【株式会社ビズリンク】【東京／五反田】課題解決型の人材営業＜副業・業務委託のマッチング支援＞◆成果報酬有／転勤無【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)


【東京／五反田】課題解決型の人材営業＜副業・業務委託のマッチング支援＞◆成果報酬有／転勤無


～IT・DX・経営支援×人材で急成長中◆昨年比300％成長◆早期キャリアアップが目指せる◆パーソルキャリア出身の代表が運営～

■プロシェアリング事業部とは…
正社員採用が難しい専門家人材(マーケやAI、人事、営業等)を中小、老舗、地方企業様にご紹介し、企業様の課題解決を一緒に伴走支援する事業です。

■業務内容：【変更の範囲：無】
企業の事業課題に対して、専門家の経験を活用した課題解決サービス（プロフェアリングサービス）を提供していただきます。

■業務詳細：
・アポイント獲得
└中小企業・ベンチャー企業への新規アポイント獲得の営業活動
・事前準備
業界情報や企業情報をもとに「どのような課題に直面していそうか」という仮説を立て訪問に備えます。
・顧客へのヒアリング
└課題認識について仮説をもとにヒアリングやディスカッションを行い、課題を特定し提案を行います。
・専門家人材の人選
└特定した課題を解決の為、経験・知見を有するプロ人材を選抜し、プロジェクトへの協力依頼。了承いただいた上で改めて打ち合わせ・面談の場を設定
・プロジェクトフォロー
プロジェクトを編成し、プロジェクト開始後は適宜フォローを行いながら課題解決に導きます。
※上記に加えて、メンバーのマネジメント、教育をしていただける方大歓迎です。

■ポジションのやりがい：
◎経営者と、対等に向き合える。
相手は社長や役員。本気で向き合うほど、経営の意思決定に踏み込む会話ができます。
◎あらゆる職種・業界の知見が拡大。
営業戦略、新規事業、人事、マーケティング、ファイナンスなど、あらゆる経営テーマに触れられる。第一線の専門家と関わる中で、自分自身のビジネスリテラシーも磨かれます。
◎リーダー・マネジメントへの早期キャリアアップができる

■インセンティブについて：
売上げ・利益に応じたインセンティブ制度とキャリアアップが可能。
(例)：50万以上の粗利⇒インセンティブ支給
数百万単位の粗利：数十万のインセンティブが給与と別途支給されます。

■キャリアアップ：
昇給昇格は年2回実施。
・入社半年/リーダー昇格
・入社1年/マネージャー昇格
・入社2年/事業責任者昇格
希望に応じて人事・広報・マーケにも挑戦可能

変更の範囲：無

【チーム／組織構成】