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【株式会社BREXA Technology】未経験◎【岐阜県大垣市】自動車部品ヒューズの試作評価◆開発を支える重要なポジション<東海>【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社BREXA Technology 求人更新日:2026年10月12日 求人ID:41285246
求人の特徴
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)


未経験◎【岐阜県大垣市】自動車部品ヒューズの試作評価◆開発を支える重要なポジション<東海>


【職種未経験歓迎/メーカー転籍実績多数/大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有/様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実/キャリアチェンジしたい方歓迎】

■業務内容:
自動車部品に使用されるヒューズの試作評価業務をお任せします。ものづくりの評価工程に携わりながら、自動車部品開発を支える重要なポジションです。

■業務詳細:
ご入社後に担当いただく想定配属先では、自動車部品ヒューズの試作評価業務をご担当いただきます。
(1)ヒューズ試作品の組立および準備作業
(2)一般工具を使用した評価業務
(3)試作品の性能確認および検証
(4)評価結果のデータ取りまとめ
(5)試験結果のレポート作成
(6)関連部門との調整および報告業務
(7)その他付随する業務

■使用ツール:
・一般工具

■身につくスキル:
・自動車部品の評価
・検証業務経験
・試験データの分析および報告スキル
・品質評価に関する知識
・ものづくりにおける評価工程の知見

■魅力:
・未経験から評価業務にチャレンジできる環境です。
・自動車業界を支える部品開発に携わることができます。
・手先の器用さを活かして活躍できる業務です。
・評価・品質分野でのキャリア形成につながります。

■充実した教育制度/入社後のフォロー体制充実:
◇人事育成制度…これまでのご経験に応じた技術研修の実施や、ご入社後も様々な研修の受講が可能です。未経験の方であっても、1週間~1か月の受講が可能です。
◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
◇人事考課制度…「頑張ったのに評価されない」を防ぎ、「頑張った内容を可視化し、ご自身のスキルをいつでも見られる」体制を構築しています。

■職場環境・魅力:
・平均残業時間:月20時間程度
・別途、賞与年2回、各種手当(家族、赴任等)支給
・充実の福利厚生:資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連)
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
※無期雇用派遣

<試用期間>
3ヶ月
勤務条件などに差異はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
顧客先(岐阜県)
住所:岐阜県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
岐阜県大垣市の企業様にて就業予定です。

<転勤>
当面なし
※将来的には、国内の各拠点への転勤の可能性があります。
※キャリアによっては転勤の相談をするケースがございますが、ご本人様と相談の上決定します。

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
360万円~430万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~260,000円

<月給>
220,000円~260,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※スキル・経験年数を考慮し、話し合いの上で決定
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(車の場合、ガソリン代を支給)
家族手当:配偶者:13,000円/子:1人につき6,000円
住宅手当:社内規定により支給
寮社宅:借上寮制度※単身・家族で利用可
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
勉強会支援、実技研修等

<その他補足>
具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定拠出年金制度(401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

特別休暇(慶弔その他)、有給休暇(初年度10日)、産前・産後休暇、育児休業・子の育児目的休暇、介護休業・介護休暇
※休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎>

■必須条件:
・ものづくりに興味のある方
・一般工具の使用に抵抗のない方
・報告、連絡、相談を適切に行える方

■歓迎条件:
・試験、評価、検証業務の経験
・製造現場での就業経験
・自動車業界での就業経験
・手先が器用な方
・意欲的に業務へ取り組める方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社BREXA Technology
所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3
丸の内トラストタワー本館16F、17F
事業内容 【企業理念】
可能性を、その先へーすべての「はたらく」に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を

【事業概要】
同社は株式会社BREXA Holdingsのグループ会社として、日本のテクノロジーの進化と共に歩み、自動車・家電・半導体・医薬品・プラントなど、数ある大手メーカーを人材・技術面から支えてきました。
IT事業、ロボット事業、みなさんが日常で利用するスマートフォンや、タブレットのアプリケーション開発にも関わり、支援だけではなく、「システム開発・提供会社」としての立ち位置で、ITの技術革新にも大きく貢献しております。幅広い取引きと、日本TOPクラスのメーカーを支援することで培った技術力で、ただ単に「人手」を提供するのではなく、『技術ソリューションサービス』を提供している企業です。

◆業界一の受注案件数~選択肢
取引のある企業は5,200社以上を数え、常時4,000超のプロジェクトを受注。
開発・インフラ問わず多岐にわたるプロジェクトが常時稼働しています。
電気・水素自動車などから人型ロボット、スマートフォン等の携帯端末、医療機器、半導体・太陽光発電、果ては航空・宇宙産業まで、さまざまな分野の企業とのネットワークを構築し、安定した成長曲線を描いてきました。「(株)BREXA Holdings」のグループ企業なので経営基盤なども盤石。著しい成長が見込まれる注目企業として業界の内外からも高い期待が寄せられています。

◆技術革新の先駆けへ
技術現場でのAI活用・AI開発が進む昨今、幅広い業務においてAI活用を組み立て取り入れている企業です。新入社員にもAI講習が実施されるなど業界でも先駆けで時代作りに参入!中でも、AIに代替されない技術領域(業界・職種・工程)の分析と受注に非常に注力した結果社内では上流工程の割合が増え、「人」に求められる「技術」について語れる会社といえばBREXATechnologyという会社像を目指しています。
代表者 -
URL https://www.brexa.com/
設立 年2004年12月
資本金 483百万円
売上 194,260百万円
従業員数 21,638名
平均年齢 34歳
主要取引先 -
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