【パーソルキャリア株式会社】麻布台・週3在宅《doda／人材営業／企業と転職者の両面担当》双方の意思決定に深く関与◆新規開拓無し【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)


麻布台・週3在宅《doda／人材営業／企業と転職者の両面担当》双方の意思決定に深く関与◆新規開拓無し


【異業界OK／2ヶ月の研修／自分の言葉で企業・求職者のそれぞれの魅力を伝え、意思決定プロセスに深く関与／採用市場を、両方の視点で捉えながら経験値を高められる／新規開拓無し・提案や思考に時間投資／女性活躍】

■業務内容
人材紹介の法人営業担当として【法人顧客の採用成功】に向けて法人・個人の間に入り双方の希望を叶えるために営業活動をしていただきます。
営業方法としては、法人・個人様には電話／メールにてアプローチいたします。（法人様とはオンラインで商談や会議有り）
■業務内容詳細
(1)法人向け対応：法人側へは求める人物像を的確にヒアリングし、転職市場を踏まえながら採用成功に向けた提案やアドバイスを実施します。新規顧客の開拓等はございません。
具体例…採用要件のヒアリング、採用手法・採用ターゲットや求人ブラッシュアップ提案、書類選考代行、面接スケジュール調整等。
(2)個人向け対応：今回の転職活動において叶えたい事を理解し、それに沿った法人の情報提供をすることで転職活動の成功まで導いて頂きます。
具体例…担当企業の求人情報の提供、転職活動のアドバイス、面接対策、面接スケジュール調整等。企業の経営にインパクトを与える採用課題の解決をしながら個人の人生・キャリアと向き合えるため非常にやりがいを感じます。
領域によって異なりますが、1人当たり法人側約50社・個人側常時20名（人によって40名）を担当頂くイメージです。
■働き方
週3日在宅・週2日出社×フレックス制度となっており、残業も20～25時間程です。21時にPC自動シャットダウンとなるため、メリハリをつけて働くことが可能です。
■入社後研修
2ヶ月間、人材開発部門に所属しOJT研修を通し、社内システム、提案手法、基礎知識を習得頂いた後、IT／製造／金融など業界別チームへ本配属。
■やりがい
・企業個人双方の意向をニュアンス含めたコミュニケーションが可能であり、自分の言葉で企業の魅力を語ることができ、個人からの反応を得られる点、心証形成に深く関われるため、企業の採用成功と個人のキャリア選択にダイレクトな貢献ができ、成長実感と社会的意義を感じることができます。
・書類通過後、1時間後には面接日確定など、スピード感ある選考を自身の行動次第で動かせるため、自由度高く進めることが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】