア館内を把握しておくために月に1~2回の現場出張が発生する可能性がございます。
■組織構成
施設管理担当は各拠点の館長直下となっており、月島本社の組織としては上に上長がおります。チームではなく本部機能として各拠点のリーダー・担当を統括いただく流れになります。
■働き方:
基本土日祝休みで年休124日、残業は20時間以内となります。出産・育児支援制度や資格取得支援・研修支援等、ワークライフバランスをしっかりサポートする体制が構築されています。
■同社の展望:
『キッザニア東京』『キッザニア甲子園』『キッザニア福岡』を運営する同社。KDDIグループだからこその通信面ので優位を活かし5Gを利用した施設作りなど、よりこどもたちへ「エデュテインメント」(「教育Education」と「楽しさEntertainment」を組み合わせた造語)をコンセプトに楽しく学べる事業展開を行います。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 特記事項無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区佃1-11-8 ピアウエストスクエア3F 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/月島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 特記事項無 |
| 給与 | <予定年収> 603万円~752万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):425,000円~530,000円 <月給> 425,000円~530,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。管理監督者としての採用となりました場合は残業手当の支給はございません。 ※業績連動賞与あり ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 特記事項無 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:お子様1名につき月2~4万円の手当支給 住宅手当:無 特記事項無 寮社宅:無 特記事項無 厚生年金基金:無 特記事項無 退職金制度:無 65歳まで再雇用制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 現場研修あり、資格取得支援制度あり、社内研修制度あり <その他補足> ◆KDDIグループ共済会加入(ベネフィット・ワン) ◆各種社会保険完備 ◆確定拠出年金制度あり ◆視察権(無料入場券)プレゼント ◆従業員割引(キッザニアお土産、ららぽーと各店舗) ◆マッサージルーム ◆インフルエンザ予防接種補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 休日出勤の場合は、代休の取得が可能です。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:マネジメント経験をお持ちかつ以下いずれかのご経験がある方 ・設備管理・維持管理の実務経験(大規模商業施設、チェーン展開を行うホテルやレストラン、テーマパーク、病院等の不特定多数利用施設) ・設備施工管理の実務経験 ■歓迎条件: 建築物環境衛生管理技術者(ビル管理士)、電気主任技術者、施工管理技士(建築、電気、管工事)、防火管理者の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | KCJ GROUP株式会社(キッザニア) |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0051 東京都中央区佃1-11-8 ピアウエストスクエア3F |
| 事業内容 | ■事業内容: こどもの職業・社会体験施設「キッザニア」の企画、運営、開発 ■事業の特徴: こども向け職業・社会体験施設「キッザニア」を運営しています。2006年に豊洲に第一号店をオープン、2009年には甲子園、2022年夏には福岡に出店、秋にはキッザニアオンラインカレッジをリリースしています。3歳~15歳のこども達にこれからの実社会で生きる力を育む為の学びの機会を提供し、真のエデュテインメント(エデュケイションとエンターテイメントを掛け合わせた造語)を目指します。 ■「キッザニア」の特徴: こども達があこがれの仕事にチャレンジし、楽しみながら社会のしくみを学ぶことができる「こどもが主役の街」です。約3分の2のこどもサイズに作られた街の中で、大人のようにいろいろな仕事をすることで、キッゾ(専用通貨)がもらえます。キッゾは買い物をしたり、サービスを受けたりすることに使えます。体験できる仕事やサービスは、なんと約100種類にものぼります。実在の企業がパートナーとなるパビリオンは約60あり、本格的な体験を演出しています。こども達は、リアルな職業・社会体験を通して、未来を生きぬく力を育むことができます。 ■当社の魅力: ・2018年10月にKDDIのグループ会社になり、新たな成長ステージに入っています。「働きがい×働きやすさ」をテーマに組織風土の改善にも取り組んでいます。 ・各地域や企業の現場でよりリアルな仕事体験の機会を提供する「アウトオブキッザニア」や教育機関と連携し学校教育を支援するなど、新しい取組みも積極的に行っています。 ・従業員にはキッザニア入場権(家族やお友達もキッザニアに招待できます)や優待券をプレゼントしています。社内交流パーティー開催や部活動など、充実した生活や仲間との交流への様々な取り組みも行っています。 ・従業員のスキルアップに役立つ多彩な講座を開催しており、(参加自由/参加費無料※一部材料費要)英語や手話などの本格的なレッスンを受けることができます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kidzania.jp |
| 設立 | 年2004年9月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 2,500名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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