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正社員
掲載予定期間:2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)
【大宮】データエンジニア~BigQuery・TableauでグローバルBtoCサービスを支える~
【本求人のポイント】
★世界中で利用されるカメラ・INSTAXサービスの顧客体験向上に貢献
★アプリ利用データを活用し、マーケティング施策や商品企画の意思決定を支援
★データ活用戦略の立案から分析基盤整備まで幅広く関与可能
■採用背景
富士フイルムでは、カメラ本体だけでなくスマートフォンアプリやクラウドサービスを含めた顧客体験全体の向上を重要なテーマとしています。イメージングソリューション事業部では、グローバルユーザーの利用状況をもとに製品・サービスの改善サイクルを強化しており、事業部横断でデータ活用を推進いただくメンバーを募集しています。
■職務内容
デジタルカメラやINSTAX関連サービスにおけるユーザー行動データを活用し、事業成長や顧客体験向上を支える仕組みづくりをお任せします。
・商品企画部門、マーケティング部門との課題整理およびKPI設計
・アプリ利用状況や顧客行動のモニタリング環境整備
・製品改善やサービス強化に向けたデータ活用施策の立案
・ユーザー利用実態の分析および改善提案
・グローバル市場向けサービスの利用傾向調査
・経営層や事業部向けレポーティング支援
・データ活用プロセスの標準化および運用改善
・新たな分析手法やマーケティングテクノロジーの導入検討
■組織構成
イメージングソリューション事業部の開発領域への配属予定です。エンジニアだけでなく、商品企画、マーケティング、販売戦略など多様な職種のメンバーと連携しながらプロジェクトを推進する組織です。
■就業環境
・グローバル市場向け事業
・BtoCサービス領域
・開発部門と事業部門の双方と連携
・企画段階から参画可能なプロジェクト体制
・データ活用推進を担う中核ポジション
■ポジション魅力
本ポジションの特徴は、システム構築のみを担当する役割ではなく、データを活用した事業課題の解決まで関われる点です。利用データから顧客ニーズを把握し、商品企画やサービス改善につなげることで、製品戦略やマーケティング施策に直接影響を与えることができます。また、世界中のユーザーを対象としたサービスを担当するため、大規模なデータを活用した意思決定支援の経験を積むことが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~15:10 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:40~17:05 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> イメージングソリューション開発センター 住所:埼玉県さいたま市北区植竹町1-324 勤務地最寄駅:東部アーバンパークライン線/北大宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~700,000円 <月給> 300,000円~700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は前職や経験を考慮の上、同社社内規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし <各手当・制度補足> 通勤手当:支給あり 家族手当:支給条件の該当者には世帯手当として支給 住宅手当:支給条件の該当者には世帯手当として支給 寮社宅:支給条件の該当者には寮・社宅の入居可能 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 「階層別」「ビジネス・スキルアップ」「選択型」「技術研修」など、社員一人ひとりが学び、経験し、実践を積んで、ポジティブなスパイラルをまわしていけるように、様々な能力開発の機会を設けています。 <その他補足> 確定給付企業年金、確定拠出年金、社会保険、共済会、財形貯蓄、持株会、住宅融資、育児休暇、介護休暇、看護休暇、介護休暇、アクティブライフ休暇、ボランティア休職、私事休職・再入社、結婚・出産祝い金、出産一時金、短時間勤務制度、新幹線通勤補助、契約ホテル/レジャー施設/スポーツ施設など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年次有給休暇(半日取得可能)、夏季休暇、年末年始休暇、ストック休暇、永年勤続休暇、特別休暇、看護休暇、クリエイティブ休暇、産前産後休暇など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ◆応募要件:※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・データ分析の実務経験 ・データベース/データマート構築経験 ・アプリやWebサイトでのデータ収集仕様策定の経験(Firebase, Google Analyticsの仕様に対する理解) ・BIツールを使ったデータ可視化の経験(例:TableauやPower BI等) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 富士フイルム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9-7-3 ミッドタウン・ウェスト |
| 事業内容 | ■グループパーパス:地球上の笑顔の回数を増やしていく。 わたしたちは、多様な「人・知恵・技術」の融合と独創的な発想のもと、様々なステークホルダーと共にイノベーションを生み出し、世界をひとつずつ変えていきます。 世界中の人々の笑顔を見つめてきた富士フイルムグループは、これからも幅広い事業領域で人々に寄り添い、従業員一人ひとりが「アスピレーション(志)」を持って、このグループパーパスの実現を目指すことで、地球上の笑顔の回数を増やしていきます。 ■コーポレートスローガン:Value from Innovation ■企業行動憲章・行動規範:わたしたちはすべての活動に“オープン、フェア、クリア”の精神で臨みます。 ■技術力: 同社には、写真感光材料で培ってきた奥深く、且つ他社と差別化できる幅広いコア技術をベースとした、ファインケミカル・エレクトロニクス・メカトロニクス・オプティクス・ソフトウェアなどをカバーする幅広い技術があります。これらの技術をさらに発展・融合させることで、先進的で独自性の高い技術・製品を創出することを推進しています。 ■採用方針: 同社はどんな時でも変化を恐れず、世の中に新しい価値を生み出そうと、「ヘルスケア」「エレクトロニクス」「イメージング」の分野で事業領域を拡大してきました。 将来を見据え、研究体制の強化、設備投資、M&Aを行い、新たな成長軌道の確立に取り組んでいます。成長領域である「ヘルスケア」領域では、「予防」「診断」「治療」をカバーする国内唯一のトータルヘルスケアカンパニーとして、世界中の医療問題の解決に取り組んでいます。「エレクトロニクス」領域では、AI/IOT時代の生活を支える半導体プロセス材料、センサー、次世代ディスプレイ等に用いる高機能材料等を提供しています。「イメージング」領域では、大切な思い出を写真というカタチに残し共有できる、チェキやデジタルカメラ、写ルンです等の製品・サービスを提供し、人生を豊かにする写真の価値を発信しています。富士フイルムが変化を作り出す原動力は社員一人ひとりのオーナーシップや情熱です。変化を成長のチャンスと捉え、素直な姿勢で仕事にぶつかっていける、そんな意欲の高いみなさんと出会える事を楽しみにしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.fujifilm.co.jp/ |
| 設立 | 年1934年1月 |
| 資本金 | 40,000百万円 |
| 売上 | 3,356,969百万円 |
| 従業員数 | 40,428名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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