【SRSホールディングス株式会社】【堺筋本町】採用人事※チーフクラス◇上場／和食ファミリーレストラン店舗数国内トップ級◇成長戦略を担う【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)


【堺筋本町】採用人事※チーフクラス◇上場／和食ファミリーレストラン店舗数国内トップ級◇成長戦略を担う


□■2030年までに780店から1100店へ。成長戦略を採用から支える／新卒・中途・アルバイト・外国人採用まで幅広い採用領域を担当■□

■採用背景：
◇中期経営計画通り、2030年までに現在の店舗数780店から1,100店への出店計画を立てており、今後も新規出店、M&A、新ブランド開発を継続していくためには、店舗・本部ともに優秀な人材の確保が経営の最重要課題です。
◇新卒採用・キャリア採用・アルバイト採用・外国人採用など、多様な採用チャネルをさらに強化し、グループ全体の採用力向上を実現するため、採用課の組織強化として増員募集を行います。

■業務内容：
ご経験に応じて、採用課のチーフクラスとしてご入社いただき、以下の採用業務を担っていただきます。
ご経験やご志向に応じ、新卒採用、キャリア採用、パート採用支援、以下いずれか（または複数）に関わっていただきます。

■具体的には：
（1）新卒採用
・求人ナビサイトの選定・運用
・人材紹介会社との連携・打合せ
・代理店との連携・打合せ・大学、専門・短大、高校との関係構築
・会社説明会の実施
・インターンシップの企画・運営
・合同企業説明会の出展・運営
・ダイレクトリクルーティング運用
・応募者対応
・採用管理システムの運用
・面接
・応募者・内定者フォロー
・入社式・内定式・内定者研修会等の企画・運営

（2）キャリア採用
・求人票作成
・求人媒体の選定・運用
・人材紹介会社との連携・打合せ
・代理店との連携・打合せ
・ダイレクトリクルーティング運用
・応募者対応（面接日程調整等）
・面接
・入社フォロー

（3）パート・アルバイト採用
・求人票作成
・代理店との連携・打合せ
・応募受付センターとの連携・打合せ
※各事業会社ごとに店舗のパート・アルバイト採用を行っていますが、HDで求人広告代理店の統括や一部実務を行っています。面接はありませんが、代理店との振り返りや自社採用ホームページの時給変更、新規求人作成などの実施があります。

（4）採用ブランディング
・採用ホームページ改善
・SNS採用運営
・会社パンフレット制作
・採用動画制作
※ホールディングスの採用課は設立されたばかりであり、中核人材としてのご活躍を期待しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】