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正社員
掲載予定期間:2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)
【東京】経理◇正社員/残業20h程/年休120日/住宅手当あり/6期連続売上増
【ジュエリーの買取販売を展開/社会的意義の高い再利用商品/売上前年比201%/家族手当有/住宅手当有】
■職務内容:
バックオフィス部門を強化するにあたっての増員募集となります。
■業務詳細:
ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。月次決算からお任せし、徐々に年次決算等もお任せいたします。
・仕訳
・入出金管理
・月次決算
・年次決算
・各種資料作成
ゆくゆくは資金調達などの財務業務や予実管理などの管理会計業務、業務改善等もお任せいたします。将来的にはマネジメントに挑戦いただくことも可能です。
■組織構成:
現在経理部門は9名+業務委託で構成されておりCAO直下の部署となります。
■キャリアパス:
ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。月次決算からお任せし、徐々に年次決算等もお任せいたします。ゆくゆくは資金調達等の財務業務や予実管理の管理会計業務もお任せいたします。将来的にはマネジメントに挑戦いただくことも可能です。
■就業環境:
年間休日120日、月平均残業20時間程度とワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。社員参加型で福利厚生や人事制度を作り上げており、家族手当や住宅手当などの各種手当も充実しております。
■当社の魅力:
当社は2015年の創業以来、ジュエリーの買取・販売事業を展開してきました。「限りある資源を再利用し、ふたたび女性を輝かせるjewelryを作りたい」の理念のもと、輸入したダイヤモンドや宝石は使用せず、中古品を再び磨きあげ新しいデザインのジュエリーに仕上げています。
宝石業界は貧困や環境破壊のもとで成り立っていることが問題視されていますが、当社の人・社会・環境に配慮した「エシカルジュエリー」は社会的意義の高さから注目を集めており、創業から11期連続売上増、売上前年比198%と急成長を遂げています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 1ヶ月 ※1~6ヶ月の試用期間があります。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社(最新※2026年) 住所:東京都台東区台東4-33-2クロスポイント御徒町8F クロスポイント御徒町 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/仲御徒町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~400,000円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:20,000円~70,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 255,000円~475,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■年収事例: 600万円/経理・労務経験5年(月給43万円+諸手当) ■賞与;年2回支給、各回基本給の1ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養する家族の年長者の誕生月に休日1日と2万円付与 住宅手当:住まいが会社から3km以内なら月2万円 寮社宅:全国転勤のある営業職のみ 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■役職手当 ■出張手当 ■社割あり ■私服勤務OK ■企業年金(iDeCo。一部会社が負担します) ■社用車支給(営業) ■海外研修 ■非喫煙者手当(月5000円) ■ランチ手当(月5000円) ■ネイルOK ■カフェスペースあり ・ウォーターサーバー ・コーヒーサーバー ・ティーメーカー ■特別手当 (扶養する家族・配偶者のうち、年長者の誕生月に休日1日と2万円付与) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■夏季休暇、年末年始、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇、慶弔休暇 12月、1月を除き年間10日間、月一回有休とは別カウントの公休をとっていただきます。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・経理での実務経験をお持ちの方 ※税理士事務所でのご経験をお持ちの方も歓迎です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社貴瞬 |
|---|---|
| 所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東4-33-1 クロスポイント御徒町 |
| 事業内容 | 「宝石の買付けから、宝飾品の製造・卸・販売に至るまで一貫した生産・流通システム」といった独自のビジネスモデルの採用により、参入障壁を設け、高品質な製品を迅速に市場に提供することで、海外での展示会での行列ができるほどの高い評価を受けています その結果、創業10年で売上780億円を突破し10期連続売上増。今期1,400億円の売上を達成するペースで急成長を遂げています。今後は上場も視野に入れ、国内外に市場を拡大しています ■事業内容: ・色石・ダイヤモンド・貴金属・各種買取り ・ジュエリー加工・リメイク、研磨、リカット ・上記商品の販売、輸出入 ■ビジョン:「限りある資源を再利用し、ふたたび女性を輝かせるjewelryを作りたい」の理念のもと、輸入したプロパーのダイヤモンドや宝石は使用せず、バブル期に日本に輸入されたダイヤモンドや色石の中古を再び磨きあげ美しく新しいデザインのjewelryに仕上げることで、貧困や環境破壊で成り立っている宝石業界に新たな提言をしております。 ■研修制度:お客様の信頼は、品質への信頼。その品質を守れるのは、社員の持つ鑑定眼と知識だけです。からこそ、確かなスキルを磨く研修には力を惜しみません。AGLの理事でもあり、日本で由緒ある鑑別機関と業務提携を組み、社員一人一人に徹底した教育を行っています。その他、独自の教育制度や社内資格制度も万全に用意しており、異業種からでも安心してプロフェッショナルを目指すことができます。 ■各種制度: (1)年次や肩書きに関係なく、成果を出せば出しただけ報酬が得られる給与体制となっています。実際に未経験から中途で入社して半年で主任、1年で係長になり、月給が15万円上がったという社員も実現しております。 (2)全力を出せる環境整備には投資を惜しみません。社用車の支給や住宅手当、特別手当として配偶者の誕生日には1日休暇と食事代2万円を支給。さらに、社員の声から生まれた福利厚生として、非喫煙手当やランチ手当、コーヒー飲み放題などがあります。 (3)社員に最大限のパフォーマンスを発揮してもらうために、会社の経営自体も社員主導。福利厚生や人事制度も社員参加型で創りあげています。会社の成長と共にポストも増え続けており、自らの意思を経営に反映させながら、思う存分仕事に打ち込むことができます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://kishun.co.jp/ |
| 設立 | 年2015年7月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 5,729百万円 |
| 従業員数 | 258名 |
| 平均年齢 | 27.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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