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契約社員
掲載予定期間:2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)
【札幌】旅行企画営業(企画・添乗等)東武鉄道G/土日祝休/年休125日/残業月平均11H
~企画提案営業◆官公庁・学校・法人の課題を旅行・イベントで解決/企画から添乗・運営まで一気通貫/東武グループの安定基盤/月平均残業11時間・原則土日祝休み~
■業務内容
札幌支店の営業として、官公庁・自治体、学校などの教育機関、法人企業に対する企画提案営業をお任せします。お客様が抱える課題やニーズをヒアリングし、旅行・イベント・各種施策などを企画。提案から各種手配、添乗・当日の運営まで一貫して携わります。
<具体的には>
(1)公務・官公庁営業
・地方自治体などが抱える地域課題のヒアリング
・課題解決に向けた企画・施策の提案
・各種施策の実施に向けた手配・調整
・実施時の運営、進行管理
(2)教育旅行営業
・国内外への修学旅行、教育研修旅行の企画・提案
・学校のニーズに応じた特別授業などの企画
・宿泊施設、交通機関などの各種手配・調整
・旅行実施時の添乗現場運営
(3)法人・MICE営業
・法人企業へのイベント、インセンティブ旅行などの企画・提案
・各種委託業務に関する提案営業
・イベントや旅行実施に向けた各種手配・調整
・実施時の添乗、現場運営
※外出および宿泊を伴う出張が発生します。
■本ポジションの魅力
・官公庁・自治体、学校、法人企業など、幅広いお客様に対して企画提案ができます。旅行の提案にとどまらず、地域課題の解決や教育、企業イベントなど、多様なテーマに携われるポジションです。
・お客様へのヒアリングから企画・提案、各種手配、添乗・運営まで一気通貫で幅広く担当します。自ら考えた企画を実際に形にし、実施まで見届けられるため、営業力だけでなく企画力や調整力も磨くことができます。
・月平均残業は11時間程度、原則土日祝休みのため、仕事とプライベートのメリハリをつけながら働きやすい環境です。
■当社の魅力
鉄道をはじめ、ホテルやレジャー施設、東京スカイツリーなど、多彩な事業・施設を展開する東武グループの旅行会社として全都道府県に事業所を展開。「日本を元気に」をテーマに、旅行業にとどまらない幅広い事業を展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行手配、添乗員、ツアーコンダクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 正社員登用制度あり。雇用形態はご本人の経験やスキルなどにより、総合的に判断します。 <試用期間> 3ヶ月 ※契約社員の場合 業務内容は正社員と同じです。 正社員登用制度有り、実績有り。 契約の更新は次により判断する。但し、通算5年を限度とする。 ・契約期間満了時の業務量 ・勤務成績、態度 ・能力 ・会社の経営状況 ・従事している業務の進捗状況 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 札幌支店 住所:北海道札幌市中央区南1条東1-3 パークイースト札幌7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 正社員は全国転勤の可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~560万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~400,000円 <月給> 230,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には賞与、想定分の残業代を含みます。 ※雇用形態やスキルに応じて変動する可能性があります。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:無 補足事項なし 住宅手当:無 補足事項なし 寮社宅:無 補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:正社員登用後あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度 <その他補足> 財形貯蓄制度、退職金制度、育児・介護休職制度、共済会制度、資格取得支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※基本的には土日祝休み 休日:年末年始、クリエイティブ休日、創立記念日 休暇:年次有給休暇、忌引休暇、結婚休暇、出産休暇 等 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・旅行業での就業経験 ■歓迎条件 ・旅行業での法人営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東武トップツアーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒131-0045 東京都墨田区押上1-1-2 東京スカイツリーイーストタワー |
| 事業内容 | ■企業概要: 当社は2015年4月1日、東武トラベル株式会社とトップツアー株式会社が合併して誕生しました。 さまざまな観光資源を持つ東武グループにおいて、バス、ホテル事業とともに、レジャー部門における中心的役割を担っています。 ■事業目的: 旅行業/国際・国内会議の開催に関する企画・立案および運営業務/博覧会・周年行事・スポーツ大会・講演会等催事の開催に関する企画・立案および運営業務/旅行・観光および文化に関するセミナーの開催ならびにコンサルタント業務/観光地の開発に関する企画・立案ならびにコンサルタント業務/各種広告および宣伝に関する事業 等 ■当社の特徴: ・『日本を元気に!』をテーマに、地域の活力を日本の活力につなげる、旅行業だけに留まらない事業を展開しています。 ・東武グループの一員です。 日本のランドマークである、東京スカイツリーや浅草から日光をつなぐ東武鉄道を中心とした東武グループの中核を担う旅行会社です。 ・すべての都道府県に事業所があります。 日本の全都道府県に事業所を構え、全社一系の組織運営で、全国各地で社員が活躍しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tobutoptours.co.jp/ |
| 設立 | 年2015年4月 |
| 資本金 | 3,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 2,431名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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