【トヨタバッテリー株式会社】【静岡/湖西】排水設備の計画・保全≪設備投資拡大中／最新設備有≫◇新幹線通勤・フレックス勤務可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)


【静岡/湖西】排水設備の計画・保全≪設備投資拡大中／最新設備有≫◇新幹線通勤・フレックス勤務可


～住居費補助・新生活支援金など手当充実◎有給取得日数平均21.8日/年間取得率83％/育休取得率女性100%～

■職場のミッション：
排水処理設備の維持管理業務を安定的に推進し、将来を見据えた設備更新計画を立案できる体制づくりを目指しています。
本ポジションには、設備管理業務を自律的に遂行するとともに、若手メンバーへの技術的な支援が期待されています。

■業務内容：
・排水処理設備の維持管理計画立案
・伝票発行および工事管理
・トラブル対応
・中長期的な設備更新計画の立案
・排水処理設備の維持管理を担うチームの一員として業務を遂行
・担当拠点について関係者と相談しながら主体的に業務を推進
・排水処理設備に関する専門知識を活かし、若手メンバーへの技術的支援を期待

■働き方：
・休日出勤・夜間対応の頻度：年に数回程度
・長期連休：当番制で1～2日ほど出勤可能性あり。その場合、会社規定として振替休日などで5連休を確保
・残業時間：月平均25時間
・フレックス勤務可

■採用背景：
ハイブリッド車用電池の需要拡大に伴い、成長局面にある当社では現在工場・建屋の新設プロジェクトが継続的に進行中です。
今後も新規建設が複数予定されており、管理建屋増加による人財確保が急務となります。

■当ポジションの魅力：
・ハイブリッド車用(HEV)電池世界シェアNo.1の当社が新たに設立する電気自動車(BEV)用電池の最新工場で、最新の設備・技術/ノウハウを体感できます。
・設備投資が盛んな企業であり、成長機会が多くあります。

■組織構成：
全体33名（内 維持管理14名、建築17名）
20代～60代の幅広い年代が活躍中。

■魅力情報：
・通勤費補助（新幹線通勤費補助、高速道路代補助、パーク＆ライド補助）※支給条件有
・二重生活負担軽減制度（二重生活手当、帰宅補助）
・住居費補助　
・新生活支援金　

■キャリアプラン：
・排水処理設備の維持管理・更新計画に関する専門性を高めながら、将来的にはチームリーダーや拠点をまたいだ業務経験を通じてマネジメント領域へ活躍の幅を広げることが期待されます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】