【塩野香料株式会社】【東京/神田】フレグランス香料の営業◆年休126日×フレックス制／商品開発と伴走する『提案型』営業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)


【東京/神田】フレグランス香料の営業◆年休126日×フレックス制／商品開発と伴走する『提案型』営業


【創業200年以上の歴史を誇る老舗総合香料メーカー／食品メーカーの商品開発に深く携わる提案営業・感性を形にするコンサルティングセールス】

◆仕事の概要：
フレグランス香料の既存顧客向けの提案営業をお任せします。
単に製品を売るのではなく、顧客が理想とする「香り」や「テイスト」をヒアリングし、社内の開発チームと共にゼロから作り上げる一気通貫型のコンサルティングセールスであり「感性」を形にする介在価値の高い営業職です。

◆業務のポイント：
・深耕営業がメイン（既存9割）：
飛び込み営業はありません。1人あたり10～15社を担当し、じっくりと信頼関係を築ける環境です。
※ただし、新規・休眠顧客として過去やり取りがあったものの現在の取引がないお客様への継続接点アプローチをいただくことはございます。

・「正解」のない提案：
既存品の組み合わせだけでなく、自然由来の素材を調合し、世の中にない香りを生み出すこともあります。
既存顧客からいただく「こういう香味を表現したい」といったテーマを形にしていきます。
香料への知見も入社後徐々にキャッチアップいただきますが、営業・開発・アプリケーターが三位一体となり、チームワークを発揮しながらの営業活動となります。

・柔軟な働き方：
直行直帰、フレックス、在宅勤務など、裁量を持ってスケジュールを管理できます。

＜扱う商材と顧客について＞
営業部は（1）フレーバー（2）セイボリー（3）フレグランスの3部門（営業部全体で17名在籍中）に分かれており、今回は➂フレグランスの部門に配属を想定してます。

◆入社後のステップと教育体制
香料業界未経験の方は、香料は専門性の高い商材のため、1年かけてじっくりと育成します。
商品知識や調合の基礎を学ぶため、東京本社内の開発部隊やアプリケーター部隊と連携しながら学んでいただく想定となります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】