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正社員
掲載予定期間：2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)
海外人材の就労支援◆入国・住居手配／東証プライム上場グループ・年休128日・フレックス
【東証プライム上場グループの安定基盤／入国支援・住居手配・生活手続き・行政申請・派遣準備を一貫対応／年休128日・フレックス・裁量大】
当社の主要事業である海外事業の更なる展開のため、海外人材の就労をサポートする業務をお任せします。
■職務内容：
・入国支援「面接・ビザ申請」
・住宅支援・住居手配
・生活支援（携帯・保険手続きなど）
・申請手続き支援（行政申請）
・派遣準備サポート（契約関連）
・定着サポート（コミュニケーションサポート）
部署の特徴としては各国のグローバル人材も活躍しております。
■企業の特徴／魅力：
当社は上場企業グループの一員であり、営業戦略や方針策定ができる環境があります。裁量を持ちながら、事業とともに成長していく機会が豊富です。
■このような方をお待ちしています：
・主体的にPDCAを回し、業務遂行ができる方
・自ら考え主体的かつ柔軟に業務遂行ができる方
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間の処遇条件の変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区神田美土代町9-1 JRE神田小川町ビル4F 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 制度上、転勤の可能性はあります。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 510万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～350,000円 ＜月給＞ 235,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収については経験を考慮 ※想定年収には賞与B評定を含む ■昇給：年1回（社内規定あり） ■賞与：年2回（社内規定あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費全額支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：確定拠出年金（401K） ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度あり（次世代管理職育成研修、新任管理職研修、キャリア研修、コンプライアンス研修、情報セキュリティ研修、他各種業務研修など） ＜その他補足＞ ■確定拠出年金（401K） ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■慶弔見舞金 ■福利厚生サービス「ポスタルくらぶ」 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数128日 ■夏季、年末年始、慶弔休暇、特別有給（結婚、業務災害又は通勤災害、子の看護休暇、介護休暇 など※各種規定有） ■有給休暇（入社時5日、半年後さらに5日、以降1年毎に付与） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・海外人材に携わる業務のご経験3年程度 ■歓迎条件： ・語学力（英語 中級程度／日常会話以上、決してビジネスレベルでなくても可。ベトナム語ができれば尚可） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社広済堂ビジネスサポート |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館13F |
| 事業内容 | ■事業内容： 人材紹介事業、労働者派遣事業、ITサービス事業、アウトソーシング事業 ■サービス詳細： （1）人材紹介事業【外国人支援特化型転職エージェント】 日本で就業したい外国籍の方を日本企業に紹介するお仕事です。 今まで企業が外国人人材の採用において抱えていた、人材のスキルレベルの判断の難しさや手続きの煩雑さ、育成など、企業の採用課題、要望に合わせて様々な人材をご紹介します。 （2）労働者派遣事業（東北エリア）【宮城及び東北エリアの人材派遣サービス】 職種例：事務職全般、テレホンオペレータ、OAオペレータ、CADオペレータ、軽作業など （3）ITサービス事業（全国）【「ヒト」と「テクノロジー」で最適なソリューションを提供します】 幅広い領域でレガシーから最先端まで多岐にわたる技術力の高いエンジニアが、お客様のDX化/業務効率化/開発支援に貢献します ■当社について： 【「人材」の様々なニーズに応える会社です】 外国人材に特化した人材サービスを展開している会社です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kosaido-biz.co.jp/ |
| 設立 | 年2011年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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