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正社員
掲載予定期間：2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)
【品川本社】ロボットアプリケーションエンジニア◆技術支援など◆世界最大級ロボットメーカーの日本法人
～ドイツ本社・世界最大級のロボットハンドメーカーの日本法人／年間休日126日（土日祝休み）・フレックスタイム制／福利厚生充実◎～
■業務内容：
ロボットアプリケーションセンター「CoLab」のエンジニアとして、お客様の課題把握から検証・提案、デモ対応、技術支援、情報収集まで、協働ロボット活用の一連の技術業務を幅広く担っていただきます
・お客様のアプリケーション課題のヒアリング
・協働ロボット、グリッパー、センサー等を用いた検証環境の構築
・ロボットティーチング、動作確認、把持テスト、工程検証
・お客様向けデモンストレーション、トレーニング、ワークショップ対応
・営業担当と連携した技術提案・商談支援
・市場ニーズ、顧客インサイトの収集と社内フィードバック
■配属先について：
・部署構成：部長1名、社員1名、いずれも50代
・平均残業時間10時間程度、展示会などの大きなイベント前は増える傾向にあります
■メッセージ：
◇製造業の現場では、人手不足や多品種少量生産を背景に、自動化へのニーズが急速に高まっています。しかしその一方で、「本当にうまくいくのか分からない」「導入して失敗しないか」といった不安が、自動化の大きな壁になっています。
このポジションは、その壁を実機検証によって乗り越え、構想を実現へと変えていく役割です。顧客の課題に向き合い、ロボットや各種機器を使って試行錯誤しながら、最適なアプリケーションを形にしていきます。決まった正解はなく、自分の発想や工夫がそのまま成果につながる環境です。更に、その検証結果は単なる技術的アウトプットにとどまらず、グローバルの開発や戦略に対してインプットを提供する役割も担っています。
◇技術者でありながら、顧客価値の創出と事業の成長の両方に関わることができる点が、この仕事の大きな特徴です。自ら考え、試し、価値を生み出したい方にとって、その挑戦と成長を実感できる環境があります。
ロボットが好き、ものづくりに関わりたい、自分の工夫で価値を生み出したい――そんな想いを持つ方に、ぜひ挑戦していただきたいポジションです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も給与体系に変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 休憩時間：60分（12:30～13:30） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区南品川2-2-13 南品川JNビル1F 勤務地最寄駅：京急線／新馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ※転勤は通常なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,086,424円～4,320,984円 その他固定手当/月：4,287円～6,001円 固定残業手当/月：85,734円～120,027円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 347,223円～486,110円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はインセンティブ込みの想定金額です。 ■その他固定手当：深夜残業代10時間分※固定残業を超えた分は別途支給 ■業績賞与あり（年1回、1月頃） ■昇給：年1回、1月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：30,000円まで/月 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■英会話等研修支援制度あり ＜その他補足＞ 年金基金、退職金制度、中退共、あんしん財団、WELBOX、生命保険 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 夏季（2日）、年末年始（8日）、その他 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・FA／製造業／自動化技術への興味があり、機械・電気・制御・ロボットなどの基礎知識をお持ちの方 ■歓迎条件 ・ロボットティーチングの実務経験 ・協働ロボットの操作・立ち上げ経験 ・PLC／PC制御の経験 ・FA機器、センサー、画像処理など周辺技術の知識や図面・仕様書の読解スキル ・生産技術／設備技術／工程改善の実務経験 ・顧客先での技術対応、デモ、トレーニング経験 ※ロボットの経験がない方でも、FA・生産技術・制御などの経験があり、自ら学ぶ意欲がある方は歓迎します ＜語学補足＞ ■歓迎条件：英語での技術コミュニケーションへの意欲（ドイツとのオンラインミーティングの可能性あり） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | シュンク・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0004 東京都品川区南品川2-2-13 南品川JNビル1F |
| 事業内容 | ～ドイツ本社・世界最大のロボットハンドメーカー「SCHUNK（シュンク）」の日本法人／日本の製造業界に切り込む大手グローバル企業～ ■企業概要：シュンク・ジャパン株式会社は、ロボットハンドで世界No.1のドイツ企業、SCHUNK SE ＆Co. KG.の100％出資で2009年1月に設立された日本法人です。しかし、日本市場においては1993年より「高野ベアリング社」として国内独占代理店という立場で製品展開を進めており、国内でも20年前から製品を販売しています。 ■SCHUNK SE ＆Co. KGについて：グローバルで従業員が約3,500名、年商約500億円を誇る世界最大のロボットハンドメーカーです。製造拠点はドイツに3か所、アメリカに1か所。現地法人、販売代理店は世界約50カ国に展開しています。日本国内には本社を含め3か所の営業所を構え、全ての製造業に通じるFA（ファクトリー・オートメーション）分野で市場拡大を進めています。 ■FA（ファクトリー・オートメーション）＝モノづくりの自動化について：シュンク・ジャパンの製品は、現在ますます進むモノづくりの自動化に貢献するものです。その高い技術力で顧客から高い信頼を得ています。 ■ビジョン：同社は独創的な製品を創造・開発することにより、人々を幸せにし、自己も幸せになる会社作りを目指しています。 奉仕…顧客のかゆいところに手の届く製品、サービスを奉仕する。 独創…ものまね技術ではなく、独創的・創造的な一番目を目指す。 情熱…困難に立ち向かう情熱を持ち、各人の潜在能力をフルに発揮できる環境を作る。 迅速…環境の変化を正確にとらえ、迅速に対応する。 ■社風…少数先鋭な組織で営業、技術ともにビジネスを展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://schunkjapan.jp/ |
| 設立 | 年2009年1月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 24名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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