【株式会社Ｃｏｌｏｒｋｒｅｗ】経理リーダー候補◆経理組織の再構築を牽引◆決算・税務・業務改善◆リモート・フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)


経理リーダー候補◆経理組織の再構築を牽引◆決算・税務・業務改善◆リモート・フレックス


～経理経験を活かし、裁量を持って組織づくりに挑戦／決算・税務だけでなく業務改善やシステム活用も推進／成長企業の経理基盤を支える中核メンバー募集／フレックス・リモート可/英語〇～

■業務内容
今回募集するのは、単なる会計処理や決算業務を担う経理担当ではありません。月次・年次決算や税務対応などの経理実務を担いながら、業務フローの見直しやシステム活用の推進、内部統制の運用改善など、経理組織そのものをより強くしていく中核メンバーとしてご活躍いただきたいと考えています。
既存の仕組みを運用するだけではなく、「もっとこうした方が良い」というアイデアを形にできる環境です。経理としての専門性を高めながら、裁量を持って組織づくりや業務改善に挑戦したい方を歓迎します。

■具体的な業務内容
・月次決算、年次決算業務
・資金管理、資金繰り業務
・税務論点の整理、税務申告対応
・監査法人対応
・内部統制の運用、改善業務
・会計システムや各種ツールの活用推進
・業務フローの改善および効率化施策の立案・実行
※ご経験やご志向に応じて、業務改善プロジェクトや管理基盤強化にも主体的に携わっていただけます。

■組織構成
メンバー2名で業務を回しております。
ご経験によっては、リーダーとしてけん引いただくことも想定しております。

■得られる経験・魅力
・経理組織を創るフェーズに携われる
決められた業務を運用するだけではなく、経理部門の業務フローや仕組みづくりに主体的に関与できます。これまでの経験を活かしながら、自身のアイデアを組織運営に反映できる環境です。

・裁量を持って業務改善を推進できる
成長企業ならではの変化の多い環境だからこそ、システム導入や業務改善にも積極的に挑戦できます。AIを含む新しいツールの活用提案も歓迎しています。

・オープンなコミュニケーション文化
「Be Open」というバリューのもと、部署や役職の垣根を越えて意見を交わせる環境があります。経理としての専門的な視点を活かしながら、さまざまなメンバーと協力して業務を進めることができます。外国籍の社員も多く、英語力を活かしたい方はもちろんですが、これから学んでいきたい方も歓迎です！

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】