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正社員
掲載予定期間:2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)
台湾・中華圏向けSNS動画マーケター|総フォロワー1,000万人超の自社メディア出演者募集
【総フォロワー1,000万人超の自社SNSメディア出演/台湾・中華圏市場の立ち上げフェーズに参画/企画・発信・事業成長まで一貫して関われる】
■企業概要
当社は海外教育旅行サービス「StudyIn」を中心に事業を展開するグローバル企業です。留学支援事業に加え、SNS総フォロワー1,000万人超を誇る動画メディア「StudyIn」「Dive Into Japan」を運営。教育とメディアを掛け合わせた独自のビジネスモデルを強みに、国内外で成長を続けています。
■業務内容
台湾・中華圏の方々が抱える「海外留学や国際交流に関する情報不足」という課題を、SNS動画コンテンツを通じて解決するポジションです。単なる出演者ではなく、現地視点で企画立案から携わり、教育旅行サービスの認知拡大や利用促進に貢献いただきます。
■業務詳細
・台湾華語での動画出演、ナレーション
・SNS向け動画コンテンツの企画立案
・タイアップ企画やコラボレーション撮影
・台湾・中華圏向けコンテンツの翻訳および字幕確認
・YouTube、TikTok、Instagram等への発信支援
・企業や教育機関での講演、取材対応 ・撮影に付随する各種業務
■組織構成
マーケティング・クリエイティブ部門を中心に、多国籍なメンバーが在籍しています。SNS運営担当、動画編集者、企画担当と連携しながら制作を進める体制で、出演専任ではなくチーム一体となってコンテンツを作り上げています。
■入社のサポート体制
入社後は既存チャンネルへの出演からスタートし、会社や事業への理解を深めていただきます。動画撮影や企画設計は経験豊富なメンバーがサポートするため、SNSマーケティング未経験の方も挑戦可能です。徐々に企画提案や新規コンテンツ開発へ業務領域を広げていただきます。
■ポジションの魅力
・総フォロワー1,000万人超の自社メディアを舞台に、自身の発信力を活かしながら大規模な影響力を持つコンテンツ制作に携われます。
・台湾市場の立ち上げフェーズに関与できるため、単なる運用担当ではなく市場開拓やブランド構築の当事者としてキャリアを築くことができます。
・企画、出演、マーケティング、海外事業まで幅広い経験を積める環境であり、将来的にはSNSマーケターや海外事業責任者など多彩なキャリアパスを目指せます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > 芸能マネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー7F 勤務地最寄駅:東急田園都市線/池尻大橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 毎月25日支給。年2回の賞与・昇給機会(会社業績・個人評価に連動)。 <賃金内訳> 年額(基本給):3,710,000円~6,650,000円 固定残業手当/月:108,000円~196,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 417,166円~750,166円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年2回の賞与を含む。想定年収は年間通じて標準評価を得た場合の金額。管理監督者は固定残業の対象外。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月3万円 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <教育制度・資格補助補足> 外国語研修制度、ライフチェンジトリップ(海外研修)あり <その他補足> ライフチェンジトリップ(海外研修)、表彰制度、社内食、外国語研修制度、リファラル採用インセンティブ制度、オールハンズミーティング、定期健康診断、ワクチン接種支援、産業医面談、マインドライト制度、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、出産立会休暇、時短勤務制度、結婚祝い金、出産祝い金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季・年末年始・慶長休暇・GWあり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・台湾華語(繁体字中国語)が流暢な方 ・日本語で日常会話ができる方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方、または取得見込みの方 ・MVVに共感いただける方 ・事業作りに興味がある方 ・笑顔の素敵な方 <語学力> 必要条件:中国語(北京語)上級、中国語(広東語)上級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ブルード |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-0042 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー7F |
| 事業内容 | BLUEDは、AIとSNSマーケティングを基盤として、14カ国へ進出している日本最大級の海外教育旅行サービス、英語コーチングサービス、マーケティングソリューション事業をグローバルに展開する『ライフチェンジカンパニー』です。 【ブルードの強み】 ■動画メディアマーケティング / LLMO(AIサーチに最適化したSEO) 海外向けの訪日旅行・日本食エンタメ・日本語教育、国内向けの英語体験・海外留学、5つのチャンネルを運営。総フォロワー数1,000万人を突破。AIに最適化したアプローチによりYouTube登録者数400万人を突破。2チャンネルで登録者数100万人突破。総視聴回数は20億回を超えて国内外にて急成長中。 LLMOとAI時代に最適化した動画メディアを駆使し、越境マーケティングで120カ国以上に進出しています。三桁億近い事業を運営しており、特に海外向け動画メディアが急伸しています。 【3つのメイン事業】 ■日本最大級の海外教育旅行サービス「StudyIn」 海外教育旅行の体験価値をアップデートするサービスです。教育旅行の前・中・後までを一気通貫でサポートしており、マーケットリーダーとして急成長中。すでにフィリピン、オーストラリアへ海外進出しており、26年はニュージーランド、カナダ、台湾への進出を計画しています。 ■クロスバウンド教育旅行AXサービス 欧米/中南米/東南アジアの人々の教育旅行(大学/中高/教育旅行)をクロスボーダーで提供するサービスです。グローバルで見た教育旅行市場は110兆円を超えており、2032年までに200兆円を超える伸びを見せている巨大マーケットです。教育旅行事業を垂直統合し、世界各国で生活インフラを支えるサービスを提供していきます。 ■訪日教育旅行サービス「StudyIn Japan」 欧米/中南米/東南アジアからくる外国人の日本教育旅行(大学/専門/語学/教育旅行)を提供するサービスです。教育旅行のみならず、体験・住まい・仕事・生活面へのサービス拡張につながる、外国人のライフインフラを整えるサービスです。 【会社紹介資料】 https://speakerdeck.com/blued/zhu-shi-hui-she-burudohui-she-shao-jie |
| 代表者 | - |
| URL | https://blued.jp/ |
| 設立 | 年2012年10月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 101名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | - |
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