正社員
掲載予定期間:2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)
【一般産業向け】開発PL◆要件定義・顧客折衝など上流工程/住宅手当あり/教育研修◎◆スタンダード上場
~スタンダード上場の独立系SIer/一般産業向け業務システム開発/PLとして顧客課題の解決をリード~
●業務アプリ開発のPL経験を活かし、要件定義・顧客折衝から参画
●大手菓子メーカー、医療機器、半導体関連など幅広い産業案件あり
●プライム案件もあり、顧客に近い立場でプロジェクトを推進可能
●資格手当・教育制度・目標管理面談など、長期的な成長支援が充実
■業務概要
スタンダード上場の独立系SIerである同社にて、一般産業向け業務アプリケーション開発プロジェクトのPLをお任せします。
今後は顧客の業務改善やDX推進を支える業務コンサルティング型の組織づくりを目指しており、その中核を担う方を募集します。
■業務内容
業務系アプリケーション開発において、顧客折衝~運用保守まで一連の工程をリードいただきます。
・顧客への業務課題ヒアリング、要件定義
・基本設計、詳細設計、開発、テストの推進
・プロジェクトの進捗、品質、課題、リスク管理
・メンバーへの作業指示、レビュー、育成
・顧客との仕様調整、追加開発・改善提案
■プロジェクト例
・大手菓子メーカー向け品質管理システム
・医療機器メーカー向け生産管理システム
・安全衛生保護具メーカー向けトレーサビリティシステム
・半導体製造装置企業向け商談情報管理システム など
■ポジションの魅力
一般産業領域は、製造・流通・医療機器・半導体など顧客業界が幅広く、業務知識を広げながら市場価値を高められる環境です。
プライム案件もあるため、顧客と直接会話しながら要件定義・設計・改善提案に関われます。
また、複数のPLが在籍しており、互いに知見を共有しながらマネジメント力を磨けます。年次に関係なく実績を評価する風土があります。
■働く環境・制度
同社は「社員を大事にする」考えのもと、教育体制や資格取得支援を整えています。
また、稼働状況は現場とバックオフィスで共有され、必要に応じて営業部門が顧客調整を行うなど、過度な残業を抑える取り組みも実施。
目標管理面談を通じて、キャリアビジョンや評価について上長と相談でき、長期的に腰を据えて成長できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 各プロジェクト先(東京都) 住所:東京23区中心となります。 受動喫煙対策:その他(主要勤務地は屋内全面禁煙だが、配属現場に従う) <勤務地詳細2> 東京開発センター 住所:東京都墨田区横網一丁目6番1号 国際ファッションセンタービル7階 勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/両国駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~358,000円 その他固定手当/月:55,000円 <月給> 355,000円~413,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与については、能力・経験等を考慮し面接後に決定いたします。 昇給年1回(4月) 賞与年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> <教育制度・資格補助補足> 通信教育大手のTAC・富士通ラーニングメディア等提携し、社員が教育を受けやすい環境を整えています。 <その他補足> <福利厚生・制度について> 企業年金(選択制DC制度)/財形貯蓄制度/社員持株会制度/契約保養所/副業可(申請制)等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 <有休休暇について> 付与日数は入社月によって変動(入社3か月後より使用可能) <就業時間・休日についての補足> プロジェクト常駐の場合は、常駐先の就業規定に準ずる |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須経験】 業務アプリケーション開発における、プロジェクトリーダーのご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | コンピューターマネージメント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス19F |
| 事業内容 | 【東証スタンダード上場/スキルアップ制度あり-真に社会に役立つサービスを生み出したいあなたへ-】 ■事業概要 ・1981年設立の独立系SIer ・大阪/東京を中心に全国へ事業を展開し、企業のDX推進や業務課題の解決を支援 ・特定メーカーに属さない独立系SIerとして、多様な顧客ニーズに対応したシステムソリューションを提供 ■事業詳細 ・企業向けシステム開発を中核に、ITインフラ構築、ERP(基幹システム)導入支援、システム運用保守までワンストップで提供 ・主力事業は「ゼネラルソリューション」「インフラソリューション」「ERPソリューション」の3領域 (1)ゼネラルソリューション ・製造/流通/金融/公共など幅広い業界のお客様に対し、システム化計画の立案から設計・開発、運用保守までを一貫して支援 ・業務システム開発に加え、BIツール導入支援やデータ活用支援、BPOサービスも展開 (2)インフラソリューション ・企業活動を支えるサーバー・ネットワーク基盤の設計、構築、運用を担当 ・安定したIT環境の提供を通じて、お客様の事業成長を支援 (3)ERPソリューション ・SAPを中心としたERPソリューションを提供 ・企業経営の基盤となるシステムの導入から運用までトータルで支援 ■事業の特徴 ・製造業、流通業、サービス業など幅広い業界に対するシステム開発実績を有し、多様な業務領域の課題解決を支援 ・システム開発だけでなく、インフラ構築、ERP導入、運用保守までワンストップで対応できる体制を構築 ・品質マネジメントシステム(ISO9001)および情報セキュリティマネジメントシステム(ISO27001)に基づいた品質・セキュリティ管理にも取り組む ■その他 ・「社員を大切にする」を掲げ、社員の満足度を向上させることを推進している会社です。 ・独立系SIerとしてあらゆる分野の案件を取組み、積極的なソリューションビジネスを展開しており、キャリアの選択肢が豊富です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.cmknet.co.jp/ |
| 設立 | 年1981年11月 |
| 資本金 | 405百万円 |
| 売上 | 7,902百万円 |
| 従業員数 | 731名 |
| 平均年齢 | 38.05歳 |
| 主要取引先 | - |
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