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正社員
掲載予定期間:2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)
【東京】システムエンジニア/生成AI活用・大手案件基幹システム刷新/リモート可/上流~実装
◆◇生成AI×基幹システム刷新/大手クライアント案件の拡大期に参画◇◆
■採用背景:
大手クライアント向け基幹システム刷新プロジェクトの本格拡大に伴い、上流から実装まで一貫して担えるエンジニア・ITコンサルタントを増員募集します。生成AI・AIエージェント活用を前提とした新体制を強化し、将来のリーダー・事業中核人材となっていただける方を求めています。
■業務内容:
東京常駐チームの一員として、以下の業務を経験・スキルに応じてお任せします。
【基幹システム刷新・AI活用開発】
・大手企業の基幹システム刷新(要件定義~設計~実装~テスト)
・クライアントとの折衝、課題整理、要件定義、仕様調整
・生成AI/AIエージェントを組み込んだ業務システムの企画・開発推進
・プロジェクト進捗管理、論点整理、各種ドキュメント作成
・ご経験に応じたプロジェクトリーダー/ITコンサルタント業務
・将来的な福岡拠点・他プロジェクトへの異動、リードポジションへの挑戦
■魅力ポイント:
・生成AI×基幹システムという成長領域の大規模案件に、立ち上げ初期フェーズから参画可能
・実装中心の方は上流へ、上流経験者はPL・ITコンサル・事業責任者補佐へと柔軟なキャリア形成が可能
・資格取得・研修・書籍購入など学習支援が充実し、1on1やコーチングで継続的にスキルアップできる環境
・フレックスタイム制/一部リモート/服装自由/健康診断・人間ドック補助など、働きやすさとパフォーマンスを両立
■組織構成・求める人物像:
30~50名規模のプロジェクトチームで、経験豊富なエンジニア・リーダーと協働します。オープンでフラットな風土のもと、自ら学び、周囲と連携しながら変化を楽しめる方、生成AIや大規模開発の最前線で成長したい方を歓迎します。創業65年の安定基盤と、新たな挑戦を続ける柔軟な文化の中で、長期的なキャリアを描いていただけます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件の変更はありません |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:6:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 株式会社FCCテクノ Tokyo Office 住所:東京都千代田区神田多町2-1-23 神田東山ビル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> リモート勤務は状況に応じて相談可。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 保有されるスキル・経験・能力により優遇、面接後に決定。 <賃金内訳> 月額(基本給):361,000円~723,000円 固定残業手当/月:55,000円~110,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,000円~833,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記には一部固定残業代を含む。(固定残業代を超過する場合には、別途超過勤務手当を支給。) 管理監督者としての採用の場合は、固定残業代の支給はなし。 別途、業績連動賞与あり 別途、通勤交通費・退職金あり(確定拠出年金) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円迄支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:確定拠出年金(掛け金拠出は事業者) <定年> 60歳 定年後の再雇用制度あり <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 書籍購入の補助 資格取得時の受験費用補助、一時金支給 大学院等の通学費用補助 研修受講の費用補助 <その他補足> 入社時PC・スマホ貸与 服装自由 年1回の健康診断、人間ドック補助 インフルエンザ予防接種補助 フリーアドレス 慶弔見舞金 ベビーシッター割引制度 社内コーチング制度・コーチング講師養成講座支援制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年間休日120日以上 年末年始休日(12/29~1/3) 有給休暇は入社日に3~10 日付与。その後勤続年数に応じて11~20日付与 夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業 他 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ※以下いずれかに当てはまる方 ・クラウド環境(AWS、Azure等)での開発・構築経験 ・TypeScript/JavaScript、Java、Pythonのいずれかによる開発経験 ・上流~実装工程いずれかの開発プロジェクト経験 ・データベースの開発・運用経験 ・Gitを用いた開発経験 ■歓迎条件 ・Oracle Cloudでの開発経験 ・PLまたはSAクラスでのプロジェクト推進経験 ・生成AI・AIエージェント活用経験 ・大規模プロジェクトの上流工程経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社FCCテクノ |
|---|---|
| 所在地 | 〒815-0033 福岡県福岡市南区大橋4-25-30 ベルエール大橋2F |
| 事業内容 | <会社概要> FCCテクノは、創業65年を迎える福岡の独立系IT企業です。エネルギー関連会社や地場企業のシステム開発・受託業務を通して成長してきました。2021年に経営陣を刷新し、全社抜本的改革を進めてきました。自社のDXを実現し、無駄を省く意識、変化を受け入れる意識が定着している組織です。 経営層が若く、意思決定が早い・柔軟な考え方を持っているのが私たちの特徴です。代表が毎日ブログを社内に発信しており、会社の考え方や方向性が見えやすく、オープンな会社です。 エネルギー・インフラ・金融・卸売・小売など、お客様の業種も様々、使用する技術も多岐に渡ります。60年超の歴史で培った大手企業や福岡地場企業とのリレーションに加えて、新たな新規の取引も着実に増加。直近3年で売上も大きく伸ばしています。 <事業内容> ■ 課題解決支援(コンサルティング) クライアントの課題を整理し、あるべき姿の仮説を立て、IT・AIを活用した解決策を実装まで担います。 「何を作るか」ではなく、「何を変えるか」を軸に課題解決を支援します。 基幹システム開発・AI導入・データの見える化など、課題に応じた手段を柔軟に組み合わせるのがFCCテクノのアプローチです。 ■SI・BPO(システム開発・業務プロセスアウトソーシング) 課題解決支援・事業承継の過程で生じる、システム開発・導入(SI)や、お客様が抱えきれないシステムサポート・会計関連業務を引き受けます。深い業務知識を持つメンバーが開発チームと連携することで、現場視点の品質を担保します。 システム開発においては、特定の製品やベンダーに縛られない独立系企業として、クライアントの課題に合わせた幅広い開発スタイル(Web系・オープン系・AI駆動など)に対応しています。 ■事業承継・M&A関連業務・グループ経営 M&Aを通じて、地方企業・医療法人等の事業承継・事業再生支援を行い、複数事業の経営レベルに関与していきます。現状、複数の会社でホールディングスを形成しており、会社の立て直しから業績向上まで責任を負って変革を推進していく事業を行っています。また、M&Aの過程において、ファイナンシャル・アドバイザイリー業務支援等も担っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.fcctech.jp/ |
| 設立 | 年1962年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 152名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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