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正社員
掲載予定期間：2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)
【虎ノ門｜駅徒歩2分】法人向け提案営業◆IPO準備中/不動産×金融の知識が身につく/土日祝休
～反響営業メイン/スタートアップ向けオフィス賃貸保証サービス◎顧客に合わせてサービスをカスタマイズ◎残業平均15H×土日祝休み/有給消化100％可/売上高は昨年比150％超/業界で唯一無二のビジネスモデル/業界認知度90％以上の独自サービス「敷金半額くん」～
【国内で唯一、「敷金減額サービス」を提供している会社です】
当社は「本業を助ける金融であり続ける」という企業理念のもと、世の中にない新しいサービスを提供しています。敷金減額サービス「敷金半額くん」はその１つ。これからも次々とユニークなサービスを創出し、事業拡大を目指します。
■業務内容
スタートアップやベンチャーから大手企業まで、誰もが知る店舗やブランド、サービスを展開する企業もお客様です。お客様のビジネスモデルを理解しながら提案するため、自然と視野が広がります。
《担当顧客》
◎不動産オーナー・仲介会社・管理会社
定期的な打ち合わせや連絡を通じて関係性を築く深耕営業です。情報交換の中で空き物件をご紹介いただき、物件ごとの条件や課題に応じた提案を行うことで、当社の保証サービスを利用できる物件を増やしていきます。物件の魅力を伝える内覧会を開催することもあります。
◎テナント企業
移転や新規出店を検討している企業に対し、保証サービスを活用して、資金効率や経営課題を踏まえた提案を行います。紹介案件やお問い合わせへの対応に加え、代理店との連携やイベント出展によるPRなど、新たな取り組みも進めています。
【業務の流れ】
アポイント → ヒアリング → 提案 → 案件化
※審査・契約調整・立ち会いは契約手続きの担当部署が行い、営業は進捗を把握しながら案件を前に進めます。
※アポイントは紹介や既存の関係先が中心で、面識のない企業へのやみくもな新規架電はありません。
サービスを利用頂いた方の声：https://jpcpg.co.jp/category/customer/
■働く環境
◎土日祝休みで全社的に平均残業15h程、ワークライフバランスも整えられる環境
◎資格取得支援制度・資格手当や出産手当金・結婚祝金など福利厚生も充実
◎20代・30代の未経験入社者が活躍中
◎スケジュールも自由度が高く、主体的に働けます
◎早期にキャリアアップが可能
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（財務・会計） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件・待遇に変更はございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-7-2 虎の門高木ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／虎ノ門駅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤はありません ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,500円～446,400円 固定残業手当/月：61,000円～104,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,500円～550,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記に賞与額は含まれておりません ※給与は経験・スキルを基に決定します ■昇給：年2回（昇給者のみ） ■賞与：年2回 ※個人実績や会社業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ■各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：同社規定により支給 家族手当：無 補足事項なし 住宅手当：無 補足事項なし 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：無 補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後はOJTだけではなく、座学での研修も用意 ■業界や業務に関わる勉強会も定期的に開催 ■事業会社取引、金融保証、不動産等の業務上必要な資格・検定試験の合格者に対して受験料等を援助 ＜その他補足＞ ■資格取得報奨金 ■ストックオプション制度 ■四半期に一度の表彰 「バリュー賞」として、会社の価値観を体現し、優れた成果を上げた社員を表彰 ■フリードリンク制度 オフィスに設置された様々なドリンクが無料で利用可能、コーヒーや紅茶、ソフトドリンクなど豊富な種類を用意 ■社用iPhone、PC貸与 ■出産手当金・結婚祝金、慶弔見舞金 ※福利厚生欄参照 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■有給休暇（入社3ヶ月後に付与）※半休や時間給も使用可能 ■年末年始(12/29~1/3)・夏季休暇7～9月の間で4日 ■産前産後・育児・介護・看護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 《業界未経験歓迎》 ■必須条件： ・営業、販売、接客など、お客様と直接やりとりした経験 ・自ら課題を見つけ、改善を重ねてきた経験 ■歓迎条件： ・不動産、金融、保険、保証業界での就業経験 ・法人営業、無形商材の営業 ・富裕層や経営者向けのコンサルティング ・既存顧客の深耕営業 ・複数の関係者を巻き込んで案件を進めた経験 ・不動産市況や経済ニュース等の世の中の動きや、ビジネスの構造に日頃からアンテナを張っている方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日商保 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1-7-2 虎の門高木ビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容： 株式会社日商保は「スタートアップ企業の成長支援」 を軸に、不動産ソリューションを提供する企業です。 敷金減額保証サービスを中心に、 事業用不動産（オフィス・店舗）の仲介、不動産売買、データを活用したリーシングマネジメント など、幅広いBtoB向けサービスを展開しています。 また、 物件情報サイトの運用を通じたマーケティング支援やメディア運営 など、スタートアップ企業の成長に寄与する新たなソリューションの提供にも注力しています。 ■バリュー（大切にしている価値観）： プロであること、挑戦し続けること、ポジティブであること、主体的に考えること、互いを尊重すること ■PMV Purpose：人と企業の挑戦と成長を支援し、日本経済を活性化する Mission：保証とデータを通じて新たな不動産マーケットを想像する Vision：本業を助ける金融であり続ける 企業が新しい一歩を踏み出すとき、見えない障壁が数多く存在します。 本来、成長に投じるべき資源が、不合理なルールによって制約されている場面は少なくありません。 当社は、そうした「当たり前」とされてきた慣習を見直し、企業が本業に集中できる環境をつくることを使命としています。 「保証」という仕組みを通じて資金の流れを最適化し、データとテクノロジーを活用して選択肢を広げることで、企業の可能性を最大化する。 不動産、金融、テクノロジー。枠にとらわれることなく、挑戦を加速させるサービスを提供し続けます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://jpcpg.co.jp/ |
| 設立 | 年2011年9月 |
| 資本金 | 646百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 35名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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