正社員
掲載予定期間:2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)
【ソリューション営業】大手企業向け/生成AIの社会実装を支援◆累計5,000社支援の実績有◆渋谷
~幅広い業界のエンプラ企業と生成AI活用を進めるリーディングカンパニー~
■業務内容:
・生成AIの社会実装を支援するコンサルティング事業において、大手企業に対する提案・関係構築・案件獲得を担うソリューション営業ポジションです。
・単なるサービス紹介ではなく、クライアントの経営課題や現場の業務課題に深く入り込みながら、戦略構想~実行支援に至るまでの幅広いソリューション提案を推進します。
■業務詳細:
・大手企業(CxO/現場責任者)へのヒアリング・リレーション構築
・クライアント課題に応じた提案戦略の立案(生成AI活用・組織変革・業務改善 など)
・ソリューションの提案・案件化(コンサルタント・エンジニアと連携)
・契約交渉、クロージング、契約後のフォローアップ
・事業開発における新サービス企画やフィードバック提供
・セミナーや勉強会、展示会などのプロモーション活動支援
※スキルに応じておまかせする領域をご相談させていただきます。
■今後のキャリアパス:
・個人の適性・志向性にあわせたキャリア形成が可能であり、マネジメントを志向するManager/Leader Staffの道と、技術の専門性を追求するSpecialistの道があります。
・Manager/Leader Staff:Analystから始まり、Senior Consultantとしてプロジェクトの一部を主導し、Managerとしてプロジェクト全体を設計・管理する役割を担います。
・Specialist:高度な専門性で複数プロジェクトに横断的に貢献し、プロダクトやサービスの価値創出を担います。最高位のPrinciple Specialistは、組織を越えて社会・業界に影響を与える知見保持者として位置づけられます。
・最新技術へのキャッチアップや個々人のスキルアップに向けた1on1、OJT、トレーニングプログラムの環境が整備されています。
変更の範囲:会社内での全ての業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 フレキシブルタイム:6:00~10:00、16:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■アクセス: 各線「渋谷駅」より徒歩7分 京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分 ※リモートと出社のハイブリッドワーク可能(上長許可制) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 720万円~2,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):446,200円~1,239,700円 固定残業手当/月:153,800円~426,900円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 600,000円~1,666,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■評価・昇進・昇給年2回 ■インセンティブ賞与制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、厚生年金基金 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:3万円/月まで 家族手当:満18歳までの子1人につき1万円/月 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:無 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> <学習支援・キャリア成長> ・資格支援金 ・Track受講 ・MANA Studio(マルチLLM)利用 ・年2回の全社総会/表彰 <その他補足> <生活サポート・コミュニケーションサポート> ・家族手当(18歳未満の子ども1人につき月1万円) ・結婚祝い金(支給対象は社内規定に準拠) ・定期健康診断 ・PC/電話貸与 ・フリードリンク ・英語対応サポート(ビザ等) ・部活動補助 ・時短勤務制度あり(社内規定に準拠) ・リモートと出社のハイブリッドワーク可能(上長許可制) ・勤務時間の柔軟な調整が可能(上長許可制/送迎・通院などの調整実績あり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始休暇:12/31~1/3の4日間 ■有給休暇 ■特別休暇(結婚/配偶者の出産/服喪/その他会社が認めた場合) ■出産休暇/育児休暇 ■生理休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業の実務経験(目安3年以上) ・顧客課題に基づいたソリューション営業や提案型営業の経験 ・基本的なITリテラシー(クラウド・SaaS等への理解) ・社内外の関係者と円滑に調整・推進できるコミュニケーション力 ■歓迎条件: ・コンサルティングファームやIT企業での営業・事業開発経験 ・AIやデジタル技術を活用したソリューション提案の経験 ・無形商材(SaaS、SI、BPO等)の営業経験 ・戦略・組織・業務領域の知見(MBAやPM経験があれば尚可) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ギブリーコンサルティング |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F |
| 事業内容 | 私たちがつくりたいのは、「コンサルティング会社らしくない、コンサルティング会社」 ギブリーは、国内最速で企業内生成AI活用プラットフォーム「法人GAI」をリリースし、生成AIのユースケースを最速で生み出すパイオニアのポジションを築き、エンタープライズを中心に生成AIの導入・活用のご支援を行っています。 一方で、市場の爆発的拡大に伴い、より「現場で本当に活用される、社会に実装できる生成AI」のコンサルティングニーズが急増。 2025年4月に、需要が高まるAIコンサルティング領域に事業展開強化するため、ギブリーコンサルティングを設立しました。 ■MISSION:「人」と「テクノロジー」で、ともに描き、ともに創る “テクノロジーだけでは、社会は変わらない。「人」の可能性を信じる” これまでギブリーとしてSaaSプロダクトや環境構築など、多岐にわたるテクノロジーを提供していきました。 最先端の技術を「導入すること」ではなく、「使いこなせる状態」すなわち、イネーブルメントの実現にこだわります。 いつの時代も“人”の力によって生まれるもの。だからこそ私たちは、人を育て、人を灯す共創パートナーであり続けます。 ■プロジェクト事例: ・戦略策定と体制構築:AI活用を全社レベルで推進するための戦略を描き、組織横断の推進体制を構築します。 ・人材育成と文化醸成:現場でAIを使いこなせる人材を育成し、継続的に活用が進む組織文化を築きます。 ・業務プロセス変革(BPR):AIを活用して業務のムダを削減し、生産性と品質を同時に向上させます。 ・技術基盤の構築:セキュアかつ柔軟なAI活用基盤(クラウド・RAG環境・API連携等)を設計・構築します。 ・AIエージェント導入支援:業務課題に合わせたAIエージェントを導入し、現場の効率化と意思決定の高度化を支援します。 ・事業変革と新規創出:AIを活用したビジネスモデルの転換や、新たな収益機会の創出を支援します。 ■特徴: ・スタートアップらしいスピード感と自由度 ・SaaS開発チームとの連携による、プロダクトドリブンなアプローチ ・元事業会社・AIスタートアップ・グローバル企業の出身者 ・お客様の課題起点での新サービスの創造 ・テクノロジーだけではなく、「人」の可能性を拡げるカルチャー |
| 代表者 | - |
| URL | https://givery-consulting.com/jp/ |
| 設立 | 年2025年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 25名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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