【ＪＦＥシビル株式会社】【東京】人事管理職候補◆制度・評価から採用まで統括／月10回在宅可／JFEグループの安定基盤【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)


【東京】人事管理職候補◆制度・評価から採用まで統括／月10回在宅可／JFEグループの安定基盤


～制度設計・評価・異動・賃金・中途採用・個別社員対応を横断し、次期管理職として人事室の運営を担うポジションです。～

＜こんな方におすすめ＞
☆担当領域が固定され、人事全体を見渡す経験を得にくい方
☆制度運用にとどまらず、制度設計や組織課題の解決に携わりたい方
☆長期的に働ける事業基盤と柔軟な働き方を重視する方

■業務内容
人事部人事室の管理職候補として、これまでのご経験やご希望に応じて担当領域を設計します。個別業務を遂行するだけでなく、各施策の進捗管理、関係部門との調整、メンバー支援を通じ、人事施策を組織へ定着させる役割です。

■具体的な業務
・人事制度の企画、改定、運用、社内周知
・人事考課の設計、評価運用、部門への支援
・人員配置、異動案の検討、関係部門との調整
・賃金制度の運用および課題整理
・中途採用の計画、選考管理、入社後フォロー
・社員からの個別相談および労務課題への対応
・人事室内の業務管理、メンバー支援

■ポジションの魅力
制度、評価、異動、賃金、採用、社員対応までを横断するため、一領域の専門担当では得にくい「人事課題を全体最適で捉える視点」を磨けます。JFEグループ唯一の総合建設会社として、製鉄所保全による安定収益に加え、物流倉庫やシステム建築などグループ外受注も拡大する同社で、事業の変化に合わせた人事運営を担います。

■得られるキャリア
入社後は得意領域から担当範囲を広げ、制度と個別社員対応の双方を理解した人事責任者を目指せます。将来は給与・厚生室や他の管理部門へのローテーション可能性もあり、報酬・福利厚生や事業管理まで含む管理部門の知見を形成できます。

■働く環境
・リモートワークは月10回まで利用可能
・中途入社者が多数在籍し、多様な経験を受け入れる環境
・JFEグループの福利厚生制度を利用可能

■企業について
JFEスチールを親会社とし、建築、土木、製鉄所保全、システム建築などを展開しています。創業以来、黒字・無借金経営を維持。安定した経営基盤のもと、物流施設やシステム建築など外部市場での事業拡大にも取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】