正社員
掲載予定期間:2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)
【浜松町/未経験歓迎】自社サービスのWebマーケター◆EVモビリティ・AI事業を推進/代表直下
【EV×AIの成長企業/代表直下/昇給年4回/事業づくりに挑戦/若手活躍中】
EVモビリティ事業とAI・DX事業を展開する当社にて、自社サービスの認知拡大や集客を担うマーケティング業務をお任せします。
取り扱うのは、EV三輪モビリティブランド「threee」や、AI搭載スマート自販機「A.I.V.E.」など、社会課題の解決につながるサービスです。少数精鋭の組織だからこそ、マーケティング施策の立案・実行だけでなく、営業や事業企画にも関わりながら幅広い経験を積むことができます。
■業務詳細
・Web広告運用および改善施策の立案
・コンテンツ企画、集客施策の実行
・効果分析、課題抽出 ・営業部門との連携
・新規サービスのプロモーション企画
・顧客ニーズの調査、分析
入社後は事業理解からスタートし、適性や経験を踏まえて担当領域を決定します。
■組織構成
現在は4名の少数精鋭組織です。人事・労務、経営企画・本社統括、マーケティング担当などで構成されており、部門の垣根を越えて事業運営を推進しています。
■ポジションの魅力
(1)EVモビリティ事業とAI・DX事業の両領域に携わることができ、成長市場で幅広い知識と経験を身につけられます。
(2)自社サービスのマーケティング担当として、認知拡大や集客施策の企画から実行、改善まで一貫して担当できます。
(3)少数精鋭組織のためマーケティングに留まらず、営業や事業企画など幅広い業務に関わりながら事業づくりを経験できます。
(4)代表との距離が近く、自身のアイデアや提案をスピード感をもって事業へ反映できる環境です。
(4)年4回の昇給制度を導入しており、成果や成長が評価に反映されやすく、早期のキャリアアップを目指せます。
■同社について
CREVAS GROUPは、地方企業が抱える「人手不足」や「生産性向上」、「平均給与の向上」といった社会課題の解決を目指す企業です。創業当初は経営コンサルティング事業からスタートし、企業の利益創出やコスト最適化を支援してきました。
現在は、EV三輪モビリティやAI搭載スマート自販機、AI・DXソリューションなどの事業を展開し、企業の経営課題解決を多角的に支援しています。事業を通じて企業の成長を後押しし、地域経済の活性化と日本全体の豊かさの実現に挑戦している成長企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間中は福利厚生の一部が制限される可能性があります。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:9:00~11:00、15:00~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝大門2-2-2 芝大門サンワビル7F 勤務地最寄駅:各線/浜松町駅・芝公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 山手線/京浜東北線 浜松町駅徒歩7分 大門駅 A3番出口 徒歩3分 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 299万円~687万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・スキル等を考慮し決定 ■昇給:年4回(2月・5月・8月・11月)/賞与:会社業績による <賃金内訳> 月額(基本給):125,000円~350,000円 その他固定手当/月:85,000円~160,000円 固定残業手当/月:39,500円~62,000円(固定残業時間24時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 249,500円~572,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当: ・生涯設計手当55,000円 ・階級手当5,000円~80,000円 ・職種特別手当25,000円 ■昇給:年4回(2月・5月・8月・11月) 月1回の代表との1on1で成果や取り組みを評価しており、1回で2~5万円昇給した実績もあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限2万円/月 家族手当:無 住宅手当:DD30手当:職場の近くに住むと最大2万円/月支給 寮社宅:詳細は福利厚生その他欄 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■成長支援:卓越支援制度(専門書・研修費負担)、マイ学(資格受験費補助)、資格手当、代表との1on1 <その他補足> ■交通費:業務上の外出・出張等の交通費は規定に基づき支給 ■借上げ社宅制度:家賃の一部を会社負担(上限6万円/月)、自己負担分は給与天引き ■奨学金返還支援「みらサポ」:入社から3年間、奨学金返済を会社が全額負担※20代社員対象 ■引越し費用補助(上限5万円) ■トリプル5制度(勤続5年ごとに休暇5日+旅行費5万円) ■1/365休暇制度 ■チャリホ手当 ■CARCRE(部活動) ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ほか20種類以上 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※2ヶ月に1回程度土曜出勤あり 夏季休暇、年末年始休暇(12/26~1/3)、慶弔休暇、産休・育休・介護休暇、誕生月特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第2新卒歓迎> \こんな方はぜひご応募ください!/ ・裁量を持ってチャレンジしたい方 ・「もっと成長したい」という意欲をお持ちの方 ・マーケティングだけでなく、事業づくりにも携わりたい方 ・EVやAIなど成長市場でキャリアを築きたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社CREVAS GROUP |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門2-2-2 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・EVモビリティ事業 ・プロモーションベンディング事業 ・エンベデッド・ソリューション事業 ・HRコンサルティング事業 ・クリエイティブプロモーション事業 ■特徴: 海外の優れた技術を日本の市場に合わせて事業化し、「ワクワクする体験」としてお届けする会社です。 「次世代モビリティ」と「AI×DX」の2つの事業を柱に、ブランドごとに独立した事業運営を行うグループ経営を取り入れています。 ◇次世代モビリティ事業 EV三輪モビリティブランド「threee(スリー)」を企画・販売しています。 ・観光向けモデル「felio」:観光地・自治体・シェアモビリティ事業者向けに、新しい移動体験を提供 ・業務向けモデル「trava」:農業法人などに向けて、敷地内の運搬や移動の効率化を支援 高齢化や人手不足、地方の移動手段の不足といった社会課題を、EVモビリティで解決します。 ◇AI×DX事業 AI技術を活用して、企業の業務改革と新しい顧客体験を実現します。 ・企業向けDX支援:業務の課題分析から、AI・システムの導入、定着まで一貫してサポート ・映像AIソリューション:海外のAI企業と提携し、顔認証・物体検出・なりすまし検知などの技術を日本市場向けに提供 ・AI搭載の体験型自販機「A.I.V.E.(アイブ)」:視線AIで購買データを取得できる次世代型の自販機を企画・販売 ■当社の強み: コンサルティング事業で培った「企業の課題を見抜く力」をベースに、最新の技術を「導入して終わり」ではなく「成果が出るまで」伴走します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://crevas-group.co.jp/ |
| 設立 | 年2020年11月 |
| 資本金 | 85百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 4名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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