【企業年金連合会】【ポテンシャル歓迎】社内SE(業務アプリ担当)◆残業10ｈ程／連合会基幹システムの刷新に携われる【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)


【ポテンシャル歓迎】社内SE(業務アプリ担当)◆残業10ｈ程／連合会基幹システムの刷新に携われる


・業務のデジタル化推進および基幹システムを含む業務システム更改プロジェクトを、発注者側の立場で推進いただきます。
・クラウドや最新のソリューション等を活用し、電子申請、情報連携、働き方改革等を実現する、やりがいのある職場です。

■募集背景
企業年金制度を支える各種業務の効率化・高度化に向け、業務のデジタル化とシステム刷新を進めています。
各業務部門の課題や要望を取りまとめるとともに、システム関連部署や開発・運用を担うベンダーとの調整役として、業務改善やシステム更改プロジェクトを推進しています。関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進し、組織全体のDXを支えていただける方を新たに募集します。

■業務内容
（1） 業務のデジタル化・DX推進
・UiPathを活用したRPAによる業務自動化、Power Automate等によるワークフロー構築・改善の推進
・ペーパーレス化・業務プロセス改善の企画・推進、各業務部門へのヒアリングを通じた課題把握と改善提案
・デジタルツール・ソリューションの調査・導入支援
（2） 業務システム更改プロジェクトの推進（発注者側）
・基幹システムおよび各種業務システムの更改・機能改善の推進（構想・企画段階からの関与）
・業務要件の整理・要件定義、関係部署との調整および合意形成
・ベンダーとの仕様調整・各種折衝、進捗管理・品質管理・課題管理
・システム導入後の運用改善および利用部門支援

■魅力点
・動いている大型案件に、上流から関われる。次世代年金通算システム／拠点移転など、会社の将来を左右するプロジェクトの構想・要件定義段階から参画できます。
・発注者側で上流工程・PJ推進の経験が積める。ベンダーの一員としてではなく、意思決定に関与する立場で、要件定義・ベンダーコントロール・全体マネジメントを経験できます。

■フォロー体制
OJTにて、一緒に業務に就きながら覚えて頂きます。

■配属組織
デジタルイノベーション推進部　業務推進課
課長／男性50代、職員1名／男性40代

■働く環境
・休日出勤原則なし、残業平均月10h 未満
・リモートワークについては業務状況により応相談
・土日勤務は原則ありませんが、システムリリースの立ち合いなど、稀に対応が発生する可能性がございます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】