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【株式会社ユニヴァ・ペイキャスト】【六本木】グローバルアライアンス担当(ハイキャリア職)◆海外決済パートナー連携/年休125日【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ユニヴァ・ペイキャスト 求人更新日:2026年10月12日 求人ID:41284935
求人の特徴
  • 服装自由
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)


【六本木】グローバルアライアンス担当(ハイキャリア職)◆海外決済パートナー連携/年休125日


【自社開発の決済基盤UnivaPayを武器にグローバル決済パートナーとの大型アライアンスを主導/経営層直結・裁量大/完全週休2日制・年間休日125日】

グローバルアライアンス 営業のハイキャリア職として、事業の戦略立案から推進、組織管理・経営層連携までをお任せします。
将来的な組織責任者として、自走にとどまらず、部門の事業拡大・新規サービス創出・組織マネジメントを牽引できる人材を募集しています。

■業務概要:
実務を通して、現場実務・運用プロセスを理解していただき、段階的に部署運営に関する実務を担っていただきます。

・海外決済事業者(PSP/アクワイアラ/送金)との大型アライアンス・新規共創事業のリード
・市場性・収益性・リスクを踏まえた事業性評価の実施
・契約交渉・開発接続・運用開始までの統括
・部署KPI策定への参画
・メンバー育成・タスク管理・リソース配分のサポート
・経営層向けレポーティング・事業提案の主導
・部全体の統括実務代行(意思決定・組織運営)
・中長期のグローバル戦略立案と新規プロジェクトの発足
・社内外の主要ステークホルダーとの最終交渉・意思決定

■ミッション(期待する役割):
・大型アライアンス推進 & 新規事業リード
・部門マネジメント & 経営層連携
・次期部長として、組織および事業全体を自律的に牽引・意思決定できる状態へ

■当社について:
<安全でシンプルな決済プラットフォームを展開>
当社は、20年分の経験と学びを溶かし込んだ決済プラットフォーム「UnivaPay」を、開発から販売まで自社で一貫して行っています。
単に様々な決済サービスを一括して使えるようにするだけでなく、様々な事業領域で活用できる「決済プラットフォーム」として、進化した消費体験の創造を目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木3-16-35 イースト六本木ビル2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
956万円~1,427万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):460,000円~700,000円
その他固定手当/月:210,000円~300,000円
固定残業手当/月:127,300円~189,900円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
797,300円~1,189,900円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■賞与:業績に応じ支給(2024年度、2025年度支給実績あり)
■その他固定手当:パフォーマンス手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限36,000円/月
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:借上げ社宅制度
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<副業>
可

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
■スキルアップ支援(資格取得に関する費用を会社で一部負担)

<その他補足>
■出産・育児支援制度
■社員イベント(キックオフ・周年パーティー・忘年会など)
■社内カフェ(フリードリンク・コーヒーサーバー)
■オフィスコンビニ
■メンタルヘルスケア、産業医への健康相談可
■ユニヴァ共済(医療保障):
・病気で入院した場合、最大で日額13,500円保障
・更に60日以上の長期入院となった場合、一時金として最大27万円保障
■時差出勤
■自転車通勤可
■服装自由
■副業OK
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■年末年始休暇(7日)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
■有給休暇:入社3ヶ月後・4ヶ月後・5ヶ月後に1日ずつ付与、半年後に7日付与(合計10日)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・決済/FinTech業界での実務経験(3年以上)
・業界知識(PSP・アクワイアラ・カードブランド等)があり、即戦力として立ち上がれる方
・英語を活用した実務経験
・事業性・リスクを俯瞰して判断でき、正解のないテーマに主体的に取り組める方
・将来の事業責任者・部長として意思決定を下せる素地がある方

■歓迎条件:
・金融系のアライアンスや新規事業をゼロから企画し、事業化まで完遂した経験
・メンバー育成、リソース最適化、チームのパフォーマンスを最大化した経験

<語学力>
必要条件:英語上級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ユニヴァ・ペイキャスト
所在地 〒106-0032
東京都港区六本木3-16-35
イースト六本木ビル2F
事業内容 ■事業内容:
キャッシュレス決済(オンライン、オフライン)、地域活性化事業
■主要商品:
決済代行サービス(UnivaPay)
代表者 -
URL https://univapaycast.com/
設立 年2001年11月
資本金 53百万円
売上 3,884百万円
従業員数 92名
平均年齢 37.01歳
主要取引先 -
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